Bewertungen für Deutsche Bahn

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Encouraging Management
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nordrhein-Westfalen28. September 2017
Overall a company that provides great job security and a management that shows potential for a future career path.
Trainings and team events are standard and have a positive impact on the workplace culture.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Eigentlich Top Arbeitgeber
Personalreferentin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Frankfurt am Main18. September 2017
Eigentlich Top Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen -

Die DB bietet AN alles was man sich vorstellen kann, Work-Life-Balance ist super, Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich.

Leider sind die Prozesse nicht immer sinnvoll und sehr langsam in der Durchführung, teilweise wird man ausgebremst. Da steht sich der Konzern insgesamt selbst im Weg, was sehr schade ist.
Vorteile
Top: Work-Life-Balance
Nachteile
langsame/ unglücklich gestaltete Prozesse
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Imagekampagnen und Wirklichkeit könnten nicht weiter auseinander liegen
Zugbegleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg21. Juli 2017
Imagekampagnen. und Wirklichkeit liegen Meilen auseinander
Trainer lustlos und schlecht vorbereitet.
unklimatisierte, alte Schulungsräume mit altem Material und unzeitgemäßen alten Videos.
in der Erwachsenenausbildung 20 Jahre zurück
Team und Gruppenleiter regieren nur mit Druck und Angst
zum Teil Ur- altes Wagenmaterial. Auch hier deckt sich Wirklichkeit und Wunsch so gar nicht mit der Realität.
Plus 2020 - bei dem Management schafft sich der Bereich selbst ab.
Vorteile
zu versteuernde Freifahrten
Nachteile
übelste Frühdienste, zu lange Dienste, Personalmangel, Druck durch Gruppenleiter, Stasi Methodik
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Es geht
Mechatroniker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Frankfurt am Main29. Juni 2017
Zu viel Information muss nicht Gegeben werden es geht
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Kein Job wie jeder andere - DB REGIO BUS Bayern (OVF Omnibusverkehr Franken)
Referentin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Ingolstadt27. Juni 2017
Arbeitsatmosphäre

Anerkennung steht nur den Günstlingen des Vorgesetzten zu, Spitzeltum und tägliches Misstrauen prägen das Klima, Konflikte und Zerfleischung sorgen für das Amusement der Führungsriege.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte sind doch schöner als jede Telenovela. Wozu also lösen? Ziele sind Betriebsgeheimnis und gehen niemanden etwas an. Entscheidungen erfolgen nach Gusto. Schluss! Aus! Basta!

Kollegenzusammenhalt

Angst, Mobbing, gegenseitiges Mißtrauen, Drohungen prägen das Klima deutlich ...

Interessante Aufgaben

Der eine erstickt regelrecht in der Arbeit, der andere klammert sich verzweifelt an seinen wenigen Aufgaben und versucht den Tag rumzukriegen. Eben Gerechtigkeit par excellence!

Kommunikation

Selbstnachlesen erwünscht: Ergebnisse, Erfolge und Gewinne stehen in der Bilanz. Einarbeitung ist längst abgeschafft und die notwendigen Informationen für die Arbeit hat jeder sich gefälligst selbst zu beschaffen.

Gleichberechtigung

Die Belange von Behinderten interessieren hier niemanden ...

Umgang mit Kollegen 45+

Besonders ältere und/oder langjährige Mitarbeiter werden gerne gemobbt! Motto: Grau raus, Weiss rein!

Karriere / Weiterbildung

Bezahlte Weiterbildung? Gibt's nur für die Führungsriege und wenige Günstlinge! Wo kämen wir hin, wenn's das für jeden gäbe! Der Rest soll gefälligst seine Job machen!

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeitausgleich gibt's nur gnadenhalber! Wem's nicht passt und wer nicht mehr kann, der muß die Firma verlassen.

Image

Negatives erfährt man nur hinter vorgehaltener Hand. Selbst
  mehr... schlechte Presse bringt kein Einsehen!

Pro

Das Gehalt kommt pünktlich an!

