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Bewertungen für Adidas

Jobtitel
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Standort
Deutschland68 Bewertungen
68 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 4.118 Bewertungen ansehen
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
ich bin eine studentische Aushilfe und weniger als 3 Monate dort aber etwas was ich sagen kann ist es, dass der Job körperlich anstrengend ist und geistig ermüdet, es stellt aber keine große Herausforderung da.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Dans l'usine à Scheinfeld on se sent vraiment dans le monde d'adidas. Tout le monde est gentil, on a envie d'y aller pour travailler.
Vorteile
restauration sur place, navette gratuite pour les employée
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2,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unmenschlich. Die herachie ist deutlich zu spüren und es wird kein Wert auf Menschlichkeit gelegt.
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3,0
Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
-Flexi-time is a great way to work.
-Work-from-home policy (one day a week) was great.

-Headquarters located in a small, isolated town in southern Germany.

-Campus is massive at the expense of morale.

-Must be mindful of mid-level leadership.

-Budgets became non-existent as everything became about the bottom dollar for investors.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Zu viel Stress, zu sehr auf Bewertung ausgelegt. Sehr Performance und Ellbogen driven.
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
They save everywhere and the place is completely understaffed. It is a great topic to work on but the athmosphere shifted from being optimistic to simply being stressed.
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Immer bestrebt Vorreiter zu sein, dadurch vielfältige Veränderungen der Aufgabenschwerpunkte
Vorteile
Immer up to date, starkes Team, tolles Sportangebot
Nachteile
Stetige Veränderungen der Strukturen
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Arbeitsklima ist Top, die Mitarbeiter arbeiten ím Team und sind alle sehr nett
Vorteile
Bezahlung der fahrkarte
Nachteile
keine
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1,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
A fost munca stresanta, cu doar o pauza pe schimb, se lucra cu doua zile Un schimb, doua zile alt schimb, se lucra si weekendul, dupa acea aveai o zii jumate liber.
Fara sa ai cunostintele de engleza sau compiuter nu poti lucra la Adidas
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5,0
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Was not a employee at adidas. adidas was my client only. However, in germany adidas is very good company to work for. excellent facilities, good pay and great discounts on adidas products
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4,0
Work-Life-Balance
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Gut, aber mit den üblichen Mängeln eines Großkonzerns, Stimmung kommt immer auf das gerade angestellte Team an. Im Großen und Ganzen aber zufriedenstellend mit guter Führungsstruktur und flachen Hierarchien.
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3,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
super nice people
very small town

very long decision making process and high bureaucracy
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2,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Fast paced company. Focused on financial outcomes. Could be more diverse. Has trouble attracting and retaining diverse talent. Culture has declined.
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3,0
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Arbeitskultur
I learned many things at adidas, I handled operations, managed, and art directed a full t-shirt line for the multiple channels. I worked to sell ideas and concepts to marketing and development. I enjoyed a highly successfully rate of market sell in and sell though with great margins.
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Mehr Schein als sein, die Ausbildung lief extrem unkoordiniert ab.
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
AWESOME company, people and opportunities. You work hard and you play hard. Sport has the power to change lives, and you live this every day.

It is about sports, fashion and lifestyle. A great company, with great products, by great people.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Complete burnout due to such a rapid growth rate and no compensation for taking on the extra work, some lovely people, but very competitive, top management completely disconnected from staff.
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3,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
sehr informativer, belebter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
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1,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Mitarbeiter in Führungspositionen werden aus nichtigen Gründen fristlos gekündigt. Sozialer Aspekt des Mitarbeiter wird nicht beachtet. District Manager führen keine Gespräche sondern verbünden sich mit Mitarbeitern um sich zusammen Gründe zu suchen, um den Mitarbeiter zu kündigen. Tatsachen werden verdreht. Selbst jahrelange Erfolge die man nachweisen kann, werden nicht beachtet.
Der CEO Kasper Roersted gibt Menschen über 40 keine Chance zur Entwicklung und würde diese am liebsten loswerden, da er stolz ist das der Schnitt aller Mitarbeiter unter 30 ist.

Adidas ist eine super Marke, aber würde niemals da arbeiten, denn hier kommt nur der weiter der sich besser darstellt und nicht der der Leistung und Erfolg bringt.
Vorteile
Fahrkartenerstattung
Nachteile
Mäuse und Kakerlaken im Store
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Enjoyed and learned a lot working closley with clients in Adidas
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
I had a good time at adidas. Young people, creative mindset. Especially interesting to work when you are in at the beginning of your career. Herzogenaurach / Nuremberg are quite boring cities though.
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