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Job Post Details

HR-Administrator (m/w/d), Freiburg - job post

Mercedes-Benz KESTENHOLZ
4.0 out of 5
Freiburg
Teilzeit
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Stellenbeschreibung

Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.

Anstellungsart

  • Teilzeit

Arbeitsort

Freiburg

Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad
  • Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 14 Standorten mit 20 Centern in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.


Einsatzort

  • Freiburg

Einsatzbeginn

  • nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung, Zeit- und Leistungserfassung sowie Sozialversicherungswesen.
  • Sämtliche administrativen Aufgaben des Personalwesens.
  • Mitwirkung in Themen der betrieblichen Altersvorsorge und Benefit-Angeboten der Kestenholzgruppe.
  • Erarbeitung und Schaltung von Stellenanzeigen und anderen Wegen der Personalrekrutierung. Weitergabe von Inhalten für die elektronischen Medien.
  • Unterstützung in internen digitalen Projekten.
  • Unterstützung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, wünschenswert im HR-Bereich.
  • Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen.
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen.
  • Affinität gegenüber Digitalisierungsprozessen und Social Media.
  • Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“.

Unser Angebot

  • Die Stelle ist am Standort Freiburg in Teilzeit zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld.
  • Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.
  • Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: KARRIERE > WAS WIR IHNEN BIETEN oder der URL https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/

Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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