Contra

Schikane von früh bis spät!!!!
Echte Arbeitshölle!!!
Mobbingbude!!!
  Weniger
Vorteile
Pünktliches Gehalt sonst keine
Nachteile
Mobbing, Machtkämpfe, kein Zusammenhalt uvm.
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Pas mal
Reinigung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin13. Juni 2017
Travail en équipe toujours satisfesant'
Mais comportement des collègues parfois bizarre a cause des différents pays d'origine.
Boulot tres flexible et intéressant.
Même quand c'est stressant comme généralement les fin de semaines ou même les week-ends sur tout en restauration on est quand même contente de toujours apprendre a se perfectionner.
En effet, la meilleur c,est de sentir financièrement et socialement en sécurité et c,est une bonne chose.
Aussi la couverture sanitaire donc nous bénéficions est importante.
Bref on se fait des amis et des idées.
Vorteile
Eau
Nachteile
Pas des heures suplementaires
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Routine
Kundenbetreuung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Dortmund30. Mai 2017
ich habe bei der deutschen Bahn 4 gearbeitet, und die reichen mir um eine vernünftiges Bild über das Unternehmen darzustellen.
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
gut
Ausbildung zum Maschinenschlosser (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Karlsruhe11. Mai 2017
unvorhersehbare Arbeitszeiten, Tag und Nacht. hoher Leistungsdruck
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Work-Life-Balance
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kein familienfreundlicher Arbeitsplatz
1. Klasse (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hannover25. April 2017
kein familienfreundlicher Arbeitsplatz für Familien.
Vorteile
Pünktliches Gehalt
Nachteile
keine Planungssicherheit
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Erfurt
Kaufmann/-frau - Verkehrsservice (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Erfurt8. April 2017
So ein guter Job aber rein gar nicht Familienfreundlich
Vorteile
MItarbeiter Rabatt
Nachteile
Unregelmäßige Schichten und Dienstpläne
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Work-Life-Balance
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Produktiver Arbeitsort
Sekretärin/Sachbearbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nürnberg5. April 2017
Was habe ich gelernt: was sehr gut begonnen hat, endete mit Entlassung
Vorteile
Keine
Nachteile
Rauswurf nach acht Jahren
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Work-Life-Balance
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Durchschnittlich
Loading equipment management (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Coburg13. März 2017
Sehr unbeweglicher Apparat, wenig Freiraum für individuelle Vorgehensweisen
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Sachbearbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Duisburg23. Februar 2017
Sehr guter und interessanter Arbeitspaltz hinsichtlich Umgang mit PC und datenwelten
Vorteile
Freifahrten mit der Bahn
Nachteile
keine
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Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Weiterbildung
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Arbeitskultur
Lagertätigkeiten/Lagerkenntnisse
Lagerarbeiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Mengen19. Februar 2017
guter umgang mit Kunden,kollegen und Arbeitsmaterial
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
gut
Reiseberaterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Halle (Saale)15. Februar 2017
viel gelernt nette arbeitskolegen
Kontackt mit Menschen
am schwierigsten war es ruhig zu bleiben
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
.
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Trier21. Oktober 2016
Da ich nicht direkt bei der Bahn angestellt war, kann ich hierzu nicht viel schreiben.
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Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
In der ausbildung fast aussschliesslich schlechte erfahrungen mit vorgesezten gemacht
Fachkraft für Schutz und Sicherheit (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Magdeburg7. Oktober 2016
Ich kann auf die deutsche Bahn nicht schwören in vielen Aspekten ist es eine solide und gute Firma aber der Standort in den ich gezwungen wurde war durch die Mitarbeiter ein sehr unangenehmer das Arbeitsklima immer schlecht und die vorgesezten auf sich bezogen
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Gut
Reinigungskraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Ludwigshafen am Rhein15. August 2016
da ich nur Leiharbeiter war kann ich nicht viel Sagen aber die Arbeit hat echt Spaß gemacht und war mal für mich was ganz neues was Erfahrung bedrift da ich diesen Job das erste mal gemacht hab.
Vorteile
Gutes Arbeitsklima
Nachteile
Kurzzeit Beschäftigung
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Wertschätzung und Respekt
Projektmanagement (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Deutschland1. Juni 2016
Die Deutsche Bahn AG fordert seine MA, aber genauso werden MA gefördert. Arbeiten auf Augenhöhe. Betriebsklima ist sehr gut.
Selbstständige verantwortliche Arbeitsweise.
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Jobsicherheit/Weiterbildung
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Arbeitskultur
DRB regio in todtenweis
Schlecht (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Totdenweis-Augsburg24. Mai 2016
Hallo nach meine prover arbeite beim DRB als Busfahrer im Todtenweis habe ich erfahrener das Lohn zu niedrig.Mitarbeiter ist unzufrieden. Jeder fahrer verdient anders. Die Schichten sind sehr lang mit ungezahlte pausen .bis 12 std schicht länger und gezahlt nür 6 bis 8 std. Alle fahrer unzufrieden und nicht mal std zulage bekommen und die über Stunden bezahlt bekommen.
Das wegen suchen die fahrer zeit Dezember ohne Erfolg. Kommen viele weil die denken DB ist eine große Unternehmen aber leider eine Sklaverei.
Bitte sehr vorsichtig!!!!!!
Vorteile
Keine
Nachteile
Keine
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Gesamtbewertung

3,5
Basierend auf 322 Bewertungen
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3 Sterne
2 Sterne
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Bewertungen nach Kategorie

Work-Life-Balance
3,4
Vergütung/Leistungen
3,3
Jobsicherheit/Weiterbildung
3,2
Management
3,0
Unternehmenskultur
3,3

Deutsche Bahn Bewertungen nach Standort