Bewertungen für ALDI SÜD

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
guter Arbeitgeber
Stellvertretender Filialleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Ketsch ALDI SÜD1. August 2018
Arbeitsweise-Wechselschichten
Führen der Filiale und einlernen neuer MA




Hart aber Faire Bezahlung
Vorteile
gute bezahlung, genaue bezahlung auf die Minute
Nachteile
harte arbeit
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Aldi Süd als Arbeitgeber
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gaggenau23. Juli 2018
Es ist ein vielfältiges Arbeitsklima, dass einen gewissen Stress und Druck mit sich bringt.
Vorteile
kostenloses wasser
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Aldi ist hart aber der coolste Job den ich je hatte
Kauffrau im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf21. Juli 2018
befüllen der Regale aufbau der Werbungssachen, Preisänderungen, sowie Kassenarbeit die habe ich am liebsten gemacht weil ich hier mit Menschen zusammen kam...ich war NIE schlecht gelaunt habe immer ein lachen im Gesicht gehabt...Wenn meine Knochen nicht so kaputt gegangen wären und ich in Rente geschickt worden wäre wäre ich garantiert nicht auf der suche nach einem Job den ich noch machen darf...
Vorteile
sehr gute bezahlung
Nachteile
rumgezicke der Frauen...
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Bewertung
Einzelhandelskaufmann (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Duisburg16. Juli 2018
Sehr zufrieden würde auch gerne dort weiter arbeiten
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Positiv dazugelernt
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hürth15. Juli 2018
Nette Bezirksleitung flexible Zeiten nette Kollegen
Vorteile
Gehalt
Nachteile
Arbeitszeiten
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gutes Arbeitsklima
Ausbildung zur Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Ransbach-Baumbach6. Juli 2018
Man lernt sehr viel in kurzer Zeit
Gutes Teamwork
Vorteile
Gute Zahlung
Nachteile
Hohe Erwartungen
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Kundenorientierte Struktur
Verkäuferin/Kassiererin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lorsch4. Juli 2018
Es kommt auf die Filiale und die Filialleitung an ,wie das Klima in jeder jeweiligen Filiale ist . Super Lohn ,aber lange Arbeitszeiten. Auch lange Samstage.
Vorteile
Super Lohn
Nachteile
Lange Wochenend Arbeit
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Groß-Umstadt
Praktikum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Groß-Umstadt11. Juni 2018
Es war eine sehr Gute Erfahrung vor allem das Team war sehr Nett.
Vorteile
Perspektiven für die Zukunft
Nachteile
Persönlich Kaum
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Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gutes Geld, Viel Arbeit
Stellvertretende Filialleiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Augsburg6. Mai 2018
Aldi war immer ein guter Arbeitgeber. Es gibt sehr gute Entlohnung jedoch muss man dafür auch schwer arbeiten. Wenn Aldi einen jedoch los werden will ist man auch schnell draussen, Wertschätzung ist gering. Solange man sich an die Regeln hält ist alles gut.
Vorteile
gute Bezahlung
Nachteile
Wenig Wertschätzung
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Perfekt zum Einstieg ins Arbeitsleben
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kaufering13. März 2018
Ich war sehr zufrieden bei ALDI SÜD zu arbeiten. Die Bezahlung war überdurschschnittlich und Intern wurden für reichliche Schulungen gesorgt so dass ich immer top aktuell informiert war und immer was neues dazu lernen konnte.
Vorteile
Jeden Monat eine Schulung als Unterstützung für die Berufschule
Nachteile
Hoher Leistungsdruck (aber war in Ordnung)
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Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Weiterbildung
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Arbeitskultur
Leistungsunternehmen
Ausbildung zum Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf2. Februar 2018
Aldi ist ein leistungsunternehmen, man muss schnell, zuverlässig und ordentlich seine Arbeit erledigen und wird gut dafür bezahlt.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gutes Betriebsklima in der Zentrale
Angestellte (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Frankfurt (Main)18. Dezember 2017
