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Sehr gutes Unternehmen
Werkstudent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuss7. April 2017
Sehr mitarbeiterfreundlich, gut Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Bezahlung
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Sehr guter Arbeitgeber
Sachbearbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kamen10. Januar 2017
Sehr gute Betriebsklima, Vorgesetzten kümmern sich um die Angestellten, man fühlt sich wohl
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Productieve en gezellige werkomgeving
Trainer, Technical Service Specialist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuss25. April 2016
"Technisch dienst en Trainer-
- goede teamwork met collega's
- leukste van de baan- met de klanten bezig te zijn voor innovatieve oplossingen voor hun specifieke toepassingen
- moeilijkste van de baan- documentatie van alle werkzaamheden, management overtuigen van nieuwe ideen
- veel geleerd over hoe technisch concepten over te brengen aan collega's die geen technisch achtergrond hebben
- typische dag op het werk- emails van klanten bewerken, met labor, Sales en Marketing en Product Ontwikkeling over verschillende klanten en hun toepassingen praten, misschien een rapport schrijven over een recente klant bezoek, discussies met andere collega's over een moeilijke toepassing, af en toe problemen zoals een test gaat niet goed bij de klant, een klacht komt binnen, enz.
Vorteile
vrije gang om te werken in eigen manier
Nachteile
veel documentatie
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guter Arbeitsort
Accountant/Analyst (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuss, NW1. November 2015
gutes Arbeitsklima und gute Führung, gute Teamarbeit, exaktes und innovatives Arbeiten wurde verlangt
Vorteile
sehr gute Altersvorsorge
Nachteile
wüsste nicht
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Ein toller Job für Werkstudenten
Werkstudent Kommunikationsdesign / Brand Marketing (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuss, NW2. September 2015
tolle Vorgesetzten, tolle Mitarbeiter, faire Bezahlung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterbonus auch für Werkstudenten
Vorteile
Kantine
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Leider kein guter Arbeitgeber mehr
Vollzeit Angestellter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Neuss18. Mai 2015
Keine Förderung und Entwicklung mehr. Für junge, gebildete, aufstrebende Mitarbeiter kein guter Arbeitgeber mehr. Die 3M Deutschland GmbH wird nach und nach zu einer Vertriebsgesellschaft umfunktioniert.
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Produktiver Arbeitsort
Werkstudent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuss, NW10. Dezember 2014
Einblick in unterschiedliche Unternehmenbereiche. Neuentwicklung von Produkten.
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fairer und interressanter Arbeitgeber
Maschinen und Anlagenführer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg, HH7. September 2014
Selbständiges und kollegiales Arbeiten waren Tagesgeschäft
Soziales Denken in dem Unternehmen sehr gut ausgeprägt.
Aufstiegschancen waren immer gegeben.
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International exposure is a source of learning
Business Director (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf, NW22. Juli 2014
Excellent Corporation, well organized and driven towards dividends that make this Co. one of the best in the world.

Unfortunately is all driven centrally and You cannot change/influnce the Global strategy but simply implement it.

Great Team work philosophy but also big politicall games....
Vorteile
Freedom to plan Yr agenda and weekly work
Nachteile
Just execute....
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Sehr interessant
ASIC und FPGA Entwicklungsingenieur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wuppertal, NW12. Juni 2014
Nette Kollegen und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte. Sehr empfehlenswert.
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Interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit immer wieder neuen Herausforderungen
Sachbearbeiter Kredit- und Mahnwesen (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuß19. August 2012
Überwachung der Auftragseingänge, verknüpft mit
der Vergabe von Kreditlimits auf der Basis von
Auskünften über die jeweiligen Firmen, bzw.
Heraufsetzung von Limits nach erforderlichem
Bedarf. Mahnwesen in schriftlicher Form oder auch
durch Anrufe beim Kunden, sofern z. B. neue
Aufträge plaziert wurden, alte Rechnungen aber
bislang nicht ausgeglichen waren.
Strukturiertes Management, klare Vorgaben nach
Kompetenzrichtlinien, andererseits dadurch manchmal wenig Spielraum für eigene Entscheidungen, Teamarbeit in einem kleinen Team mit vier Mitarbeitern.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
- wenn auch im Rahmen der Kompetenzen - festgelegtem Entscheidungsspielraum.
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Jobsicherheit/Weiterbildung
3,6
Management
3,6
Unternehmenskultur
3,9

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