advola GmbH
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Karriere und Anstellung bei advola GmbH

Über uns
Schlank, günstig, flexibel, fortschrittlich


advola hat eine äußerst geringe interne Kostenstruktur und gibt Einsparungen an Kunden und Arbeitnehmer weiter. Beide Seiten profitieren von einem fairen Arbeitsverhältnis. Arbeitnehmer verdienen deutlich mehr, wobei Unternehmen weniger für ihr Personal zahlen.



Mit advola ist Zeitarbeit sehr fair,
 – mehr... da wir für alle Beteiligten Vorteile bieten. Daher war advola bereits im Januar 2011 Monatssieger beim Gründerwettbewerb der Financial Times Deutschland. Im selben Jahr wurde advola für die Teilnahme am Innovationspreis der deutschen Wirtschaft ausgezeichnet. Innovationskraft und Investition in zukunftsweisende Forschungsprojekte im HR- Bereich sichern die Zukunft und den großen Erfolg von advola. Zeitarbeit war gestern – advola ist heute.

Nur mit advola als Arbeitgeber bekommen Arbeitnehmer mit dem Tariflohn des DGB/ BZA nicht nur eines der höchsten Einkommen in der Zeitarbeit, sondern erhalten in der Regel zusätzlich übertarifliche Zulagen. Unternehmen können die durch advola mögliche Ersparnis sinnvoll einsetzen – Sie können sparen, mehr oder qualifiziertere Mitarbeiter einstellen oder das Geld in Qualifizierungen investieren.
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„Wer wir sind” anzeigen

Wie ist es, bei advola GmbH zu arbeiten?

4,7
Work-Life-Balance
4,7
Vergütung/Leistungen
4,7
Jobsicherheit/Karriere
4,8
Geschäftsleitung
4,8
Unternehmenskultur