Es kommt immer darauf an, wo man bei Aldi arbeitet und welche Vorgesetzten und Kollegen man hat. Das ist aber woanders auch so. Ich bin sehr zufrieden, mir macht die Arbeit Spass und meine Kolleginnen sind Freundinnen geworden. Überstunden sind in gewissen Zeiten normal. Die können abgefeiert oder ausbezahlt werden. Morgens und Abends ist Gleitzeit. Kostenlose Getränke und Obst. Das alles bei überdurchschnittlicher Bezahlung.
Vorteile
Gleitzeit, bezahlte Überstunden, kostenloses Obst und Getränke
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber, jedoch sehr Stressig
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mühlheim am Main17. November 2017
Alles in einem: Ein Top Arbeitgeber, jedoch ist es sehr stressig.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Flexibles Arbeiten
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf15. November 2017
Teamarbeit funktioniert einwandfrei.
Schnelle Auffassung der Arbeit
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gut
Einzelhandel (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Düsseldorf5. November 2017
Bin zufrieden, es ist sehr vielseitig.
Aber körperlich belastend und Stress gebunden.
Vorteile
Gehalt
Nachteile
Stress, Gesundheit
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Sklavenarbeit und eine schlechte Vergütung
Einzelhandelskaufmann (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Köln5. November 2017
Harte Arbeit, die im enormen Tempo erledigt werden muss, viel Stress, viel Druck, kein Privatleben mehr, keine Freizeit niedriges Gehalt für diese Tätigkeiten, man bekommt keinen vollzeitvertrag doch arbeit meist Vollzeit
Vorteile
Kostenloses Wasser auf der Arbeit
Nachteile
Zu viel Stress, zu viel Arbeit und wenig Geld
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Der letzte saftladen
Azubi (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Siegburg26. Oktober 2017
Ausbeute pur Ausbildung angefangen man wurde direkt getrieben schneller zu sein Vollgas zugeben wenn man die Probezeit bestehen möchte gibt dann auch alles 9.5stunden am Tag und dann die große Überraschung fristlose Kündigung Probezeit nicht bestanden.
Sehr unfreundliche Filialleiter bei einer Frage kommt sofort eine gegen frage wie hast du das nicht verstanden man solle richtig hinhören
Vorteile
Gehalt
Nachteile
Alles
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber
Verkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Tutzing4. Oktober 2017
- immer was zu tun von morgens bis abends
- vor/- und nach den Feiertagen viel los
- gutes Arbeitsklima
- nette Mitarbeiter/ Vorsitzende
- gute Ausbildung wie auch Weiterbildungsmöglichkeizen
Vorteile
Weihnachts/- Urlaubsgeld
Nachteile
Keine Prozente
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
dieser Ton für 12 Euro in der Stunde muß nicht sein.
Warenverräumung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Erlangen13. September 2017
Ich möchte dein Kommentar meines Vorgängers aus meiner Sicht ergänzen. Bei uns wurde nicht geschrieen. Doch dieser Ton ist das allerletzte. Schon früh um 6 Uhr hört man: schneller, das Sie dies auch schaffen. Ich hab jedesmal die Augen geschlossen und versucht ruhig weiterzuatmen. Die Motivation ist nach ein paar Monaten total weg. Ich bin froh das ich aufgehört habe. Für Aldi war ich nur der Student, doch ich stehe kurz vor meiner Doktorarbeit und dies möchte ich nicht mehr erleben.
Vorteile
guter Stundenlohn
Nachteile
man muß wirklich schweigen und sich alles gefallen lassen
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Arcordarbeit mit Mobbing
Warenverräumung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Erlangen3. September 2017
Wahrscheinlich stehen die Schichtführer so unter Druck, das dies an den Geringverdieners ausgelassen wird. Laute Töne bis zum Anschreien ist normal. Während der Arbeit, soll bitte nicht getrunken werden und keine Toilette aufgesucht werden, dies wäre schon wieder 20 Sekunden Arbeitszeit. Während der Arbeit ist keine Unterhaltung mit einen Kollegen erwünscht. Hab jetzt einen anderen Job. Ich verdien da 1 Euro in der Stunde weniger, doch ich habe keine Magenschmerzen mehr und Angst, die hatte ich immer, wenn ein Schichtführer auf mich losging. Wenn man zu langsam arbeitet darf man gehen, die Gründe dafür: ich passe nicht zu Aldi. Hahaha...ich wollte nur Arbeiten und hab das getan. doch schneller wie Arcord geht nicht.
Vorteile
Gutes Geld für Harte Arbeit
Nachteile
Menschenunwürdige Behandlung
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

Gesamtbewertung

3,9
Basierend auf 47 Bewertungen
519
411
311
23
13

Bewertungen nach Kategorie

3,5Work-Life-Balance
4,3Vergütung/Leistungen
3,8Jobsicherheit/Weiterbildung
3,5Management
3,4Unternehmenskultur

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