Bewertungen für Formel D Group

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Leere Versprechungen und nicht vorhandene Kommunikation
Angestellter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Münchener Ebene7. September 2017
Chefs machen viel bla bla bla und Versprechungen wenn man gebraucht wird aber sobald es um einen selber geht und/oder man sie an solche Sachen erinnert, interessiert es niemanden. Kollegen auf gleicher Ebene sind toll, Projekte interessant aber wie gesagt, das Verhalten der Vorgesetzten ist inakzeptabel, fast nie erreichbar, von wegen kurzer Dienstweg, etc. Kein Wunder dass es ständig eine große Fluktuation sowohl von Mitarbeitern als auch Vorgesetzten gibt.
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Böblingen
Kommisionierer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Böblingen.22. Juni 2017
Mitarbeiter sind nett man kommt sehr schnell mit denen in Gespräch und macht Spaß. Gapos verbringen die meiste Zeit in der Arbeit ab das ihr Zuhause wäre und machen einen auf Chef und behandeln einen wie Müll. Arbeit für Sklaven oder für dumme. Ich bin leider immer noch dort bis ich was anderes finde aber diese Firma hat keine Zukunft. Es wird viel versprochen aber nicht eingehalten. Also Leute Finger weg ich weiß von was ich rede aktueller Mitarbeiter.
Vorteile
Keine Vorteile nur Nachteile
Nachteile
Alles.
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Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Testfahrer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Böblingen13. Dezember 2016
Alles Top,
Kann nichts negatives Aussagen,da ich nur die Fahrberechtigung T1 über diese Firma erfolgreich absolviert habe,bei Mercedes-Benz in Leipheim
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Work-Life-Balance
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Management
Arbeitskultur
Luete werden nicht genug geschätzt.
Inspektor (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Vw Werk Baunatal kassel26. September 2016
Ich bin einer der Ältesten mitarbeiter und bin immernoch über eine Andere Zeitarbeitsfirma gebucht und sowas ist einfach nicht fair, da ich meistens mitkriege wie die leute die um mich sind und übernommen werden und wesentlich weniger zeitraum oder jahre bei den unternehmen dabei sind
Vorteile
Sehe ich kaum welsche
Nachteile
Einige
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Work-Life-Balance
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Management
Arbeitskultur
Ausnutzen von Zeitarbeiter
Qualitätskontrolleur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Böblingen, BW10. November 2015
Pures ausnutzen und in andere abteilungen schickeen ohne begründung dummes anmachen von schichtleichter blose darstellung vor team anschrgeschrien werden
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Work-Life-Balance
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Management
Arbeitskultur
Viel Freiraum, Schlechte Führung
Packaging Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Rüsselsheim, HE8. Januar 2015
Als Berufseinsteiger hat man keinerlei erfahre Mitarbeiter an der Seite und ist auf sich alleine gestellt.
In einem Konzern eingesetzt kann sich dies sehr schwierig gestalten.
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Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Kein Menschliches Verhältnis - ausnützen und rausschmeissen.
QM (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wolfsburg, NI6. November 2014
Keine erforderliche Infos zur Jobausführung.
Ich habe gelernt die Lügen des Managements bei Gesprächen rauszuhören.
Lügen, Ausnützen ... unehrliches Verhalten
Sehr angenehme Kollegen, leider immer nur für kurze Zeit.

MA 50+ werden wie Abfall und Ungeziefer behandelt.
Vorteile
Reisen, Selbstständige Gestaltung deiner Tätigkeit
Nachteile
50+ sind für das 'junge' Unternehmen nicht mehr atraktiv.
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Work-Life-Balance
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Stuttgart
Prüfer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stuttgart19. September 2014
Kurz gesagt Finger weck schlechte Firma
Keine Menschenführer eher Sklaven kolonnen
Vorteile
super nette kollegen
Nachteile
keine Überstunden bezahlen
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Work-Life-Balance
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Unproffesioneller Umgang mit den Mitarbeitern
Qualitätsprüfer/Schichtleiter bei BMW (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München21. Februar 2014
der Mensch & seine bedürfnisse zählen in diesem Unternehmen
nicht.
Vorteile
keine
Nachteile
Unterbezahlte Arbeit
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Meine Bewertung
Kfz-Mechatroniker (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Sindelfingen, BW4. Februar 2014
Tolle Arbeitskollegen
Managment ist was man so merkt sehr Durcheinander
Keine Lohnerhöhung vorraus zusehen trotz versprechen
Habe nur gelernt das man sich strickt an seinen Arbeitsvertrag zu halten hat ansonsten wird man Extrem ausgenutzt!
Nachteile
Freizeitplanung gibt es nicht mehr
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Work-Life-Balance
3,1
Vergütung/Leistungen
2,9
Jobsicherheit/Weiterbildung
2,5
Management
2,7
Unternehmenskultur
3,0

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