Apleona
3,0 von 5 Sternen.
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Bewertung für Apleona

Aufgaben und Realität

3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
7. Februar 2021
Guter Arbeitgeber .Versprechungen und Ausführungen von Vorgesetzten Mangelhaft.
Bewertungen nach Kategorie
3,0Work-Life-Balance
4,0Vergütung/Leistungen
4,0Jobsicherheit/Karriere
2,0Management
4,0Unternehmenskultur
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
7. September 2020
Gleicher Ort
Projektleiter (Derzeitiger Mitarbeiter) - Mannheim
- Sehr gute Unternehmenskultur - faires Gehalt - sehr persönlich - sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern - Vorgesetzte haben i.d.R. ein offenes Ohr - es gibt immer wieder neue Entwicklungsmöglichkeiten
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
7. Januar 2020
Gleicher Ort
Servicetechniker (Derzeitiger Mitarbeiter) - Mannheim
Chaotischer Führungstil der einem das Leben immer wieder sehr schwer macht. Beispiel: Dienstplan, Störungsmanagment oder Inkonsequens. Die Inkompetenz und Überforderung in manchen Bereichen ist ein grundsätzliches Problem bei den Objektleiter und kein Einzelfall. Es gibt gute Fortbildungs Möglichkeiten und man wird gefördert. Dies führt dann aber auch zu immer mehr Aufgaben und Verantwortung die dann aber nicht honoriert wird. Dies
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
2. März 2018
Gleicher Ort
Projektleiter HSG (Derzeitiger Mitarbeiter) - HSG Mannheim
Da hat die Sekretärin alles im Griff. Abteilungsleiter ist nur eine Marionette
Vorteile
keine
Nachteile
Personalführung, Urlaub nicht Tarif
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  1. Aufgaben und Realität