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Bewertungen für AVL

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland6 Bewertungen
6 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 37 Bewertungen ansehen
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
AVL hat eine sehr bequehme Arbeitsatmosphäre.
In AVL kann man immer selbst entwickeln und wachsen.

Es gibt viele Schulungen über die Kenntnisse/Skills, die ich bei seiner Arbeit nötig sind.

Die Einarbeitungsphase war sehr lehrreich und qualifiziert.

Die Arbeit ist international und English ist ein Muss.

Die Mitarbeiter werden auf die Augenhöhe behandelt.

Man kann immer Empfehlungen oder Anforderungen mit Chef diskutieren.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die AVL ETS GmbH ist meiner Meinung nach, eine der TOP Mittelstandsunternehmen in Deutschland. Flache Hierarchie, permanente Unterstützung. Freundliche Kollegen. Gleitzeit. Sondervereinbarungen sind immer machbar.
Sehr starker Betriebsrat.

Entgegenkommende Firmenleitung.

Work-Life Balance kommt allerdings massiv unter die Räder.

Ist natürlich alles Abteilungsbedingt.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
- Mitarbeiter waren hilfsbereit und freundlich
- Projektaufgaben gut gestalten

- Gruppenrunden für die Besprechung der einzelnen projektaufgaben
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Flexible Arbeitszeit, kein Klimaanlage, Großraumbüro.
Vorteile
Gehaltssicherheit
Nachteile
Der Geschäftsführer ist kein Ingenieur....
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Lagerleiter
AVL Deutschland GmbH, Niederlassung München

Tochterunternehmen AVL Group mit weltweit ca. 8.000

Mitarbeiter für den Bereich Antriebsstrangentwicklung,

Mess- und Prüfsysteme, Simulationstechnologien

 Teamleitung Lager mit bis zu 15 Mitarbeiter

 Verantworten der Abläufe i.S. der Kunden- und

Serviceprozesse

 Steuerung und Kontrolle der Materialflüsse

 Sicherstellen der Arbeits- und

Umweltschutzrichtlinien und der Qualitätsanforderungen

 Definieren von Qualitätsstandards

 Koordination Wareneingang, Abwicklung Logistik

 Sicherstellen optimaler Mitarbeitereinsatz
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Immer weniger Hardwaretätigkeit, haufig nachträglich gestellte Wünschen
Vorteile
Gehaltsicherheit
Nachteile
Art der Stundenbuchung
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Gesamtbewertung
3,9
Basierend auf 37 Bewertungen
5
15
4
10
3
8
2
3
1
1
Bewertungen nach Kategorie
3,7
Work-Life-Balance
3,8
Vergütung/Leistungen
3,6
Jobsicherheit/Karriere
3,5
Geschäftsleitung
3,8
Unternehmenskultur
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