Allianz
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Bewertungen für Allianz zum Thema Unternehmenskultur

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62 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 1.876 Bewertungen ansehen
Work-Life-Balance
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Management
Arbeitskultur
Ich bin mit meiner Erfahrung bei Allianz zufrieden. Es ist nur Schade, dass es zu schwierig eine Festanstellung da zu kriegen, das Bewerbungsprozess ist sehr stressig und dauert sehr viel Zeit
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Work-Life-Balance
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Super Arbeitgeber! man kann als Alleinverantwortlicher sowohl auch als im Team sehr gut arbeiten. Gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen.
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Takım çalısılmasının önemi ve değeri herbir projede öne çıkmaktadır
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Es war eine sehr tolle Erfahrung und ich würde es jederzeit nochmal ein Praktikum dort absolvieren.
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Arbeitskultur
Die Arbeitskultur ist auf hohem Niveau, die Kollegen sehr nett.
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A big companey. Development in Employee Interaction Center (EIC) area. Managment was good. Workplace culture was ok. Comminicatin with colleges was the hardest part. I enjoyed to learn SAP CRM development for first time.
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War ne schöne Zeit und viel dazugelernt und viele nette Kollegen kennengelernt.
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Weiterbildung ist Voraussetzung für jeden Mitarbeiter
Vorteile
Soziale Leistung
Nachteile
Standortversetzbarkeit
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Insgesamt ein solider Arbeitsplatz mit Managementproblemen, die es vermutlich überall gibt.
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Klassische Vorzüge des Branchenprimus - Bezahlung im Vertrieb passt, bei guter Leistung - Fortbildung sehr gut - Führung ausbaufähig - zu viel "Durchlauferhitzer".
Vorteile
Sicherheit
Nachteile
Großkonzern
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Arbeitskultur
Aufgabengebiet: - teils telefonische Kundebetreuung der Bestandskunden und der Ausdienstmitarbeiter - teils schriftliche Sachbearbeitung Arbeitszeiten sind von Mo. - Fr. zwischen 8 Uhr und 20 Uhr frei verplanbar. Aktuell arbeite ich 6 h pro Tag. Mir persönlich ist der tägliche Arbeitsweg von Chemnitz nach Leipzig zeitaufwendiger und streßiger.
Vorteile
Arbeitsklima
Nachteile
Arbeitsweg
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I would say in General all together is excellent. - Easy and Flexible working hour and time - I learn Management, Culture and good technical knowledge from the top-level management point of view. - Management is a bit slow to decide but overall its modern think they have.
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Angenehmes Arbeitsklima Work-Life-Balance schlechte Vergütung
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gutes Team abwechslungsreich, interlektuell fordernd
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Flexible health benefits, stock purchase plan, competitive incentive pay and recognition programs Competitive salary and banking benefits Career growth, development and continuous learning opportunities
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Guter Arbeitgeber mit sehr guten Sozialleistungen. Entwicklungschancen sind okay.
Vorteile
Sehr gute Sozialleistungen
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Das Management versteht es auch in schwierigen Zeiten profitabel zu arbeiten. Die Regulatorik nimmt auch hier immer mehr Platz ein. Die intelligente Software erleichtert das arbeiten sehr und es kann nichts vergessen gehen.
Vorteile
Viele Zusatzleistungen
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Hartes Arbeitsklima aber immer fair zu den Mitarbeitern
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Freie Zeiteinteilung bei der Arbeit; stetiges Kennenlernen neuer Kunden und Sachverhalte; kommunikative Fähigkeiten und Empathie wurden dort weiter ausgebaut; klar strukturiertes Management und entsprechende Hierarchie; 24/7 Job, bei dem man jederzeit für seine Kunde da sein muss, wodurch sich jedoch auch ein besonderes Vertrauensverhältnis entwickelt
Vorteile
kostenlose Weiterbildungen
Nachteile
keine festen Arbeitszeiten
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Arbeitskultur
good corporate culture, friendly staff, excellent team buliding
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gute Ausbildung, Versprechungen werden nicht immer eingehalten.
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