020-EPOS GmbH
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Karriere und Anstellung bei 020-EPOS GmbH

Über uns
SEIT 2002 SCHAFFEN WIR TRANSPARENZ FÜR UNSERE AUFTRAGGEBER UND MITARBEITER. Die 020-EPOS European Point of Service GmbH ist im Jahr 2002 gegründet worden und schafft seither Transparenz für ihre Auftraggeber und Mitarbeiter.Heute (Stand 2019) hat das Unternehmen mehr als 620 Mitarbeiter in Voll- und Teilzeit an drei Standorten im Ruhrgebiet. (Essen, – 
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Wie ist es, bei 020-EPOS GmbH zu arbeiten?

2,7
Work-Life-Balance
2,7
Vergütung/Leistungen
2,8
Jobsicherheit/Karriere
2,6
Geschäftsleitung
2,8
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von 020-EPOS GmbH gesagt?

Picture of Geschäftsführer Herr Georg Jansen, CEO of 020-EPOS GmbH
47 %
der Angestellten beurteilen die Leistung von Geschäftsführer Herr Georg Jansen als CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 30 Bewertungen
3,0
Gutes Arbeitsklima
Verfasst von Call Center Agent (ehemalige/r Mitarbeiter/in) aus Essen am 19. Februar 2020
Die Mitarbeiter helfen sich zwar untereinander, aber der Beruf ist mit viel Stressfaktor verbunden.
Vorteile
Kostenloses Wasser
Nachteile
Prämien werden nicht gründlich ausgezahlt
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Was sagen Kandidaten über Vorstellungsgespräche bei 020-EPOS GmbH?

Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 40 Vorstellungsgesprächen
Durchschnitt
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 23 Vorstellungsgesprächen
Einfach
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 23 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1–2 Tage
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