Bewertungen für ALDI

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Sehr gut
Praktikum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gifhorn12. Juli 2018
Ich fand das arbeitsKlima ziemlich gut und die Mitarbeiter waren alle sehr freundlich .
Vorteile
Gute Arbeitzeiten
Nachteile
Gibt keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Beste Entscheidung
Lagermitarbeiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  9132511. Juli 2018
Es war die beste Entscheidung mich dort zu bewerben.

Für die Arbeitszeit ist die Vergütung enorm gut.

Super Arbeitsbedingungen.

Aldi tut viel für seine Mitarbeiter, damit es Ihnen so gut wie möglich gestaltet wird.
Vorteile
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Hohe Sonn- und Feiertagszuschläge
Nachteile
Man wird nur für eine Schicht eingestellt und behält diese dann immer bei.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Lagermitarbeiter
Lagermitarbeiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Langenselbold15. Juni 2018
Die beste Entscheidung die ich je getroffen habe war mich bei Aldi zu bewerben.. Besser geht nicht! Gehalt top und alle Mitarbeiter voll in Ordnung ohne ausnahme!!
Vorteile
Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Nachteile
Keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Einblicke jedoch keine Teilnahme
Zweiwöchiges Praktikum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wittstock/Dosse16. Mai 2018
Leider fühlte ich mich als Praktikantin als unbezahlte Aushilfe und Staubwischer. Fragen (ohne Einarbeitung) wurden in der späteren Beurteilung negativ gewertet und richtige Aufgaben durfte ich nicht übernehmen.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Keine Zukunft.....leere Versprechungen......nichts dahinter
Filialführungsnachwuchs FFN (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nordrhein-Westfalen14. April 2018
Zu viel Zeitdruck
Lügen und leere Versprechungen
Kurz gefasst.....moderne Sklaverei
Vorteile
Gehalt o.k.
Nachteile
Zu viele um es hier aufzuschreiben
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Keine Zeit für neue Arbeitnehmer
Verkäuferin im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  64347 Griesheim28. März 2018
Kein richtiges einlernen
Starker Zeitdruck
Kein Verständnis
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Empresa con Ambiente muy pesado
Deputy Managing Director (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg27. März 2018
Empresa que tiene todavia que cambiar mucho a nível de gestion de Recursos Humanos! No existe equilíbrio vida privada / Laboral, la cultura Laboral es aplicar lo que Alemania hace. No hay flexibilidad para nada y nadie... Ambiente muy pesado... alta rotación de los empleados en casi todas las posiciones
Vorteile
Salario
Nachteile
Ambiente y Cultura Laboral
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
productivity
General Operative/Forklift Driver (Ehemaliger Mitarbeiter) –  germany4. Dezember 2017
Very good hard working like it
I learned there how to be better fork lift driver and how to be better team player
The hardest part if my job was how to go in front with fork lift and how to go back haha
Nothing was hard
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
cashier
Sales Associate (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schopfheim14. November 2017
Cashier Job in Aldi in Germany. Good job. Not that good of a salary. Filling up shelves. Good for temporary situation. Nice meeting and greeting clients.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
muy buen ambiente de trabajo
Atencion al cliente, cajera (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Baden-Württemberg14. November 2017
Muy buena relacion laboral con compañeros y gerentes
Vorteile
horarios super flexibles
Nachteile
nada
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Basel
Ferienjob (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Basel18. September 2017
Ich finde das ich für den job gut geeignet bin weil, ich das sehr gerne mache.
Vorteile
Um gang mit Menschen sehr gut
Nachteile
Keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gut
Verkäufer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Nürnberg17. September 2017
Ich bin zufrieden mit Kollegen und mit meiner Arbeit
Vorteile
Kostenlose trinken
Nachteile
Nix
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Nur Empfehlenswert
Stellvertretende Marktleitung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Borgfeld30. Juli 2017
Aldi Nord sorgt dafür, dass es den Miatarbeitern an nichts fehlt.
