ALBA Group
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Bewertungen für ALBA Group

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland11 Bewertungen
11 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 12 Bewertungen ansehen
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schlimmer geht immer. Auf Grund der Hirarchien werden wichtige Informationen nicht weitergetragen wodurch das Personal oft bei Problemen im Regen stehen gelassen wird. Dadurch entwickeln sich immer wieder Konflikte unter den Mitarbeitern und die unzufriedenheit wächst täglich spürbar.
Vorteile
Keine
Nachteile
Als Wertschätzung bekam man zusätzliche Arbeit
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Es gab immer mal Höhen und Tiefen. Wie überall. Derzeitiger Niederlassungs-und Standortleiter sind top! Stellt man sich nicht zu blöd an kann man hier alt werden. Gearbeitet muss woanders auch werden. Überstunden werden bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen. Vernünftige Einarbeitung auf verschiedene LKW ist gegeben.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr gute Einarbeitungsphase und direkten Bezug zu den Gewerbe.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
So was muss man erleben, ich kann es nicht in Worte fassen wie unglaublich schlecht da mit Menschen umgegangen wird...
Vorteile
Überhaupt keine
Nachteile
Unglaublich viele
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Eine Niederlassung, wo jeder jeden hasst. Denunziert wird regelmäßig. Gruppenbildung diverser Abteilungen. Wer in der richtigen Gruppe ist, hat alle Möglichkeiten. Der einzigste Vorteil ist keine Schichtarbeit . Es kann aber regelmäßig zu Überstunden kommen. Sollte mann Überstunden ablehnen, kommt es zu innerbetriebliche Verachtung.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Es ist nicht empfehlenswert für diese Firma zu arbeiten. Man bekommt ständig Knüppel zwischen die Beine geworfen. Anerkennung seiner Leistung wird Null anerkannt. Selbst ohne ersichtlichen Grund kann man aus der Laune des Vorgesetzten heraus, die Kündigung erhalten und wird dann als Bauernopfer von der Geschäftsleitung benannt, wenn man das persönliche Gespräch sucht. Man weiß also in der Geschäftsleitung, dass die Kündigung ungerechtfertigt ist aber zuckt nur mit den Schultern.
Vorteile
Zusatzleistungen, wie prozentuale Beteiligung an einer Brille
Nachteile
keine
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Management ist nur an sich interessiert - Fach- und Führungskompetenz eher selbstverliebt
Nachteile
keine Zusatzleistungen
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Hohe Fluktuation da keine ortsüblichen Löhne bezahlt werden, aber dennoch eine hohe Leistung verlangt wird.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fünf Uhr morgens Arbeitsbeginn mit der Ungewissheit, welche Arbeitsaufgaben man hat. Arbeitsende ungewiss.
Die Entsorgung ist körperlich schwere Arbeit. Andererseits hat man hohe Verantwortung mit teurem Arbeitsmaterial (Fahrzeug).
Vorteile
kurzer Arbeitsweg
Nachteile
geringer Verdienst, keine Zusatzleistungen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Das MPS ist ein guter Arbeitgeber, leider ist die Arbeit sehr monoton und fehlt die Abwechslung. Die sozialen Leistungen sind sehr gut.
Vorteile
Kostenloser Kaffee
Nachteile
Monotone Arbeit, wenig Abwechslung
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Führung von 60 Berufskraftfahrer, sowie Leitung der Disposition und der betrieblichen Abläufe am Standort in Braunschweig, Organisationsmanagement, Sicherstellung der EfbV - Zertifizierung (jährlich), Anpassung des Ausbildungskonzeptes für Berufskraftfahrer zusammen mit dem Betriebsrat, Tourenplanung und Tourenkalkulationen für die Sammlung und Entsorgung von gewerblichen Abfällen, Führung der Anlagenleitung am Standort in Braunschweig (Bsp. Papierballenpresse, Schrottplatz, Flaschen Zählzentrum uvm.)
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Gesamtbewertung
2,6
Basierend auf 12 Bewertungen
5
1
4
3
3
2
2
2
1
4
Bewertungen nach Kategorie
2,4
Work-Life-Balance
2,7
Vergütung/Leistungen
2,6
Jobsicherheit/Karriere
2,7
Geschäftsleitung
2,4
Unternehmenskultur