Indeed Lebensläufe

Durchsuchen Sie 200 Millionen Lebensläufe weltweit* und finden Sie geeignete neue Talente

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Ihr Vorsprung im Wettbewerb um Talente

  1. Durchsuchen Sie einen vielfältigen und aktiven Talentpool

    Dank der weltweit 200 Millionen Lebensläufe auf Indeed* können Sie Kandidat*innen für fast jede Stelle, jede Branche oder jeden Standort finden.

  2. Erreichen Sie passende Kandidat*innen

    Finden Sie mithilfe von mehr als 25 Suchfiltern passende Talente. Anschließend können Sie die Kandidat*innen direkt per E-Mail kontaktieren.

  3. Nutzen Sie die übersichtliche Pipeline

    Richten Sie Ihre Pipeline an Ihrem Workflow aus und unterteilen Sie sie in Projekte. So lassen sich auch die Antworten von Kandidat*innen unkompliziert im Blick behalten.

  4. Profitieren Sie von einer flexiblen Kontoverwaltung

    Sie müssen keine langfristigen Verträge oder Verpflichtungen eingehen. Abonnements lassen sich separat für die einzelnen Personaler*innen verwalten. Zudem können Sie die Kontoaktivität und -ergebnisse nachverfolgen.
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  • 42 % ist die durchschnittliche Antwortrate von Kandidat*innen in Deutschland.Indeed-Daten (Deutschland)
  • 27,5 Millionen Lebensläufe von Jobsuchenden weltweit, die sofort für eine neue Stelle verfügbar sind.
  • 2,2 Millionen Lebensläufe von Jobsuchenden in Deutschland aus einer Vielzahl von Branchen.

Warum Unternehmen sich für Indeed Lebensläufe entscheiden

 transkript

Geben Sie Ihrer Personalabteilung die Chance, agiler
zu handeln

Verwalten Sie ganz unkompliziert den Zugriff Ihres Teams

Laden Sie neue Nutzer*innen ein, weisen Sie neue oder vorhandene Abonnements zu und verteilen Sie Kontakte innerhalb Ihres Teams nach Bedarf um.

Verfolgen Sie die Kontoaktivität und -ergebnisse

Über den Verwaltungsbereich können Sie überwachen, wie gut das Indeed-Konto von Personaler*innen angenommen wird und wie die Kontoaktivität ausfällt.

Verbinden Sie Indeed Lebensläufe mit Ihrem ATS

Übertragen Sie Lebensläufe, Kontaktinformationen und weitere Daten ganz einfach in Ihr ATS.

(zusätzliche Einrichtung erforderlich)

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Vergleichen Sie die Abopläne

Unsere Abopläne ohne Vertragsbindung bieten Ihnen die Flexibilität und Funktionen, Ihre Kampagnen an den sich verändernden Recruitingbedarf Ihres Unternehmens anzupassen.

Standard

120 € pro Monat
1.150 € pro Jahr

Für unregelmäßigen Recruitingbedarf oder Personaler*innen, die Indeed Lebensläufe ausprobieren möchten.

  • Included
    30 Kontaktgutschriften pro Monat
  • Included
    Nicht in Anspruch genommene Kontaktgutschriften 6 Monate lang gültig
  • Included
    Unbegrenzte Suche
  • Included
    Verwaltung von Kandidat*innen in Projekten
  • Included
    Erstellung und Verwendung von Nachrichtenvorlagen
  • Included
    Automatisch an nicht antwortende Kandidat*innen gesendete E-Mail-Erinnerungen
  • Included
    Kostenloser Kundensupport
  • Not included
    Mehrere Kandidat*innen gleichzeitig kontaktierbar
  • Not included
    Erweiterte Filter für Kandidat*innen, z. B. nach Umzugsbereitschaft

Premium

300 € pro Monat
2.880 € pro Jahr

Für Personaler*innen mit hohem Recruitingbedarf.

  • Included
    100 Kontaktgutschriften pro Monat
  • Included
    Nicht in Anspruch genommene Kontaktgutschriften 6 Monate lang gültig
  • Included
    Unbegrenzte Suche
  • Included
    Verwaltung von Kandidat*innen in Projekten
  • Included
    Erstellung und Verwendung von Nachrichtenvorlagen
  • Included
    Automatisch an nicht antwortende Kandidat*innen gesendete E-Mail-Erinnerungen
  • Included
    Kostenloser Kundensupport
  • Included
    Mehrere Kandidat*innen gleichzeitig kontaktierbar
  • Included
    Erweiterte Filter für Kandidat*innen, z. B. nach Umzugsbereitschaft

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Quellen

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