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Work-Life-Balance
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Management
Arbeitskultur
Supply Chain Management
Operational Specialist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Jena15. Oktober 2016
Operations Specialist's main responsibilities are Order Management of a Group of Channel Partners and ensuring the daily operational support by providing them with adequate solutions and advisory in the process of the transaction management, and also to the HP's Transaction Processing Center (from Bangalore, India), to ensure that HP policy, compliance, legal and audit requirements are respected by all involved stakeholders.
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Software Engineer
Informatica Developer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Malays7. Juli 2016
 Involved in development of Stage, Dimension, and Fact table’s mappings using Connected/Unconnected LKPs, EXP, UPD Strategy, Filter, Router, and AGG, Joiner Trans formations.
 Using ETL process to Extract, Transform and Load the data into stage area and data warehouse.
 Identify and tracked the slowly changing dimension tables, heterogeneous Sources and determine the hierarchies in the dimensions.
 Understanding the Business requirements and Configuration of repository at all the three layers including Physical, Business Model and Mapping Layer, and Presentation Layer.
 Imported metadata in to the Physical layer, applied Business rules in the Business Modeling and Mapping layer.
 Configured Joins in Physical and BMM Layers.
 Configured Dimensional Hierarchies in the Business Model and Mapping Layer.
 Configured Logical Table Sources by defining the physical sources and content in the BMM Layer.
 Calculation measures in the business model using Time series.
 Extensively used Oracle Answers in building various reports.
 Designed and Developed new subject areas/ Customizations and front end reports.
 Developed Reports with different Views (Pivot Table, Chart, Column Selector) using Oracle Presentation Services and Interacted with users, developed and maintained Reports and Dashboard.
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Excellent
"Technical solutions representative II-b" (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Chemnitz25. Februar 2016
I loved everything,
everything i learned was troubleshooting with laptop's,desktop's,server's,workstation highend business thin clients providing the complete IT support for the US and Canadain Customers.learned exleent communication and presntation skills.
nothing wasdifficult as i knew how to do what.
Vorteile
Environment
Nachteile
nothing
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Sehr gute Verdienstmöglichkeit
Executive Assistant (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bad Homburg vor der Höhe, HE16. August 2015
Verfügbarkeit (mehr als 12 Stunden/Tag)
Planung und Koordination komplexer Sachverhalte
Management und Kollegen sind positiv zu bewerten.
Verfügbarkeit rund um die Uhr (auch an Wochenenden)
Vielfalt der Aufgaben und Kommunikation mit Kunden
Vorteile
Home Office
Nachteile
wenig Flexibilität; Überhoher Leistungsdruck
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10 Jahre mit vielen Erlebnissen.
Systemadministrator (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Ratingen, NW1. Juni 2015
Viele Jahre mit tollen Kollegen und Kunden zu arbeiten, war für mich die beste Erfahrung bei HP.
Vorgesetzte haben durch Zusammenlegung von Firmen, Teams oder Aufgabengebieten sehr oft gewechselt, so daß hier immer neue Personen und Charaktere zugegen waren.
Weiterbildung war jeder Zeit möglich und auch erwünscht. Arbeitsklima durchweg freundlich und positiv. ggf. auftretende Probleme wurden im Team gelöst und umgesetzt.
Es gab immer Möglichkeiten der neue Ideen und Arbeitsweisen auszuprobieren und umzusetzen.
Vorteile
Arbeitszeitkonto
Nachteile
Schichtarbeit in einigen Aufgabenbereichen
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Uluslar arasi taninmis bir marka
Field sales and service provider - freelance (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Frankfurt9. April 2015
Tanimis bir marka olarak hp yi herkes tanir ve ürünlerine acik ve positif bakar. Ne isi yaptigima dahil az eklemeler.
Vorteile
yüksek seyehatler
Nachteile
uzun süren karar yolari
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Tolle Firma
Sales Specialist and Consultant D/A/CH (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Böblingen, BW23. März 2015
Es macht Spaß für HP zu arbeiten. Es gibt eine open-door-policy. Man kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten sprechen.
Vorteile
Firmenwagen, Zuschuß Mittagessen, Aktiensparprogram, Altersversorgung
Nachteile
Geringe jährliche Gehaltserhöhungen
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Fun workplace
Project Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Germany17. Februar 2015
Typical work day, following up on assigned projects.
I learned allot about HP and how business is done.
Co workers are awesome and knowledgeable.
Didn't have a hard part about this job.
The people
Vorteile
Working From Home
Nachteile
None
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International Team
System Engineer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  München, BY25. Januar 2015
I belong to an international Team responsible for mobile broadband embedded systems testing and quality assurance in EMEA. Daily intercommunication with related teams in US and China/Taiwan. Technical account management experience.
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Junges dynamisches Unternehmen
Sachbearbeiterin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Böblingen, BW10. Oktober 2014
Vertrauen ist die Basis
netter Umgang unter Kollegen
ständige Kommunikation
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Arbeit als Projektmanager
Projektmanager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Leipzig, SN9. Oktober 2014
Angebote schreiben
Projekte controllen
Präsentationen
Statusberichte
Konzepte erstellen
Protokolle schreiben
Gespräche mit Vorständen und CIO's
Gespräche mit Fachabteilungen
Gespräche mit Mitarbeitern
Vorteile
eigenständiges Arbeiten europaweit
Nachteile
keine
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Viel Kundenkontakt
Expertenberater (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Frankfurt am Main30. September 2014
Kundenbetreuung in verschiedenen Saturn und Media Markt
Filialen zu HP Produkten (Laptops, Drucker etc.)

