ahead personal
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Vorstellungsgespräche bei ahead personal

Das sagen andere Bewerber über Vorstellungsgespräche bei ahead personal
Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 8 Vorstellungsgesprächen
Durchschnitt
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 7 Vorstellungsgesprächen
Einfach
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 6 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1–2 Tage

Der Auswahlprozess bei ahead personal

Gesamteindruck

Bewertung von 6 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Schlecht und 10 Ausgezeichnet ist.

Bewertung von 3 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Einfach und 10 Schwierig ist.

Dauer des Auswahlprozesses
Etwa 1–2 Tage
33 %
Etwa 1 Woche
33 %
Etwa 2 Wochen
33 %
Etwa 1 Monat
0 %
Mehr als 1 Monat
0 %
Kommt häufig vor
Telefonisches Vorgespräch
60 %
Vorstellungsgespräch vor Ort
60 %
Führungszeugnis
40 %
Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig
20 %
Gesundheitscheck
20 %
Kommt selten vor
Präsentation
0 %
Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt
0 %
Sonstiges
0 %

Wie Bewerber Vorstellungsgespräche bei ahead personal bewerten

  • Entspannt, ausführlich
    Geteilt am 25. November 2019 - Bürokraft - Mainburg

Tipps zum Vorstellungsgespräch bei ahead personal

Dresscode
  • Business Casual (z. B. schicke Hose)50%
  • Es gab keinen Dresscode33%
  • Casual (T-Shirt und Jeans)17%
  • Formell (Anzug)0%
  • Spezielle Kleidung (z. B. Schutzkleidung)0%

Ratschläge von Bewerbern für Vorstellungsgespräche bei ahead personal

  • - Flexiblere Arbetiszeiten und Home-Office
    Geteilt am 21. Februar 2019 - Marketing - Nürnberg
  1. Vorstellungsgespräche