Amadeus FiRe
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Fragen und Antworten rund um Amadeus FiRe

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8 Fragen

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen.

Es gibt viele Aspekte, die unsere Mitarbeiter (m/w/d) an Ihrer Tätigkeit bei Amadeus FiRe schätzen. In unseren kürzlich veröffentlichten Videos geben unsere internen Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertrieb nicht nur einen Einblick in ihren Arbeitsalltag, sondern erzählen außerdem, was ihre Arbeit auszeichnet und besonders macht. Die Videos können Sie sich unter https://www.youtube.com/c/AmadeusfireDeutschland anschauen.

Werfen Sie zudem gerne einen Blick auf die persönlichen Success Stories unserer Mitarbeiter (m/w/d) aus den unterschiedlichsten Fachbereichen auf unserer Webseite. Unter https://www.amadeus-fire.de/karriere-bei-der-amadeus-fire-ag/mitarbeiter-berichten/ berichten interne Mitarbeiter, warum Sie gerne für Amadeus FiRe arbeiten. Unter https://www.amadeus-fire.de/mitarbeiter-berichten/ sprechen unsere externen Kollegen über Ihre guten Erfahrungen als Mitarbeiter im Kundeneinsatz.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Team der Amadeus FiRe AG

Beantwortet von Amadeus FiRe25. November 2019

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen.


Warum man bei einem Arbeitgeber, unabhängig ob bei Amadeus FiRe oder einem anderen Unternehmen, beschäftigt ist oder sein möchte, kann viele Gründe haben, die teilweise sehr individuell sind. Wir versuchen unseren internen als auch externen Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Vorteile und eine angenehme Arbeitsumgebung zu bieten. Hierzu gehören neben attraktiven Gehältern auch umfangreiche Förderungen, wenn es um das Thema Fort- und Weiterbildung geht. Ausführliche Informationen zu diesen und vielen weiteren Vorteilen zu einer Beschäftigung bei Amadeus FiRe finden Sie auf unserer Webseite oder können Sie natürlich jederzeit gerne mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den bundesweit 20 Standorten diskutieren.


Interne Mitarbeiter: https://www.amadeus-fire.de/interne-karriere/personalberater/


Externe Mitarbeiter: https://www.amadeus-fire.de/jobs-und-karriere/spezialisierte-zeitarbeit/


Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Team der Amadeus FiRe AG

Beantwortet von Amadeus FiRe20. November 2019

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen.


Die Amadeus FiRe AG ist seit vielen Jahren einer der größten und erfolgreichsten spezialisierten Personaldienstleister Deutschlands. Als gut am Markt positioniertes Unternehmen konnten wir in den vergangenen Jahren organisch wachsen und unseren Umsatz stetig steigern. In diesem Jahr haben wir mit unserer Niederlassung in Nürnberg den bereits 20. Standort bundesweit eröffnen können und bieten somit unseren Kandidaten und Kunden einen regionalen und persönlichen Kontakt.


Detaillierte Informationen zur Wirtschaftslage von Amadeus FiRe können Sie unseren Finanzberichten unter https://www.amadeus-fire.de/investor-relations/berichte/ entnehmen.


Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Team der Amadeus FiRe AG

Beantwortet von Amadeus FiRe20. November 2019

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen.


Bei Amadeus FiRe pflegen wir eine offene und ehrliche Unternehmenskultur sowie eine faire und direkte Kommunikation miteinander. Dies verstehen wir als Basis für den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens und möchten auf diese Weise eine positive Arbeitsatmosphäre sowie Teamzusammenhalt fördern.


Überzeugen Sie sich gerne selbst von unseren Werten mithilfe der zahlreichen positiven Bewertungen auf der Plattform Kununu: https://www.kununu.com/de/amadeus-fire.


Wir hoffen, dass wir Ihnen Ihre Frage beantworten konnten.


Mit freundlichen Grüßen

Ihr Team der Amadeus FiRe AG

Beantwortet von Amadeus FiRe29. April 2019

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen.


Die bereits zuvor als Antwort erwähnte Initiativbewerbung, die Sie hier: https://www.amadeus-fire.de/jobs-und-karriere/initiativbewerbung-bei-amadeus-fire/ einreichen können, ist sicherlich ein Weg, sich bei uns und unseren bundesweit 20 Niederlassungen zu bewerben und entsprechend auf sich aufmerksam zu machen.


Darüber hinaus können Sie sich gerne auch einen Überblick über unsere zahlreichen attraktiven Jobangebote verschaffen und sich direkt auf eine der ausgeschriebenen Vakanzen bei uns bewerben: https://www.amadeus-fire.de/jobs-und-karriere/


Wir hoffen, dass wir Ihnen Ihre Frage beantworten konnten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Mit freundlichen Grüßen

Ihr Team der Amadeus FiRe AG

Beantwortet von Amadeus FiRe29. April 2019

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen.


Ja, Amadeus FiRe unterstützt flexible Arbeitszeiten. Um unseren internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance bieten zu können, arbeiten wir in Gleitzeit. So besteht die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten und in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der jeweiligen Abteilung, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Zudem arbeiten alle unsere interne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Vertrauensbasis.


Wir hoffen, dass wir Ihnen Ihre Frage beantworten konnte. Ansonsten wenden Sie sich gerne an unsere Kolleginnen und Kollegen in der Konzernzentrale oder den bundesweiten Niederlassungen, um weitere Rückfragen besprechen und klären zu können.


Mit freundlichen Grüßen

Ihr Team der Amadeus FiRe AG

Beantwortet von Amadeus FiRe15. März 2019

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Frage und das damit verbundene Interesse an unserem Unternehmen.


Als Anwender des Tarifvertrages IGZ/DGB vergüten wir unsere externen Mitarbeiter zunächst mindestens entsprechend der Entgeltgruppe, welche für den ersten Kundeneinsatz maßgeblich ist.

Zusätzlich vergüten wir unsere externen Kolleginnen und Kollegen oftmals in Form von einsatzbezogenen Prämien sowie Lohnersatzleistungen wie Fahrgeldern und/oder Verpflegungsmehraufwänden.


Eine von Ihnen angefragte mögliche „Verbesserung in den Entgeltgruppen“ steht im Normalfall in Zusammenhang mit veränderten, meist hochwertigeren, Tätigkeiten. Sollten sich die Tätigkeiten nicht verändern, ist eine Erhöhung der Gehälter des Tarifvertrages oder eine individuelle Gehaltserhöhung möglich. Dies wird im Einzelfall mit dem direkten Vorgesetzten besprochen.


Wir hoffen, dass wir Ihnen Ihre Frage beantworten konnte. Ansonsten wenden Sie sich gerne an unsere Kolleginnen und Kollegen in unserer Konzernzentrale oder unseren Niederlassungen, um weitere Rückfragen besprechen und klären zu können.


Mit freundlichen Grüßen

Ihr Team der Amadeus FiRe AG

Beantwortet von Amadeus FiRe15. März 2019
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