Indeed Connect

Erzielen Sie optimale Ergebnisse
mit Indeed durch ein eingebundenes
Bewerber-Management-System
(ATS)

Wenn Sie zurzeit ein ATS einsetzen, erhalten Sie vermutlich jetzt schon Kandidaten durch Indeed. Mit einem eingebundenen ATS
können Sie aber noch bessere Ergebnisse erzielen.

Ihr ATS lässt sich mit Indeed Apply verbinden, um Stellensuche und Bewerbungsprozess zu vereinfachen.
Dadurch ist es möglich, dass mehr qualifizierte Kandidaten Ihre Stellenanzeigen auf Indeed finden und sich bewerben.

  • Mehr hochqualifizierte Bewerber

    Mehr hochqualifizierte Bewerber

    Optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess durch ein
    eingebundenes ATS. Sie erhalten so 88 % mehr
    qualifizierte Bewerber. Quelle: Daten von ATS-Partnern in den USA

  • Passende Kandidaten bei geringerem Kostenaufwand

    Passende Kandidaten bei geringerem Kostenaufwand

    Arbeitgeber, die ein eingebundenes ATS verwenden,
    konnten durch Indeed eine Verringerung der Kosten pro qualifizierten Bewerber um 67 % feststellen. Quelle: Daten von ATS-Partnern in den USA

Ist Ihr ATS eingebunden?

Mit Indeed eingebundene ATS

Ihr ATS ist nicht in der Liste aufgeführt? Dann wenden Sie sich bezüglich der Einbindung in Indeed an Ihren ATS-Anbieter.
Wenn Sie eine E-Mail über Ihr Konto senden möchten, wählen Sie hier Ihr ATS aus. Klicken Sie dann auf „E-Mail-Vorlage öffnen“
und nutzen Sie die vorbereitete E-Mail-Vorlage.

Andere

Partner-Spotlight

SilkRoad Recruiting

Herausforderung

Vor April 2014 erfolgte die Hälfte aller Suchen von SilkRoad-Kunden auf Indeed über Mobilgeräte. Da diese Arbeitssuchenden sich nicht einfach über ihr Mobilgerät bewerben konnten, bestand für die Arbeitgeber jedoch die Gefahr, diese potentiellen Kandidaten zu verlieren.

Lösung

Für optimale Ergebnisse wurde SilkRoad mit Indeed verbunden und Indeed Apply integriert. So können sich Interessenten einfach und direkt von ihren Mobilgeräten aus bewerben.

Quelle: Daten von ATS-Partnern in den USA

Ergebnisse

Mehr qualifizierte Bewerber

Nach drei Monaten erhielten Kunden fast die doppelte Anzahl qualifizierter Bewerber.

Mehr Neueinstellungen durch Bewerbungen über Mobilgeräte

35 % der Neueinstellungen resultieren aus Bewerbungen über Indeed-Apps auf Mobilgeräten. Das sind 35 % mehr als vor der Integration von Indeed.

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