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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Griesheim
Arbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Griesheim1. November 2016
Schwere Arbeit und schlechte Bezahlung, teilweise auch frauenfeindliche Vorgesetzte, die noch nicht im Jahr 2016 angekommen sind. Standort Griesheim besonders betroffen.
Vorteile
Bei der Pensionskasse wird vom Arbeitgeber Geld mit eingezahlt
Nachteile
Keine flexibele Arbeitszeitmodelle, viele Zeiträume im Jahr durch Urlaubssperren blockiert
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Arbeitsumfeld
kauf. Angestellte/Teilzeit (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Geldern, NW11. Juni 2015
z. Zeit habe ich eine Teilzeitstelle, ich möchte gerne wieder Vollzeit arbeiten, dieses ist aber in meiner Abteilung nicht möglich.
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Work-Life-Balance
1,8
Vergütung/Leistungen
2,0
Jobsicherheit/Weiterbildung
2,3
Management
1,8
Unternehmenskultur
1,8

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