Airbus Group
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Bewertungen für Airbus Group zum Thema Lohn und Leistungen

Jobtitel
Standort
34 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 1.704 Bewertungen ansehen
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Meine Erfahrung bei Airbus war sehr super. Ich habe da ca. 14 Monaten als Werkstudent gearbeitet.
Vorteile
Flexibilität bei der Arbeitszeiten
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Empresa garante um ambiente de trabalho saudavel, com reconhecimento de performance e bom plano de carreira.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bürokratische Arbeitsweise. Leiharbeit ohne Hoffnung. Unzufriedene Mitarbeiter. Wenig Motivation.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Als Leiharbeiter ist man eine Null, egal wie viel Erfahrung man schon hat! Die neu ausgelehrten sind so hochnäsig, als hätten sie das Flugzeug erfunden! Wissen aber meistens selbst nicht, warum ein Flugzeug fliegen kann! Also ganz schlechte Bewertungen!
Vorteile
Viel Lohn
Nachteile
Keine Perspektive
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Also bei Airbus kann man mehr oder weniger gutes Geld verdienen, allerdings ist die Firmenkultur grauenvoll. Die Identität der Einzelperson ist stark in den Hintergrund gerückt und als Arbeiter an den Stationen macht man jeden Tag dasselbe und ist Lack- und Kitdämpfen ausgesetzt. Wer sich eins mit der Maschinerie fühlen möchte ist jedoch genau richtig.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
+ internationale Kontakte + forschungsnahe Themen + gute Bezahlung
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Stage de six mois en achats au site de Munich d´Airbus Defence and Space. Beaucoup d´avantages, environnement de travail très agreable.
Vorteile
Self, salle de sport, multiculturalité
Nachteile
Difficulté à l´embauche pour jeunes carrières
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
The most creative and innovative company I’ve worked for where you are listened too. You have the power to achieve your potential all you need is passion. Very proactive company but the salary is something to be improved. You make some awesome friendships and get satisfaction in a great environment. Good opportunity to progressing in the ranks.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Très bien encadré durant mon stage d'ingénieur, très bonne expertise et des moyens mis en oeuvre à la réussite
Vorteile
Environnement de travail
Nachteile
Salaire
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Mehr Häuptlinge als Indianer Wer selbsständig agieren möchte und Fokus auf zügige Ergebnisse legt, ist hier falsch am Platz.
Vorteile
Mittagessen, Snackautomaten
Nachteile
Kosteneinsparungen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
eine Super Zeit Tolle Kolegen feste Arbeitszeiten Super Werkzeuge
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeit ist mit viel Kompetenz und Eigenverantwortung gebunden. Teamwork funktioniert auch zufrieden. Man benötigt lange Einarbeitungszeit und Prozesse um alle notwendige tools und deren Berechtigung zu erhalten. Arbeitsnetwerk ist sehr umfangreich und es dauert bis man es kennengelernt und verknüpft hat.
Vorteile
Ergonomischer Arbeitsplatz, angenehmen Arbeitsklima
Nachteile
Bürokratischer Verwaltung sehr langsam und unübersichtlicher Prozess.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Alles in allem OK, wenn man bedenkt, dass Airbus ein Konzern und Prozesse sehr langsam erfolgen. Produkte sind natürlich sehr interessant. Aufgaben könnten anspruchsvoller sein.
Vorteile
Produkt, Kantine
Nachteile
viel Zeitarbeit, keine Möglichkeit der Weiterbildung
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Leiharbeitskräfte werden gut bezahlt und legen sich mächtig ins Zeug in der Hoffnung und basierend auf gemachte Versprechungen, dass aus dem LAK-Vertrag eine Festanstellung wird.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Mentalität: You are paid to work, not to think. Only a mindless worker is a happy worker. Be happy happy happy...
Vorteile
Vergütung
Nachteile
Angst
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ingenieurspraktika bei Airbus sind hervorragend geeignet um sein erlerntes Wissen in der Praxis anwenden zu können. Die Kollegen haben die eigene Meinung immer sehr zu schätzen gewusst. Lediglich die Konzernstrategie bzgl. neuer Entwicklungen ist ein wenig zu träge.
Vorteile
wahlweise gesundes Kantinenessen, Sondervergütungen
Nachteile
Innovationsgeschwindigkeit
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Airbus ist ein innovativer Arbeitgeber, der Mitarbeiter gleichermaßen fördert und fordert, mit guten Sozialleistungen und Förderung von Familie und Beruf.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
I worked there for couple of months in nightshift. Big production line with good extra salary. Safety is number one and I felt really safe by what I did
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gutes Unternehmen mit top Bezahlung da gibts wenig zu meckern
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Très grande entreprise avec un travail très intéressant dans les achats. Très bien rémunéré et de très bons horaires de travail et un équilibre vie pro/perso très très bien. Points négatifs: l'esprit de travail. Les employés en CDI se plaignent souvent et ne veulent pas travailler. Ils n'ont plus de notion de la "vrai" vie au travail. De plus le management et souvent absent ou ne soutient pas assez.
Vorteile
salaire
Nachteile
Ambiance au travail
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
15 Jahre in einem Unternehmen das häufig seinen Namen geändert hat aber die Betreuung der Mitarbeiter durch den Arbeitsmedizinischen Dienst immer durch festangestellte Arbeitsmediziner und festangestelltes Arbeitsmedizinisches Assistenzpersonal ermöglicht hat, Da es in so einem großen Unternehmen immer viele verschieden Tätigkeiten mit unterschiedlichsten Gefährdungen gibt immer wieder ein sehr interessanter Arbeitsbereich und eine Herausforderung sich regelmäßig weiter zu bilden (wurde immer vom Unternehmen unterstützt). Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs, -Weihnachtsgeld, eine Betr iebsrente, und weitere soziale Leistungen sind sehr wertvoll.
Vorteile
siehe oben
Nachteile
Schließung von Betriebsteilen und Verlegungen
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