Bewertungen für Airbus Group

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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
opinion
Assistante logistique (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg, HH5. Mai 2015
Environnement agréable qui m'a permis de mettre mes compétences en logistique et en langues étrangères en application.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
About Work at Airbus Germany
Stress Engineer (F&DT Group) (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hamburg, Germany3. Mai 2015
1) Overall very good Learning experience working in multi cultural environment.
2) Gained Knowledge on F&DT Aero structures.
3) Leadership skills, Ability to work and execute the task independently.
4) Multi disciplinary skills on working on different projects.
5) Gained good knowledge on F&DT tools and Airbus methods.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Aufregend
Senior Design Engineer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Augsburg, Varel, Nordenham10. April 2015
Arbeiten werden schnell und zügig durchgeführt. Die Arbeit wird richtig gemacht, also auch mit wenig Fehlern.
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4,0
Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Great training and interesting products.
Traineeship/working student (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Donauwoerth, Germany26. März 2015
- a lot of diverse tasks
- regular training for different IT applications
- great team work
- very international
- regular exchange of information between the departments
- multi-cultural
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Super Betriebsklima
Werkstudent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München, BY24. März 2015
• Durchführung und Beurteilung von Lichtdesignstudien
• Durchführung und Auswertung von Experimenten zur Lichtverteilung, -intensität
• Analyse physikalischer Zusammenhänge und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der optischen Eigenschaften
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber
Metallfacharbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bremen, HB7. März 2015
Die gewerkschaftliche Orientierung der unteren Ebene im Facharbeiter- und Sachbearbeiterbereich ist hinderlich für einen optimalen Betriebsablauf. Leistungsschwache Mitarbeiter profitieren,
Leistungsträger hingegen werden behindert.
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Airbus Operations GmbH
Technical Support, Electrical Operations (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg, HH24. Februar 2015
Der Luftfahrtbereich hat jeden Tag neue Herausforderungen, die den persönlichen Horizont erweitern. Ob als Technical Support oder Arbeitsvorbereiter, die systemübergreifende technische Betreuung einer ganzen Flugzeugversion bleibt immer spannend. Besonders bei unerwartet hohen Arbeitsauslastungen oder bei der Problem-Lösungsfindung ist Teamwork - auch über Landesgrenzen hinaus - unverzichtbar. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen involvierten Fakultäten sieht man erst deutlich, wie umfangreich die Zuständigkeiten im Flugzeugbau gesplittet sind.

Das größte Lob erhält man, wenn durch den eigenen Einsatz scheinbar unlösbare Probleme durch viel Engagement behoben und für die Zukunft beseitigt sind.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Sehr guter Arbeitgeber
Transnationaler Projektmanager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hamburg8. Februar 2015
Ich habe sehr viele verschiedene Fachbereiche kennengelernt. Das Projektmanagment nach der LBIP Methodik und das Leiten von transnationalen Projekten wurde mir während meiner Berufszeit näher gebracht.
Ich hatte die erforderlichen Freiheiten, um meine Projekte eigenständig und erfolgreich durchzuführen.
Das Arbeitsklima ist sehr gut und die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Vorteile
Gute Bezahlung
Nachteile
Wenig Perspektiven
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Creative and fun with a lot of team-work
Intern (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg/Germany20. Januar 2015
It was a very challenging job as there was no room for mistakes. I learnt about corporate work style and value of team-work. The department I worked in was very friendly and fun.
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
.
Ausrüstungselektriker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg, HH9. Dezember 2014
sehr gute Entlohnung
Gleitzeit
HVV Profi-Card
saubere Arbeitsbedingungen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Very enjoyable team atmosphere
Internship, Germany (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg, HH16. November 2014
-started with a coffee to be ready getting a lot work done before the lunch; lunch with the colleagues; having a lot meetings in the afternoon
-working in a professional team environment
-very high hierarchy, you will meet only a few responsible persons
-working with diploma engineers
-getting meetings and work scheduled when there is a lot pressure
-the weekly team meeting followed by a short workout
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Extrem konservatives traditionelles Unternehmen
Strategie und Kommunikation (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Oberkochen, BW10. November 2014
Als junger motivierter Mensch wird man in diesem Unternehmen wohl eher nicht vorankommen. Die Rollen und Hierachien sind stark und klar verteilt. Durch ständigen Besitzerwechsel entsteht auch eine große Jobunsicherheit. Die Mitarbeiter fühlen sich nicht wirklich mit dem Unternehmen und der Marke verbunden. Die Stimmung ist im allgemeinen sehr gedrückt und die Redensart: "Job nach Dienst" wird hier definitiv gelebt.

