Bewertungen für ALDI

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Stressige Atmosphäre
Verkäuferin (Teilzeit) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Dietzenbach10. Oktober 2018
Ein Unternehmen was gut zahlt, dass war es auch.
200 Arikelnr. innerhalb von 2 Tagen auswendig lernen, am besten mit der Arbeit schon fertig sein, bevor man überhaupt angefangen hat, etc.
Vorteile
Gutes Gehalt
Nachteile
Stressig bis zum geht nicht mehr
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Man muss hart im nehmen sein
Tagesvertretung der Filialleitung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Westerwaldkreis8. September 2018
Ich war dort 9 Jahre als Tagesvertretung der Filialleitung beschäftigt. Gerade jungen Menschen kann ich empfehlen dort zu arbeiten. Man lernt viel und kann das gelernte auch bei anderen Arbeitsstellen gut umsetzen. Man lernt sehr strukturiert und effizient zu arbeiten. Das Gehalt ist sehr gut. Jedoch muss man auch sehr viel leisten und hart im nehmen sein. Der Druck ist hoch. Faulenzer sollten sich hier nicht bewerben! Tage an denen man sich langweilt und nichts zu tun hat, gibt es nicht! Bei Schwangerschaft und auch bei Krankheit wird es unangenehm. Rücksichtnahme gibt es keine. Man ist und bleibt nur eine "Nummer" die zu funktionieren hat.
Vorteile
Gehalt, Lerneffekt, Weiterentwicklung
Nachteile
Harte körperliche Arbeit, hoher Druck, fehlende Menschlichkeit
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Sehr gut
Praktikum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gifhorn12. Juli 2018
Ich fand das arbeitsKlima ziemlich gut und die Mitarbeiter waren alle sehr freundlich .
Vorteile
Gute Arbeitzeiten
Nachteile
Gibt keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Beste Entscheidung
Lagermitarbeiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  9132511. Juli 2018
Es war die beste Entscheidung mich dort zu bewerben.

Für die Arbeitszeit ist die Vergütung enorm gut.

Super Arbeitsbedingungen.

