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- SKD SEBerlin
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- Universität Hamburg20146 Hamburg
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- InstitutionFaculty of Business, Economics and Social Sciences, Department of Social Sciences, Political Science with a focus on Democratic Political Decision-…
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- Booz Allen70563 Stuttgart
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- Rimac GroupBerlin
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- Riverty Administration Services GmbHBerlin
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- Riverty Group GmbHBerlin
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- DSV Holding Germany GmbHEssen
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- Dürr CTS GmbH95497 Goldkronach
- Weiterbildungsprogramme
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Transport Planner (Central Europe)
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Teamleiter (m/w/d) Siemens
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Expansion Manager (f/m/d)
Antwortet häufig innerhalb von 3 TagenWunderflats10178 Berlin- Homeoffice-Möglichkeit
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Job Post Details
Partner Development Manager (m/w/d) - job post
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Teilzeit
- Vollzeit
Arbeitsort
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
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Vollständige Stellenbeschreibung
Ihre zentrale Rolle
- Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Vertriebs- und Bankenkooperationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kooperationen als verantwortlicher Koordinator für vertriebliche Wachstumshebel im Kooperationspartnermodell
- Optimierung des Produktportfolios im engen Austausch mit unseren Kooperationspartnern, unserem Vertrieb und den relevanten Segmenten, inklusive Steuerung und Umsetzung beschlossener Maßnahmen
- Diversifikation unseres Vertriebswegemixes durch die schrittweise Erschließung aller relevanten Vertriebskanäle unserer Kooperationspartner, Optimierung der Antragsstrecken auf Basis von Nutzer-Feedback und Verhaltensanalytik sowie Entwicklung von vertriebsnahen Anwendungsfällen für neue Technologien/Innovationen (z.B. GenAI, Metaverse, Avatare)
- Konzeption und Umsetzungssteuerung eines stetig weiterzuentwickelnden Maßnahmenplans entlang der Themenfelder Marketing, Kommunikation, Schulungen, Wettbewerbe und Events neben der eigenverantwortlichen Umsetzung von Arbeitspaketen/Projekten inkl. Steuerung, Weiterentwicklung und Führung von Teammitgliedern sowie Management der relevanten Stakeholder (inkl. Top-Management)
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Bancassurance- und Partnerstrategie, insb. Identifikation, Entwicklung (u.a. Business Case, Gremienprozesse) und Umsetzung von relevanten Wachstumsmöglichkeiten bei unseren Partnern selbst und in Deutschland
Ihr Profil
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschafts-wissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik)
- Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in stark konzeptionell arbeiteten Bereichen (z.B. Corporate Strategy) in einem Finanzdienstleistungsunternehmen; alternativ: abgeschlossene Promotion
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Technologieaffinität und Erfahrung in der Steuerung von Umsetzungsprojekten an der Schnittstelle zur IT
- Ausgezeichnete Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (insb. Powerpoint inkl. Storytelling und Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
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Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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