Wie sind Arbeitsumfeld und -kultur bei Autoland AG beschaffen?
5 Antworten
Sogenannte Führungskräfte schwärzen ihre Mitarbeiter an. Personalleiter ist Spitzenkraft im Anschwärzen. Der Inhaber glaubt die Anschuldigungen und genehmigt Kündigungen am laufenden Band. Egal man sucht ja ständig neues Personal. Bis auf Ausnahme bleiben eher die schlechten Charakter im Unternehmen.
Eher gegeneinander, die bereichlsleiter beachten nur die Die lange im Betrieb sind.
Jeder gegen jeden würde ich mal sagen, kein Zusammenhalt eher hinterhältig.
Miteinander? Eher nicht.
Kollegen sehr gut, alles andere nicht wertschätzend.
Helfen Sie Jobsuchenden, mehr über das Unternehmen zu erfahren, indem Sie zutreffende und sachdienliche Informationen geben.
Ihre Frage wird öffentlich ins Internet gestellt. Geben Sie bitte keine persönlichen Daten an.
- Unternehmen
- Autoland AG
- Fragen
- Wie sind Arbeitsumfeld und -kultur bei Autoland AG beschaffen?