Bäckerei Heitzmann GmbH & Co.KG
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Bewertungen für Bäckerei Heitzmann GmbH & Co.KG zum Thema Work-Life-Balance

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Deutschland9 Bewertungen

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2,5Work-Life-Balance
2,8Vergütung/Leistungen

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Schlechter Arbeitsort

Top-Bewertung auf Indeed

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Schlechte Personalführung, Verkaufsleiter sind ständig überfordert gewesen.Arbeitskollegen waren viele Worcaholliker

Vorteile

Personalrabatt

Nachteile

Viele Überstunden
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Junges Team, toller Geschäftsführer

Heitzmann ist eine ganz bodenständiger Familienbetrieb. Der Chef hat immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter. Es gibt tolle Teams, ich habe hier Freunde gefunden.
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Ruhig, aber denken wenig an den mitarbeiter

Die arbeit an sich ist ganz simpel, aber die Verkäufer bekommen nicht die richtige Wertschätzung von ihren Chefs
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Burnout Vorprogrammiert

Jedes Wochenende arbeiten. Minimale Möglichkeiten aufzusteigen. Hier ist Quantität vor Qualität!

Vorteile

Mitarbeiterrabatte

Nachteile

Wochenendarbeit(jedes) kaum Freizeit
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Stimmen die Bedingungen, macht die Arbeit spaß!

So lange man nette Arbeitskollegen hat, macht die Arbeit spaß. Stressig wird es nur leider, da es oft an Personal magelt und die Verfügbaren mehr leisten müssen, ohne eine Vergütung.

Vorteile

Mitarbeiterkarte, meistens nette Kollegen, Nähe zum Wohnort

Nachteile

Oft alleine Schicht, Organisation ist oftmals nicht reibungslos, zu oft Personalwechsel
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Exzellentes Arbeitsklima

Bei der Bäckerei Heitzmann trifft man stets auf umgängliche Kolleginnen und Kollegen. Der Umgang miteinander und auch der von Seiten des Managements ist respektvoll und empathisch.

Vorteile

Mitarbeiterkarte bzw. Rabatte, rücksichtsvolle Mitarbeiter und Vorgesetzte

Nachteile

Ausgedehnte Arbeitszeiten wie früh, spät und am Wochenende. Flexibilität ist gefragt.
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Sicherer Arbeitgeber

Eigendlich ein guter und sicherer Arbeitgeber mit Aufstiegschancen.

Vorteile

Lohn ist IMMER pünktlich

Nachteile

Manchmal Überstunden, sonst keine
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kein produktiver Arbeitsort

- Umgang mit Kunden - mal etwas Anderes kennen gelernt - Umgang mit Mitarbeitern -ziemlich früh gearbeitet und lange

Vorteile

Rabatt

Nachteile

keine Zusatzleistungen
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Basierend auf 9 Bewertungen

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2,5 von 5 Sternen für Work-Life-Balance
2,8 von 5 Sternen für Vergütung/Leistungen
3,5 von 5 Sternen für Jobsicherheit/Karriere
2,8 von 5 Sternen für Management
3,0 von 5 Sternen für Unternehmenskultur

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