Bewertungen für Amazon.com

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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr freundlicher Arbeitsumgebung
Warehouse worker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Koblenz8. September 2019
Man legte sehr viel Wert auf Teamarbeit und Punktlichkeit, dies und die freundliche Arbeitsumgebung gefiel mir sehr.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Katastrophale Geschäftsführung
Versandmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Pforzheim6. September 2019
Eig gutes Geld aber nicht unter den Bedingungen 👎
Vorteile
Lohn
Nachteile
Rest
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gut für die Fitness
Disponent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Koblenz4. September 2019
Es ist nicht alles wie zu sein Scheint. Und hier trügt der Schein.
Vorteile
Kostenloses Mittagsessen
Nachteile
Kein Eingehen auf den Arbeitnehmer
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Good place
Computer Operator(problem solving) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Tegel3. September 2019
Just i say that company is very good company in the logistics
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Kurierfahrer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bochum3. September 2019
Mir hat der Job im allgmeinen gefallen, da man bei der Tour sein eigener "Chef" ist. Man ist selbst dafür verantwortlich, was mit den Paketen passiert. Das Schwierigste an dem Job war, dass die Tour ein Knochenjob ist, da man am Anfang das Auto selber beladen muss und das man Ein und Aussteigen muss,sobald man das Ziel des Paketes erreicht hat.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Amazon Lager Düsseldorf
Lager- und Versandmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf3. September 2019
Sicherheitskleidung wird gestellt.
Vorgesetze nutzen einen aus.
Man wird sehr schlecht bezahlt.
Man wird ständig Kontrolliert und bekommt gesagt das man seine Arbeit schneller machen soll.
Überstunden werden irgendwann mal mit Freizeit beglichen.
Wenn man zu spät kommt kriegt man sofort eine ansage aber wenn es um Überstunden bis in die Nacht geht dann ist es selbstverständlich das man es freiwillig macht und nichts da für bekommt ( außer die Freistellung )
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr gut
Lagerist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Graben30. August 2019
Leider war mein Vertrag nur befristet. Mir hat es aber gefallen, in den verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.
Ich konnte lernen mit einem Flurfahrzeug zu arbeiten.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Lagerlogistik
Versandmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Frankenthal (Pfalz)30. August 2019
schlechte Bezahlung
kaumAnerkennung durch die Führungsebene
schlechte Arbeitszeiten
schlechte Anbindung an ÖPNV
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr hohe Erwartungen und leider sehr unpersönlich
Lagerist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin-Marienfelde20. August 2019
Leider sehr unpersönliche Atmosphäre, trotz übertrieben hohe Erwartungen, und überhaupt nicht Kritikfähig, selbst wenn es offensichtlich ist, das sich die Arbeit dadurch enorm verbessert und erleichtert wird.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Zu viel stress und Druck
Kurierfahrer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Daglfing14. August 2019
Immer nur von 10:30 bis 16 Uhr aber wegen vielen Paketen kommt man meist erst 20 / 21 uhr zurück ins Depot zurück.

Und Wo es unter Druck gestellt das man schnell fahren soll und in einer Std 40 Pakete ausgeliefert werden müssen aber nicht machbar wenn man seinen Führerschein behalten möchte. Und Wo es nicht Bescheid gegeben wenn man frei hat und ist umsonst uns Depot gefahren. Es wird versprochen ca 1700 bis 1800 euro netto auf die Hand zu verdienen. Bei 10 Euro / Std brutto nicht machbar.
Vorteile
Selbständiges ausliefern
Nachteile
Zu hoher druck, wenug lohn
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
sozialer Arbeitsort
Versandmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Leipzig11. August 2019
Wenn Fragen gestellt wurden dann bekam man ordentliche Auskunft.
Bei Sonderurlaub gab es keine Probleme.
Kurzfristiges Abbrechen der Schicht war auch möglich
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
ich habe sehr gerne dort gearbeitet
Verpacker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Graben6. August 2019
Ich habe noch nie in einer so gut organsierten Firma gearbeitet
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gut firma
Bochum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bochum28. Juli 2019
Bietet Arbeit für eine große Anzahl von Menschen und gute Gehälter
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Good place to gain experience
Associate Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Rheinland-Pfalz27. Juli 2019
I did developed rapidly and learnt new methods that are exculsive to Amazon woking culture. The pay was also good and encouraging
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Harter Arbeitsort
Paketzusteller (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Köln21. Juli 2019
Entweder man ist dafür geschaffen oder nicht und in meinem falle eher nicht.
Vorteile
Menschlicher Kontakt
Nachteile
Lästige Vorgesetzte
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Productived place to Work no job security
Amazon FC Associate (Derzeitiger Mitarbeiter) –  5250 W Mohave St14. Juli 2019
After working here for about 4 years it's environment and managers have changed to the point where there is no job security now. As an associate i am expected to make a certain amount of total unit per hour now that if they are not met a certain amount of time it could lead to termination.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nur für die Saisonarbeit geeignet
Versandmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Werne14. Juli 2019
- Manager versuchen erst gar nicht Konflikte zu lösen
- Leads sind völlig unbrauchbar und größtenteils verständnislos
- die Arbeit an sich, sowie die Arbeitskollegen, waren annehmbar
- viele Saisonarbeiter
- meistens Chaos bedingt durch nur eine Kantine
- Toilettengänge sind nicht gerne gesehen
- ständige Überwachung der Leads
- viele Mitarbeiter werden lediglich für die Saisonarbeit angeheuert und kurz nach der Weihnachtszeit wieder aussortiert
- Anfrage via Post um erneut die Beschäftigung aufzunehmen, sprich mit schlechteren Konditionen, da die Zeit, die man zuvor dort gearbeitet hat, nicht angerechnet wird.
Vorteile
keine
Nachteile
siehe Bewertung
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
arbeitsklima
Versandmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  koblenz10. Juli 2019
es ist schön und alle mit Arbeiter sind nett und freundlich
Vorteile
kostenlose getränke
Nachteile
schicht arbeit
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
War ok
CS Associate Home Office (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin8. Juli 2019
Schulung top
Mitarbeiter top
Abläufe OK.
........
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Trabajar durante todo el dia.
Repartidor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nordrhein-Westfalen1. Juli 2019
Me pareció una empresa muy seria, con muchas facilidades tanto para trabajadores como para clientes. Haces muchas horas pero todas ellas te las compensan.
Vorteile
Seguro privado medico
Nachteile
No hay descanso para comer ni
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,6
Basierend auf 37.550 Bewertungen
511.232
410.565
38.676
23.512
13.565

Bewertungen nach Kategorie

3,3Work-Life-Balance
3,7Vergütung/Leistungen
3,2Jobsicherheit/Karriere
3,2Geschäftsleitung
3,4Unternehmenskultur