Action
Karriere und Anstellung bei Action
Über uns
Action ist auf Wachstumskurs. Wir sind sogar die schnellst wachsende Handelskette in Europa. Die erste Filiale eröffnete im Jahr 1993, inzwischen haben wir schon über 1100 Filialen in 7 Ländern. Unser Wirtschaftlicher Erfolg und Wachstum geht zusammen mit Respekt vor Menschenrechten, ethischem Handeln und Verantwortung für die Umwelt einhergehen. Wir – mehr... merken, dass unser Einfluss auf die Gesellschaft und Umwelt ebenfalls zunimmt. Sowohl national als auch international. Darum übernehmen wir Verantwortung und sorgen wir dafür, dass gute ethische Standards und Umweltschutz Teil unserer täglichen Aktivitäten.
Bei Action herrscht ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen. Der Teamgeist ist gut, und man wird schnell in eine Gruppe mit gutem Zusammenhalt, in ein Team wie mit Freunden, aufgenommen. Unsere Teams und Mitarbeiter sind unsere Kraft. Egal, ob man im Geschäft selbst, im Vertriebszentrum oder im Büro arbeitet, man trägt zum Wachstum von Action bei. Wir sind der Ansicht, dass man sich an einem angenehmen Arbeitsplatz am besten entfalten kann. Wenn Sie erfolgreich sind, können wir unseren Erfolg noch weiter ausbauen. So machen wir einander und unsere Kunden froh. – Weniger
Bei Action herrscht ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen. Der Teamgeist ist gut, und man wird schnell in eine Gruppe mit gutem Zusammenhalt, in ein Team wie mit Freunden, aufgenommen. Unsere Teams und Mitarbeiter sind unsere Kraft. Egal, ob man im Geschäft selbst, im Vertriebszentrum oder im Büro arbeitet, man trägt zum Wachstum von Action bei. Wir sind der Ansicht, dass man sich an einem angenehmen Arbeitsplatz am besten entfalten kann. Wenn Sie erfolgreich sind, können wir unseren Erfolg noch weiter ausbauen. So machen wir einander und unsere Kunden froh. – Weniger
Hauptsitz
Perenmarkt 15
1681 PG Zwaagdijk-Oost
Mitarbeiter
10.000+
Branche
Umsatz
1 Mrd. bis 5 Mrd. (EUR)
Konzept gut, leider sind einig vorgesetzten unfähig
Wer nicht immer und ständig abrufbereit für diese Filiale ist, wird gemobbt und aussortiert.
Es besteht null Toleranz, für Familie und Privatleben. Aber um zu überleben, muss man jede Stunde, die wegen ständigen "krankenscheinen" (warum wohl 🤔) zusätzlich gegeben werden annehmen.
Sagt man ein paar mal, nein, bekommt man nur noch seine pflicht Stunden(16/Woche - mehr...
Es besteht null Toleranz, für Familie und Privatleben. Aber um zu überleben, muss man jede Stunde, die wegen ständigen "krankenscheinen" (warum wohl 🤔) zusätzlich gegeben werden annehmen.
Sagt man ein paar mal, nein, bekommt man nur noch seine pflicht Stunden(16/Woche - mehr...
Vorteile
15 min Besprechung Pause vor der Frühschicht, Personal Rabatt, kaffe/ tee/ sirup gratis
Nachteile
Nur 16 Stunden wochen Verträge, unfaire plan Erstellung, Drohung bei Krankheit, inkompetente Filialleitung, ständige unter Drucksetzung
Was wird über die Führungskräfte von Action gesagt?
58 %
der Angestellten beurteilen die Leistung von Sander van der Laan als CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 592 Bewertungen
Worüber wird bei Action gerade diskutiert?
Top-Fragen zu Action
- Wie ist das Arbeitsumfeld, die Kultur und das Miteinander bei Action?4 Personen haben geantwortet
- Wie hat Action auf das Covid-19-Virus reagiert?2 Personen haben geantwortet
- Was würden Sie bei Action aus Arbeitnehmersicht verbessern, wenn Sie in leitender Verantwortung bei …2 Personen haben geantwortet
Sehen Sie Fragen zu folgenden Themen:
Welche Jobs sind bei Action zu vergeben?
Was sagen Kandidaten über Vorstellungsgespräche bei Action?
Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 18 Vorstellungsgesprächen
Durchschnitt
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 19 Vorstellungsgesprächen
Einfach
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 19 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1–2 Tage