Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
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Karriere und Anstellung bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG

Über uns
Wir bei Apollo,

das sind mehr als 4.500 Menschen in über 860 Filialen bundesweit sowie in unserer Schwabacher Firmenzentrale. Jeden Tag aufs Neue arbeiten wir für ein gemeinsames Ziel: unsere Kunden zu überraschen und zu begeistern. Mit der GrandVision-Gruppe, einem der weltgrößten Optikkonzerne im Rücken, werden wir weiterhin gesund wachsen. Dabei
 – mehr... bauen wir auf Menschen, denen Fairness, Fachkenntnis und Verlässlichkeit ebenso wichtig sind wie uns.


Apollo-Optik als Arbeitgeber


Ein stark wachsendes und dynamisches Unternehmen – immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern.

Bei Apollo zählt nicht die Hierarchie, sondern die beste Idee! Dementsprechend wird bei uns ein offener, direkter und ehrlicher Umgang groß geschrieben – jeder Einzelne zählt, aber das Team steht stets im Vordergrund.

Apollo bietet als sicherer Arbeitgeber viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.

Wenn Sie sich also in einem zielorientierten sowie ehrgeizigen Team wohlfühlen und bereit sind mitzudenken und anzupacken, wird Ihnen Apollo bestimmt gefallen.
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„Wer wir sind” anzeigen

Wie ist es, bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG zu arbeiten?

2,6
Work-Life-Balance
3,0
Vergütung/Leistungen
3,4
Jobsicherheit/Karriere
3,2
Geschäftsleitung
3,3
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG gesagt?

42 %
der Angestellten beurteilen die Leistung des CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 12 Bewertungen
4,0
Aufstiegschancen ok, Gehalt ist sehr gut, die Zusammenarbeit intern lässt zu wünschen übrig
Verfasst von Sachbearbeiter Bau & Technik (ehemalige/r Mitarbeiter/in) aus Schwabach am 20. Februar 2020
Das Gehalt ist sehr gut, keine zukunftsorientierte Chancen für Mitarbeiter, da viele Bereiche Outgesourced werden.
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Was sagen Kandidaten über Vorstellungsgespräche bei Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG?

Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 15 Vorstellungsgesprächen
Positiv
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 15 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 15 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1–2 Tage
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