Bewertungen für Backstube Wünsche GmbH

Alle 11 Bewertungen werden angezeigt.
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr schlechte unternehmen
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Regensburg12. Oktober 2019
Sehr negativ überrascht. Geldgeiler chef deswegen muss man wie für 3 arbeiten. Und das für 9,19 ned mal ein cent drauf gerundet.
Vorteile
??????
Nachteile
Inkompetenz der Führungskräfte/ Unfreundliche chef
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber
Verkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  München2. September 2019
Ich bin nun seit einem halben Jahr bei der Backstube Wünsche und habe diese Entscheidung nicht bereut.

Mehr Geld. Bessere Arbeitszeiten und tolle Kollegen.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 2NeinMelden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Entscheidung nicht bereut
Fillialleitung (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ingolstadt16. Mai 2019
Tolle Firma, würde immer wieder dort anfangen , arbeite als Filialleitung
War diese Bewertung hilfreich?Ja 1NeinMelden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
unzufrieden
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Petershausen23. April 2019
Zu Beginn war das Arbeitsklima ganz gut . Aber leider durch neue Mitarbeiterin grosse Vernderung. Auch vertraglich nicht korrekt .
War diese Bewertung hilfreich?Ja 4Nein 1Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr guter Arbeitgeber
Bäckereiverkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Grafing bei München11. Januar 2019
Ich persönlich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.
Super Filialkollegen, gute Anweisungen von oben (eingeschlossen BL), tolle Arbeitszeiten, auf Sonderschichten wird Rücksicht genommen,...
Vorteile
Personalrabatt, Teamzusammenhalt, usw
War diese Bewertung hilfreich?Ja 3Nein 2Melden
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nie wieder
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bayern3. Januar 2018
Kollegen waren ganz ok, obwohl man oft gemerkt hat, dass vieles hinter dem Rücken geschieht.
Man steht immer alleine in der Filiale, egal wie viel los ist... bei ener 7-8 std schicht hat man nach 30- 60 min pause,danach geht die kollegin und man muss 6-7 std ohne Pause durcharbeiten. Auf die Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen, man muss nur funktionieren.
Die Dienstpläne wurden oft ohne Rücksprache geändert.
Es wurde oft auf Dingen rumgehackt, die überhaupt keinen Sinn ergaben... Beim nachfragen wieso man das so und so machen soll wird nur geantwortet, weil ich das sage.. keine Erklärung, nichts.. Äußerlichkeiten werden auch ständig kritisiert..
man wird behandelt wie eine Maschine.. auch auf die tatsache, dass man kinder hat und vorallem Alleinerziehend ist wird keine Rücksicht genommen...
Lebensmittel werden vom Boden aufgehoben und trotzdem verkauft.
Würde in dem Laden weder nochmal arbeiten, noch dort einkaufen...
Ob es in anderen Filialen auch so ist, kann ich nicht sagen.
Vorteile
Bezahlung
Nachteile
Schikane, Stress, Arbeitszeiten, ...
War diese Bewertung hilfreich?Ja 20NeinMelden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
There is not interest from management what so ever
Operation manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Munich, Germany10. Juli 2017
Even if you are willing to learn, to advance, to be better and work better, it does not matter. The management there is so lazy and they do not want you to improve.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 1Nein 1Melden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Piding,
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Piding15. Juni 2017
Bei Frühschicht Öffnungszeit 7 Uhr sollte man ab 5.30 h anwesend sein. Semmeln, Brezen etc. aufbacken, die ersten Brotzeiten und die Anlieferung von Brot und Gebäck richtig repräsentieren.
Bei Spätschicht übrige Backware zurückmelden, Kassenabschluß und putzen. Sehr kollegial in Piding.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 8Nein 5Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Super
Bäckereiverkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Augsburg21. Mai 2016
Super nette Kollegen, immer wieder gerne, Chefin sehr sehr nett
War diese Bewertung hilfreich?Ja 7Nein 13Melden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Qualität - schlechtes Personalmanagement
Filialleitung (Derzeitiger Mitarbeiter) –  München23. Februar 2015
Verkauf - Backen - Auffüllen - HCCP
Filialleitung
Schlechtes Personalmanagement
Starke Häufung von Kollegen mit Emigrationshintergrund
Schlechtes Personalmanagement und viele Kollegen mit Emigrationshintergrund und schlechten Deutschkenntnissen
(im Durchschnitt von 20 Mitarbeitern 17 mit Emigrationshintergrund)
Gute Qualität der Ware die ich Verkauf - sprich kann diese Ware mit gutem gewissen Verkaufen bzw. anbieten.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 12Nein 5Melden
Registriertes Unternehmensprofil

Sie möchten wissen, wie es ist hier zu arbeiten?

Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei Backstube Wünsche GmbH. Unsere Community antwortet Ihnen gerne.

Stellen Sie eine Frage

Gesamtbewertung

3,4
Basierend auf 11 Bewertungen
52
43
34
21
11

Bewertungen nach Kategorie

3,0Work-Life-Balance
3,4Vergütung/Leistungen
3,4Jobsicherheit/Karriere
3,0Geschäftsleitung
3,1Unternehmenskultur

Backstube Wünsche GmbH Bewertungen nach Standort