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Recruiter Jobs in Leipzig

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    • Dabei bist Du für die Personalgewinnung und –auswahl zuständig und koordinierst das Bewerbermanagement.
    • Du prüfst die fachliche Qualifikation und Eignung von…
    • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang.
    • Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache…
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
    • Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 13,5 Monatsgehältern.
    • Bei uns trifft fundiertes handwerkliches Wissen auf modernste Technik und wir bieten unseren über 1.000 Mitarbeitern in Backstube und Fachgeschäften ein…
    • Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit (20-40 Wochenstunden) - mit dem Ziel einer langjährigen Zusammenarbeit.
    • Bedarfsorientierte Direktvermittlungen von Fach-und Führungskräften im Bauwesen.
    • Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu deinen Partnern und Kandidaten auf.
    • Eine spannende Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabenbereich in einem dynamischen Unternehmen.
    • Gut gerüstet mit eigenem Firmenhandy und -laptop.
    • Dich erwartet eine spannende Aufgabe, bei der du selbst viel gestalten und einbringen kannst.
    • Du bist ungefähr die Hälfte deiner Arbeitszeit reisend unterwegs…
    • Als Praktikant im Recruiting & Onboarding begrüßt Du neue Mitarbeiter und gestaltest den Start ganzheitlich mit.
    • Standort:* 100% remote – Teilzeit (10–15 Std./Woche).
    • Bearbeitung von Bewerber-E-Mails und Systemeingängen.
    • Laufendes Studium im Bereich BWL, Psychologie, o.…
    • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Recruiting-Strategie für den Direktvertrieb.
    • Verantwortung für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und moderne…
    • Du gehst auf jede Person individuell ein und informierst sie über ihren potenziellen neuen Arbeitgeber.
    • Du hast den Überblick über alle laufenden Projekte…
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    • Gehalt-Suche: Recruiter:in / Quereinsteiger:in im Recruiting (m/w/d) Gehälter
    • Sie besitzen ein Verständnis für Zahlen und haben buchhalterische Grundkenntnisse.
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    • Analyse und Nutzung bestehender und neuer Recruiting-Kanäle sowie Personal-KPIs #data-drivenHR.
    • Optimierung und Weiterentwicklung unserer P&C-Prozesse und -…

Job Post Details

(Junior) Social Recruiting Manager (m/w/d) - job post

FLH GmbH
4.3 von 5 Sternen
04317 Leipzig
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Hat in den letzten 30 Tagen auf mindestens 75 % der Bewerbungen geantwortet, dauert üblicherweise bis zu 1 Tag.

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

  • Frühschicht
  • Keine Wochenenden
  • Gleitzeit
  • Montag bis Freitag

Arbeitsort

04317 Leipzig

Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Empfehlungsprogramm
  • Weiterbildungsprogramme
  • Erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • Du übernimmst die Beratung und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden für unsere Dienstleistungssparte Fachkräftegewinnung
  • Dabei bist Du für die Personalgewinnung und –auswahl zuständig und koordinierst das Bewerbermanagement
  • Du prüfst die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern mittels Telefoninterviews
  • Weiterhin fungierst Du als Schnittstelle zwischen Kandidaten und unseren Kunden
  • Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe
  • Du baust und pflegst Recruiting-Funnels und optimiert Meta-Kampagnen

Damit begeisterst Du uns

  • Du hast Deine Ausbildung oder Dein Studium abgeschlossen und hast großes Interesse an der Personalgewinnung
  • Idealerweise hast Du schon erste Erfahrung im Bereich Personalgewinnung oder Kundenbetreuung gesammelt
  • Du hat ein diagnostisches Gespür für das passende Matching von Kandidaten zum entsprechenden Kundenbedarf
  • Du bist kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig
  • Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Du hast Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Team
  • Der sichere Umgang mit MS-Office (Excel, Word und PowerPoint) ist für Dich selbstverständlich
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Sehr gute Karriereperspektiven sowie die Chance auf fachliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Spaß & Freude an der Arbeit mit vielen Benefits - z.B. bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat
  • Die Möglichkeit im Sektor Digitalisierung mitzugestalten und spannende Herausforderungen zu lösen
  • Die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben
  • Ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss auszuüben
  • Modernes & professionelles Equipment
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um Dir eine optimale Work-Life-Balance zu gewähren

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

  • Frühschicht
  • Keine Wochenenden
  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Empfehlungsprogramm
  • Erfolgsbeteiligung
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke
  • Zusätzliche Urlaubstage

Bewerbungsfrage(n):

  • Wie lautet Deine Gehaltsvorstellung?

Arbeitsort: Vor Ort

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