ACTIEF Personalmanagement GmbH
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Fragen und Antworten rund um ACTIEF Personalmanagement GmbH

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17 Fragen

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Nachricht und Dein Interesse an ACTIEF. Als Mitarbeiter/in bei ACTIEF hast Du natürlich einen Anspruch auf Urlaub - wenn Du den Urlaubstag vorab mit uns und der Einsatzfirma abklärst, ist es kein Problem, einen Tag frei zu bekommen.

Beantwortet von ACTIEF Personalmanagement GmbH30. März 2020

Wenn jeder so behandelt wird wie ich, dann eher schlecht.

Beantwortet am 29. Juni 2020

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine Frage und Dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit ACTIEF Personalmanagement. Intern bieten wir im Rahmen von Voll- und Teilzeitmodellen flexible Arbeitszeiten an. Extern sind die Arbeitszeiten von Einsatz und Kundenunternehmen abhängig. Gerne informieren wir Dich darüber auch im Rahmen eines persönlichen Beratungsgespräches.

Beantwortet von ACTIEF Personalmanagement GmbH17. Februar 2020

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine Frage und Dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit ACTIEF Personalmanagement. Intern bieten wir im Rahmen von Voll- und Teilzeitmodellen flexible Arbeitszeiten an. Extern sind die Arbeitszeiten von Einsatz und Kundenunternehmen abhängig. Gerne informieren wir Dich darüber auch im Rahmen eines persönlichen Beratungsgespräches.

Beantwortet von ACTIEF Personalmanagement GmbH17. Februar 2020

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Deine Frage und Dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit ACTIEF Personalmanagement. Leider ist eine Anstellung unter 18 Jahren nur im Rahmen einer internen Ausbildung bei uns möglich. Um einen Arbeitsvertrag im Rahmen von einer Arbeitnehmerüberlassung abschließen zu können, musst Du volljährig sein.

Beantwortet von ACTIEF Personalmanagement GmbH17. Februar 2020

Nach Tarif + Zulage, aber bei Krankheit und Urlaub gibt es plötzlich nur Tariflohn.

Beantwortet am 6. Mai 2020
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