Bildungsbegleiterin Jobs
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Job Post Details
Bildungsbegleiter * Bildungsbegleiterin - job post
3.13.1 von 5 Sternen
Bahnhofstraße 115, 55232 Alzey
Teilzeit
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Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- Teilzeit
Arbeitsort
Bahnhofstraße 115, 55232 Alzey
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
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Vollständige Stellenbeschreibung
Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist?
Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann.
Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe.
Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft.
Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten.
Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Menschsein stärken - Verstärke uns!
In der Region Alzey- Worms sind wir mit einem gut vernetzten Portfolio in den Bereichen Jugendmigrationsdienste, Beruflicher Bildung,Hilfen zur Erziehung, Integrationshilfen sowie mit einer Maßnahme zur Aktivierung schwer erreichbarer junger Menschen vertreten.
Aufgaben
Profil
Finanzielle Vorteile
Work-Life Balance
Talentmanagement
Unternehmenskultur
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15871
Kontakt
IB Südwest gGmbH
Serap Yilmaz
Rheinstr.1
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serap.yilmaz@ib.de
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Menschsein stärken - Verstärke uns!
In der Region Alzey- Worms sind wir mit einem gut vernetzten Portfolio in den Bereichen Jugendmigrationsdienste, Beruflicher Bildung,Hilfen zur Erziehung, Integrationshilfen sowie mit einer Maßnahme zur Aktivierung schwer erreichbarer junger Menschen vertreten.
Aufgaben
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielraum, sowie allen Möglichkeiten für Initiative und Engagement
- Die sozialen und familiären Beziehungen in Form einer Anamnese klären
- Die ganzheitliche Betreuung der Teilnehmer*innen organisieren und Kreativ-, Video- und Podcastprojekte durchführen
- Administrative Unterstützung für die Teilnehmer*innen (18-27 Jahre) anbieten
- Die Erfassung verwertbarer Schul- oder Berufsabschlüsse Einleitung v, Bewerbungsprozessen mit den TN
- Die Teilnehmer*innen motivieren, Hilfsangebote anzunehmen
- Vorhandene Unterstützungsleistungen in Abstimmung mit den am Prozess beteiligten Institutionen (Jugendamt, Schuldner-/Suchtberatung, Jobcenter etc.) und regionalen Netzwerken analysieren
- Im Team die Erkenntnisse und erarbeiteten Ziele reflektieren und weiter bearbeiten
- Die Ergebnisse in Zwischenschritten dokumentieren und Berichte erfassen
Profil
- Abschluss als Diplom-Sozialpädagog*in, BA Soziale Arbeit, Diplom-Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder andere adäquate Bildungsabschlüsse
- Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe
- Interesse an der Durchführung von Kreativangeboten für junge Menschen
- Freude an der Netzwerkarbeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Aktive Kenntnisse von MS Office Programmen, Maßnahmeverwaltungsprogrammen
- Freude an der Teamarbeit
- Freude im Umgang mit verschiedenen Standorten und Ansprechpersonen
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
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Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
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