Die Führungsebene hat den Kontakt zu den Mitarbeitern verloren. Nach dem Leitsatz: "Mitarbeiter sind ersetzbar, aber EBIT und Umsatz sind die ehren Ziele", wird hier geführt.

Ein positiver Faktor: Falls du Ingenieur oder Physiker bist, wirst du hier mit sichheit ein haufen Geld bekommen!
Vorteile
Ingenieur und Physiker verdienen sich hier dumm und dämlich
Nachteile
Krankende Unternehmenskultur // Extrem schlechte Personalführung // Veraltetes Managementdenken
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Concrete experience in Multinational company
Working Student (Derzeitiger Mitarbeiter) –  München, BY9. Oktober 2014
Great enviroment to work with high level professionals and to learn business processes, and decisions, reporting etc.
Vorteile
Good salary
Nachteile
the level of involvment depens only on you
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Tolle Projekt und Produkte. Hohe Identifikation mit Aufgabenstellung
Manager Programme Excellence (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ulm, BW26. September 2014
Die Möglichkeit zu bekommen Divisional Prozesse und Vorgehensweisen definieren zu dürfen.
Vorteile
Konzernumfeld
Nachteile
Schwieriger nationaler / internationaler Markt
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Super Produktumfeld, Spannende Projekte, Tolle Mitarbeiter
Projekt Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Laupheim, BW26. September 2014
Arbeitsklima und Produktzugehörigkeitsgefühl. Tolle Mannschaft.
Vorteile
Höchste Identifikationsstufe
Nachteile
begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Financial, Resource and Cost Controller (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Manching, BY12. August 2014
Gute Mitarbeiter, gutes Umfeld um viel zu lernen. Neugieriger und talentierten Mitarbeiter, einfaches Networking.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber
Projektingenieur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bremen, HB17. Juni 2014
Flexible Arbeitszeiten
Gute Einarbeitung, Schritt für Schritt
Sehr nettes und kollegiales Team
Firmenstruktur ist sehr komplex, Einarbeitung in diese Struktur ist fast komplexer als der eigentliche Job.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Très belle entreprise.
Année de césure en contrôle de gestion (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München, BY11. Juni 2014
Cette expérience date trop pour que l'avis puisse être exploité.
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
A multicultural company that makes you feel comfortable from the get go.
Engineering Intern (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München, BY31. Mai 2014
Amazing environment to work as an Intern. Great environment and people. Good campus.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Schlechte kommunikation mit den Mitarbeitern
Ausstattungsmechaniker (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hamburg, HH24. Mai 2014
Keine Ersatzmaschinen für die Arbeit durch TÜV
Absprache mit den Mitarbeitern mal gut mal schlecht
Gehalt in Ordnung. Die Arbeit vom Ablauf her sehr Gut,
wenn andere Abteilungen keine Störungen haben.
Vorteile
Gehalt, Weiterbildung
Nachteile
Anfahrt, Vorgestzte
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Gesamtbewertung

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Basierend auf 1.469 Bewertungen
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3189
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4,1Work-Life-Balance
4,1Vergütung/Leistungen
3,7Jobsicherheit/Karriere
3,6Geschäftsleitung
3,9Unternehmenskultur