Bewertungen für ALBA Group

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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht zu Empfehlen
Angestellter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Leipzig, Stadt8. September 2019
Eine Niederlassung, wo jeder jeden hasst. Denunziert wird regelmäßig. Gruppenbildung diverser Abteilungen. Wer in der richtigen Gruppe ist, hat alle Möglichkeiten. Der einzigste Vorteil ist keine Schichtarbeit . Es kann aber regelmäßig zu Überstunden kommen. Sollte mann Überstunden ablehnen, kommt es zu innerbetriebliche Verachtung.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schwarzwald
Mitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schwarzwald20. September 2017
Hohe Fluktuation da keine ortsüblichen Löhne bezahlt werden, aber dennoch eine hohe Leistung verlangt wird.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Bezahlung, aber Arbeiten waren monoton
Anlagenmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin, BE25. Januar 2016
Das MPS ist ein guter Arbeitgeber, leider ist die Arbeit sehr monoton und fehlt die Abwechslung. Die sozialen Leistungen sind sehr gut.
Vorteile
Kostenloser Kaffee
Nachteile
Monotone Arbeit, wenig Abwechslung
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Niedersachsen
Betriebsleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Braunschweig19. Juni 2015
Führung von 60 Berufskraftfahrer, sowie Leitung der Disposition und der betrieblichen Abläufe am Standort in Braunschweig, Organisationsmanagement, Sicherstellung der EfbV - Zertifizierung (jährlich), Anpassung des Ausbildungskonzeptes für Berufskraftfahrer zusammen mit dem Betriebsrat, Tourenplanung und Tourenkalkulationen für die Sammlung und Entsorgung von gewerblichen Abfällen, Führung der Anlagenleitung am Standort in Braunschweig (Bsp. Papierballenpresse, Schrottplatz, Flaschen Zählzentrum uvm.)
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Gesamtbewertung

3,0
Basierend auf 6 Bewertungen
51
41
32
21
11

Bewertungen nach Kategorie

3,0Work-Life-Balance
3,4Vergütung/Leistungen
3,0Jobsicherheit/Karriere
3,2Geschäftsleitung
3,0Unternehmenskultur

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