Vorteile:

Traning im Verkaufsstrategie, Argumentation, Kundenbetreuung und Technische Affinität

Arbeitsort: Frankfurt am Main, Grünrau-Lieblos
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A new expereinece that was just needed.
Firewall Engineer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wuppertal, NW19. August 2014
A very interesting Project-experience that included the Integration of HP Platforms for a variety of HP-customers, that requires sigmificant pre-change Arrangements and planty of HP-standard documantation.
Vorteile
Remote office work allowance.
Nachteile
no Cons.
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HP Gültstein Produktion
Produktion (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Herrenberg, BW18. Juni 2014
Es war ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Kann ich leider nicht wirklich beuurteilen aber die Leute waren sehr nett im Umgang miteinander. Manchmal war die Auftragslage groß und geballt und man mußte an seine Grenzen gehen um die Aufträge abzuarbeiten damit alles pünktlich verlief. Dann war aber auch mal wieder viel Freiraum.Was sehr schön war das Arbeitsklima und die Arbeit an sich kam einem spielerisch vor.
Vorteile
Mittagessen und Abendessen war kostenlos
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sehr gutes Arbeitsklima und Teamwork
Call-Center-Agent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Böblingen, BW14. Juni 2014
- gelernt habe ich, viel zu telefonieren
- ein Management, das sich für seine Mitareier in hohem Maße einsetzte und engagierte
- sehr nette Kollegen
- am schwierigsten war der Stress durch das sehr hohe tägliche Arbeitsvolumen (eine überdurchschnittliche Menge an Telefonanrufen pro Tag)
- am besten gefallen hat mir, dass in diesem Job auch meine fachlichen Fähigkeiten angewendet werden konnten und es nicht nur auf die Masse der Tefeonnahmemenge ankam
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Challenging projects
Security Services Project Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hannover, DE9. August 2012
As part of a global transition project, I was very happy with the challenging work environment, but disappointed by the lack of progression as a contractor.
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Experience accomplished (Remedy Ticket Software Packard and fun fitness studio
1st Level Support Service Desk (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Würzburg, BY Germany16. Mai 2012
*Co- workers are ready to help you out in difficulty situation.

*Good management.

* There is nothing hard about the job

* Assisting the customer on IT issue via Telephone and Remote Desktop

* Answering 250 to 300 calls per day
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3,6
Jobsicherheit/Weiterbildung
3,4
Management
3,6
Unternehmenskultur
3,9