Aldi tut viel für seine Mitarbeiter, damit es Ihnen so gut wie möglich gestaltet wird.
Vorteile
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Hohe Sonn- und Feiertagszuschläge
Nachteile
Man wird nur für eine Schicht eingestellt und behält diese dann immer bei.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Lagermitarbeiter
Lagermitarbeiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Langenselbold15. Juni 2018
Die beste Entscheidung die ich je getroffen habe war mich bei Aldi zu bewerben.. Besser geht nicht! Gehalt top und alle Mitarbeiter voll in Ordnung ohne ausnahme!!
Vorteile
Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Nachteile
Keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Einblicke jedoch keine Teilnahme
Zweiwöchiges Praktikum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wittstock/Dosse16. Mai 2018
Leider fühlte ich mich als Praktikantin als unbezahlte Aushilfe und Staubwischer. Fragen (ohne Einarbeitung) wurden in der späteren Beurteilung negativ gewertet und richtige Aufgaben durfte ich nicht übernehmen.
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Keine Zukunft.....leere Versprechungen......nichts dahinter
Filialführungsnachwuchs FFN (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nordrhein-Westfalen14. April 2018
Zu viel Zeitdruck
Lügen und leere Versprechungen
Kurz gefasst.....moderne Sklaverei
Vorteile
Gehalt o.k.
Nachteile
Zu viele um es hier aufzuschreiben
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Management
Arbeitskultur
Keine Zeit für neue Arbeitnehmer
Verkäuferin im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  64347 Griesheim28. März 2018
Kein richtiges einlernen
Starker Zeitdruck
Kein Verständnis
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Empresa con Ambiente muy pesado
Deputy Managing Director (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg27. März 2018
Empresa que tiene todavia que cambiar mucho a nível de gestion de Recursos Humanos! No existe equilíbrio vida privada / Laboral, la cultura Laboral es aplicar lo que Alemania hace. No hay flexibilidad para nada y nadie... Ambiente muy pesado... alta rotación de los empleados en casi todas las posiciones
Vorteile
Salario
Nachteile
Ambiente y Cultura Laboral
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
productivity
General Operative/Forklift Driver (Ehemaliger Mitarbeiter) –  germany4. Dezember 2017
Very good hard working like it
I learned there how to be better fork lift driver and how to be better team player
The hardest part if my job was how to go in front with fork lift and how to go back haha
Nothing was hard
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
cashier
Sales Associate (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schopfheim14. November 2017
Cashier Job in Aldi in Germany. Good job. Not that good of a salary. Filling up shelves. Good for temporary situation. Nice meeting and greeting clients.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
muy buen ambiente de trabajo
Atencion al cliente, cajera (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Baden-Württemberg14. November 2017
Muy buena relacion laboral con compañeros y gerentes
Vorteile
horarios super flexibles
Nachteile
nada
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Basel
Ferienjob (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Basel18. September 2017
Ich finde das ich für den job gut geeignet bin weil, ich das sehr gerne mache.
Vorteile
Um gang mit Menschen sehr gut
Nachteile
Keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gut
Verkäufer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Nürnberg17. September 2017
Ich bin zufrieden mit Kollegen und mit meiner Arbeit
Vorteile
Kostenlose trinken
Nachteile
Nix
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Nur Empfehlenswert
Stellvertretende Marktleitung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Borgfeld30. Juli 2017
Aldi Nord sorgt dafür, dass es den Miatarbeitern an nichts fehlt.
Familienfreundlichkeit sowie Problembehebung stehen an erster Stelle.
Vorteile
aldi
Nachteile
keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
könnte besser sein
Aushilfstätigkeiten im Verkauf (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Imgenbroich14. Juli 2017
Als Aushilfe oder Festangestellte geht das eigentlich noch aber wenn man Azubi ist, wird man in der Probezeit auch einfach mal gekündigt mit der Begründung man würde den Aldi Standarts nicht genügen.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
arbeiten unter extremen Bedingungen
Kauffrau im Einzelhandel (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Schleswig-Holstein25. Juni 2017
Ich kann hier nur meine aktuelle Filiale beurteilen und in dieser wird Teamfähigkeit nicht sehr groß geschrieben.Das Arbeitsklima ist dadurch auch nicht besonders gut und die Lust zur Arbeit zu gehen, lässt zu wünschen übrig. Das gute an dem Unternehmen ist die Bezahlung die in kaum einem anderen Einzelhandelsunternehmen so gut ist, wie dort.
Vorteile
Gutes Gehalt und sonstige Zuschläge
Nachteile
wenig Freizeit
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Verantwortungsvolles Arbeiten
Angestellter als Marktleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Rüsselsheim10. Mai 2017
Nette Kollegen und Chefs,Vielfälltiges-Abwechslungsreiches und Verantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten
Vorteile
macht Spass
Nachteile
keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Fairer Arbeitgeber in zermürbender Branche
Filialleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nordrhein-Westfalen9. April 2017
Als Filialleiter ist man mit der Firma regelrecht verheiratet. Man ist auch verantwortlich wenn man abwesend ist , so kann es nach einem Urlaub zu derber Kritik kommen , wenn mit der Vertretung was schief gelaufen ist. Man solle dann die Mitarbeiter besser schulen.
Ausserdem ist die Position als Marktleiter durch Druck und Verantwortung auf Dauer sehr zermürbend. Wer keine Scheissegal-Mentalität hat oder zu nett für den Job ist wird irgendwann das Weite suchen. Dies ist jedoch nicht ALDIs schuld, sondern wohl in der gesamten Branche so. ALDI tut mit am meisten für seine Mitarbeiter, bezahlt sehr gut zumindest das Management von ALDI Lingen ist insgesamt freundlich und fair. Die wahnsinnigen Bereichsleiter von denen man öfter mal hört scheinen wohl eher in anderen Regionalgesellschaften Zuhause zu sein.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Bewerbungen
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Thüringen26. Januar 2017
Ich habe mich mittler Weile mehrfach über längeren Zeitraum als gelernte Kauffrau bei Aldi beworben, zuletzt auf eine ausgeschriebene Stelle. Immer Absagen mit der Aussage das sich für jemand anderen entschieden wurde. Jedoch sind die Stellenangebote jedesmal weiterhin aktuell. Komisch...
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,5
Basierend auf 4.439 Bewertungen
51.040
41.366
31.126
2486
1421

Bewertungen nach Kategorie

2,9Work-Life-Balance
3,9Vergütung/Leistungen
3,3Jobsicherheit/Weiterbildung
3,1Management
3,2Unternehmenskultur

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