Apleona
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Bewertungen für Apleona

Jobtitel
Standort
39 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 106 Bewertungen ansehen
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber .Versprechungen und Ausführungen von Vorgesetzten Mangelhaft.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Management
Arbeitskultur
Wichtig ist es immer eine gute Show abzuziehen. Dann kommt man weit. Insgesamt eine Muppet Show. Man wird nur abgewimmelt.
Vorteile
Geld kommt pünktlich
Nachteile
Zuwenig Geld
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
nicht zu empfehlenKeine Führungsqulitäten vorhandenkeine TeambildungEinzelkämpferGefährliches halbwissen
Vorteile
Keine
Nachteile
blamabel
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Management
Arbeitskultur
Leider wurden die mündlichen sowie schriftlichen Vereinbarungen nicht eingehalten. Das Arbeitsfeld wurde auch weiter ausgeweitet durch den Abteilungsleiter.naja durch Corona konnte auch die weitere Arbeitseinweisung und anlernen nicht ausreichend gemacht.
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
So eine kaotische Firma und soviel unmenschliche Leute auf einem Haufen, habe ich noch nirgendwo erlebt
Vorteile
Vereinzelt gibt es auch nette Kollegen.
Nachteile
Man wird als Nummer wahrgenommen und ist jederzeit austauschbar.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Das Objekt war hervorragend und die Objektleitung auch. Als es einen Wechsel in der Objektleitung gab, kam auch der Bruch im Arbeitsklima. Im Vergleich zu Konkurrenten ist die Vergütung für Werkstudenten nicht angemessen und sehr gering.
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Arbeitskultur
- Sehr gute Unternehmenskultur - faires Gehalt - sehr persönlich - sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern - Vorgesetzte haben i.d.R. ein offenes Ohr - es gibt immer wieder neue Entwicklungsmöglichkeiten
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Arbeitskultur
Entpannte Atmosphäre, nette Kollegen. Sonst möchten ich kein e weiteren Kommentar hinzufügen
Vorteile
keine
Nachteile
siehe Bewertung oben
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Arbeitskultur
Von Stress bis Mobbing wurde alles geboten. Sogar das Nasengeld gab es in Form von bevorzugen anderer. Alles in allem bin ich mit Dienstleister im FM Bereich durch.
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Arbeitskultur
Sobald man als Nummer den Mund auf Macht ist man durch. Der Bereichsleiter hat keine skrubell und denkt nur an sich. Man wird abgeschossen und es werden Behauptungen aufgestellt die falsch sind. Man wird in den Ruin getrieben. Andere Firmen die Anrufen um sich zu erkundigen, werden Falschbehauptungen weiter gegeben, so dass man Absagen bekommt. Von oben herab , sollte schnell aufgeräumt werden. Der Laden geht den Bach steil und schnell bergab. Kunden laufen weg . Ständiger Wechsel
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Großes Unternehmen mit noch nicht sehr viel Erfahrung in der Gebäudereinigung.
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Bei der Firma ist mann nur eine Nr . Da knüppelt mann 23 Jahre in diesem Verein und bekommt dann einfach einen Tritt. Der Chef hat keine Skrupel Leute in den Ruin zu treiben.
Vorteile
Gibt keine
Nachteile
Mann ist hier nur eine Nr . und nichts währt.
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Für die Arbeit schlecht bezahlt. Keine Rücksichtnahme bei Verletzungen oder Unverträglichkeit. Macht man seinen Job ist es nie gut genug für die Firma.
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Arbeitskultur
Konzern wie er im Buche steht. Feste Arbeitsprozesse
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Arbeitskultur
Chaotischer Führungstil der einem das Leben immer wieder sehr schwer macht. Beispiel: Dienstplan, Störungsmanagment oder Inkonsequens. Die Inkompetenz und Überforderung in manchen Bereichen ist ein grundsätzliches Problem bei den Objektleiter und kein Einzelfall. Es gibt gute Fortbildungs Möglichkeiten und man wird gefördert. Dies führt dann aber auch zu immer mehr Aufgaben und Verantwortung die dann aber nicht honoriert wird. Dies
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Arbeitskultur
Apleona hat gute Arbeitsbedingungen und nette Kollegen
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War die Arbeit entspannt und einfach . man verdient die midestlohn
Vorteile
Samstag und sonntag und friertsge zulagen
Nachteile
Die bezshlen nur die mindest lohn
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Tägliche Herausforderungen Spannende Aufgaben Gute Kommunikation und sehr gutes Team Karrierechancen sind ausreichend gegeben Förderung der eigenen Interessen ist gegeben Work-Life Balance könnte besser sein Bezahlung könnte besser sein
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Information wird nicht weitergegeben, Absparchen werden einseitig geändert, ohne Info Kommunikation mit Kunden mangelhaft
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Bei Engpässen zusätzliche Dienstzeiten, er werden keine Fachkräfte gesucht - da müsste man ja mehr Geld ausgeben als Tariflich vereinbart
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Arbeitskultur
Trotz der Firmengröße von Apleona ist man stets über alle wichtigen Themen informiert. Die Vorgesetzten sind stets für ihre Leute da. Es gibt etliche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit die Karriereleiter hinaufzusteigen. Mit viel Fleiß kann man sich vom Techniker zum Abteilungsleiter hoch arbeiten. Dieses wird von Apleona unterstützt und geschätzt.
Vorteile
Dienstfahrzeug
Nachteile
hohes Stresslevel
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