Familienfreundlichkeit sowie Problembehebung stehen an erster Stelle.
Vorteile
aldi
Nachteile
keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
könnte besser sein
Aushilfstätigkeiten im Verkauf (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Imgenbroich14. Juli 2017
Als Aushilfe oder Festangestellte geht das eigentlich noch aber wenn man Azubi ist, wird man in der Probezeit auch einfach mal gekündigt mit der Begründung man würde den Aldi Standarts nicht genügen.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
arbeiten unter extremen Bedingungen
Kauffrau im Einzelhandel (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Schleswig-Holstein25. Juni 2017
Ich kann hier nur meine aktuelle Filiale beurteilen und in dieser wird Teamfähigkeit nicht sehr groß geschrieben.Das Arbeitsklima ist dadurch auch nicht besonders gut und die Lust zur Arbeit zu gehen, lässt zu wünschen übrig. Das gute an dem Unternehmen ist die Bezahlung die in kaum einem anderen Einzelhandelsunternehmen so gut ist, wie dort.
Vorteile
Gutes Gehalt und sonstige Zuschläge
Nachteile
wenig Freizeit
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Verantwortungsvolles Arbeiten
Angestellter als Marktleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Rüsselsheim10. Mai 2017
Nette Kollegen und Chefs,Vielfälltiges-Abwechslungsreiches und Verantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten
Vorteile
macht Spass
Nachteile
keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Fairer Arbeitgeber in zermürbender Branche
Filialleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nordrhein-Westfalen9. April 2017
Als Filialleiter ist man mit der Firma regelrecht verheiratet. Man ist auch verantwortlich wenn man abwesend ist , so kann es nach einem Urlaub zu derber Kritik kommen , wenn mit der Vertretung was schief gelaufen ist. Man solle dann die Mitarbeiter besser schulen.
Ausserdem ist die Position als Marktleiter durch Druck und Verantwortung auf Dauer sehr zermürbend. Wer keine Scheissegal-Mentalität hat oder zu nett für den Job ist wird irgendwann das Weite suchen. Dies ist jedoch nicht ALDIs schuld, sondern wohl in der gesamten Branche so. ALDI tut mit am meisten für seine Mitarbeiter, bezahlt sehr gut zumindest das Management von ALDI Lingen ist insgesamt freundlich und fair. Die wahnsinnigen Bereichsleiter von denen man öfter mal hört scheinen wohl eher in anderen Regionalgesellschaften Zuhause zu sein.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Bewerbungen
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Thüringen26. Januar 2017
Ich habe mich mittler Weile mehrfach über längeren Zeitraum als gelernte Kauffrau bei Aldi beworben, zuletzt auf eine ausgeschriebene Stelle. Immer Absagen mit der Aussage das sich für jemand anderen entschieden wurde. Jedoch sind die Stellenangebote jedesmal weiterhin aktuell. Komisch...
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Schmerzensgeld für Lebensverschwendung
Filialführungsnachwuchs (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kerpen25. November 2016
Typischer Tag war zu erst mit 10 Std geplant. Die Ausbildung zum Filialführung sieht im ersten Moment umfangreich aus, allerdings entpuppt sich das als Last vom Filialleiter der seine Häckchen machen muss. Auf Fragen zu bestimmten Aspekten bekommt man die Antwort, wenn es soweit ist.
Vorteile
Gehalt ist nur Schmerzengeld
Nachteile
Vorbilder werden mit 10 Std geplant., In der Realität deutlich mehr., Wer kein Vorbild ist sollte nicht bei Aldi anfangen
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Kommissioniererin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Niederkassel11. August 2016
Ich habe ALDI als sehr fairen Arbeitgeber kennen gelernt. Die Ausrüstung und Arbeitsmaterialien waren einwandfrei, die Pausenzeiten wurden im Logistiklager sehr genau eingehalten und für diese dann angenehm gestaltete Pausenräume zur Verfügung gestellt.
Der Umgang mit Vorgesetzten war stets höflich und angenehm. Außerdem wurde großer Wert auf ein freundliches Miteinander unter den Kollegen gelegt.
Auch wenn die Arbeit körperlich anspruchsvoll war, war die Vergütung sehr gut.
Alles in allem also ein toller Arbeitgeber!
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

Gesamtbewertung

3,5
Basierend auf 4.134 Bewertungen
5973
41.275
31.044
2450
1392

Bewertungen nach Kategorie

2,9Work-Life-Balance
3,9Vergütung/Leistungen
3,3Jobsicherheit/Weiterbildung
3,1Management
3,2Unternehmenskultur

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