Arbeitnehmerbewertung für Airbus Group

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Hamburg
Contract Manager Procurement (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg2. Oktober 2018
Die Firma Airbus arbeitet gern mit Leiharbeitskräften. Das persönliche Interesse an den Arbeitnehmern spielt leider eine geringe Rolle.
Wichtig ist schnelles Arbeiten und Flexibilität des Mitarbeiters, auch multikulturelles Verständnis ist gefordert.
Außerdem hoher Arbeitsimpact.
Bewerbungsgespräche laufen wie beim Casting.
Vorteile
Internationales Arbeiten
Nachteile
Keine Work-Life Balance
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Weitere Arbeitnehmerbewertungen für Airbus Group

Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Working environment
Mechanical Engineer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Germany16. Oktober 2019
Good working conditions although too long processes
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Innovativer Arbeitgeber
Praktikum, Abteilung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Friedrichshafen10. Oktober 2019
+ internationale Kontakte
+ forschungsnahe Themen
+ gute Bezahlung
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Gesamtbewertung

4,2
Basierend auf 1.465 Bewertungen
5648
4556
3189
252
120

Bewertungen nach Kategorie

4,1Work-Life-Balance
4,1Vergütung/Leistungen
3,7Jobsicherheit/Karriere
3,6Geschäftsleitung
3,9Unternehmenskultur