WEISS Personalmanagement

„Mit Indeed konnten wir die Erwartungen unseres Kunden weit übertreffen.“

Thoralf Weiss, Managing Director WEISS Personalmanagement
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Weiss Personalmanagement nutzt Indeed seit 2013 für die erfolgreiche Suche nach passenden Kandidaten für den gewerblichen und qualifizierten Arbeitsmarkt.

Über den Kunden

Als Full-Service Personaldienstleister mit fünf Standorten bundesweit deckt WEISS Personalmanagement das gesamte Spektrum der klassischen Personaldienstleistung ab. Das Unternehmen vermittelt seit 25 Jahren erfolgreich Kandidaten an Kunden aus dem kaufmännischen, medizinischen und gewerblichen Sektor.

WEISS Personalmanagement hat einen konstanten Bedarf an qualifizierten Bewerbern für die Weiterempfehlung an seine Kunden. Geschäftsführer Thoralf Weiss beschreibt den viel zitierten Fachkräftemangel in Deutschland und den starken Wettbewerb innerhalb seiner Branche als die größten Herausforderungen, denen sich sein Unternehmen hierbei stellt. Als Experte mit 22 Jahren Branchenerfahrung weiss Thoralf Weiss um die Wichtigkeit einer effektiven Rekrutierungsplattform. „Die große Zahl der Jobbörsen in Deutschland erschwert die Auswahl des passenden Anbieters jedoch enorm.“

Ergebnisse

Indeed hat sich als der richtige Partner für WEISS Personalmanagement erwiesen und die Erwartungen von Geschäftsführer Thoralf Weiss weit übertroffen: „In einem Zeitraum von vier Wochen konnten wir über Indeed 40 Logistikmitarbeiter für einen Online-Versandhändler rekrutieren. Der Bedarf des Kunden wurde somit innerhalb kürzester Zeit vollständig gedeckt.“ Vom Tag der Jobveröffentlichung bis zur Einstellung der ersten Mitarbeiter vergingen laut Weiss weniger als 6 Werktage.

„Die Zahl der Kandidaten, die über Indeed auf unsere Website gelenkt wurden, und die Qualität der gelieferten Bewerbungen heben Indeed deutlich gegenüber anderen Anbietern hervor.“

Thoralf Weiss, Managing Director
WEISS Personalmanagement

Auch bei schwer zu besetzenden Profilen konnte Indeed auf ganzer Linie überzeugen. „Wir haben im September über Indeed eine Anzeige für die Suche nach einem Niederlassungsleiter für einen Kunden in Offenbach geschaltet. Unser Ziel war es, die Stelle bis zum 1. April zu besetzen, denn unsere Erfahrung mit anderen Jobseiten zeigt, dass dieses Profil schwer zu finden ist.“ Um so positiver sei die Erfahrung gewesen, dass über Indeed innerhalb kürzester Zeit überdurchschnittlich viele, passende Bewerbungen resultierten. Weiss: „Wir konnten diesen Rekrutierungsprozess schon Mitte November erfolgreich abschließen und die Erwartungen des Kunden weit übertreffen.“

  • Indeed lieferte erheblich mehr Besucher auf die Website von WEISS Personalmanagement als die klassischen Jobbörsen und sogar dreimal mehr Traffic als Google.
  • Im genannten Kampagnenzeitraum konnte WEISS Personalmanagement mit Indeed 120 Kandidaten vermitteln.
  • Zwischen der Veröffentlichung der Stellenanzeigen und der Einstellung der ersten Kandidaten vergingen lediglich sechs Arbeitstage.

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