BANKPOWER GmbH
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Bewertungen für BANKPOWER GmbH

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland12 Bewertungen
Alle 12 Bewertungen werden angezeigt.
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gibt nicht viel zu Berichten, war nur 2 Monate für Bankpower tätig,
aber nachdem KFW mich nicht mehr brauchte,weil keine Arbeit vorhanden war, wurde ich gekündigt, weil ich nocht kein viertel Jahr bei Bankpower angestellt war.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Unsicherheit, Außenseite zu sein.
Ich bin mir sicher, direkt bei der Arbeitgeber zu bewerben macht mehr Sinn.
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Offizielle Antwort von BANKPOWER GmbH
24. Januar 2020
Hallo,

vielen Dank für Ihren Kommentar.


Wir möchten gern Ihr Anliegen besser verstehen und würden uns freuen, wenn Sie sich in der Angelegenheit bei den Kollegen in Leipzig melden. Für einen konstruktiven Austausch, auch wenn Ihrer Meinung nach nicht alles gut gelaufen ist, stehen wir jederzeit zur Verfügung.


Beste Grüße


Michaela Schnabel

Business Development Manager
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Viele kurzzeitige und manchmal auch längerfristige Arbeitseinsätze
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich denke, Vor- und Nachteile sagen alles. Alles war gut, aber sobald man längere Zeit erkrankt, hat man verloren. Aber leider gibt es nun mal auch andere Erkrankungen als Schnupfen, die nicht binnen ein paar Tage auskuriert sind. Mehr muss ich dazu nicht sagen.
Vorteile
Fahrtkostenerstattung, pünktliche Lohnzahlung
Nachteile
Fehlende Menschlichkeit bei längerem Ausfall aufgrund von Krankheit
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Einsatzorte sind immer unterschiedlich und befristet. Das ist für mich kein Arbeiten auf dauer, da ich gern etwas langfristiges haben möchte.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
- Hohe Inkompetenz der Belegschaft
z.B. Dokumente für die Arbeitssicherheit,

die man im Nachgang postalisch zuschicken muss, weil es vor Ort vergessen wurde, ein E-Mail mit einem Screenshot reicht nicht! die Portokosten übernimmt dann der Arbeitnehmer.

- Sehr unfreundlich

Man wird stark unter Druck gesetzt

- Sehr unkooperativ bei Krankheit

es müssen alle Parteien telefonisch und schriftlich! benachrichtigt werden und eine Krankmeldung schon am ersten Tag eingeholt werden.

Sehr Altmodisch, mit Absicht!

- Schlechte Einsatzfirmen

teilweise für 4 Wochen befristet-dadurch dann schlechte behandlung beim Einsatzort.
Vorteile
Keine
Nachteile
Inkompetent
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Offizielle Antwort von BANKPOWER GmbH
22. Februar 2018
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback.


Offenbar konnten wir Ihre Erwartungshaltung an uns oder unsere Kunden nicht erfüllen, das ist schade. Bitte nehmen Sie doch mit mir Kontakt auf und geben mir noch mehr Informationen zum Thema Unfreundlichkeit oder inwiefern sie sich unter Druck gesetzt gefühlt haben. Nur so können wir uns verbessern.


Zu den anderen Punkten kann ich Ihnen aber gern hier Auskunft geben. Es gibt Dokumente, die wir in einer Personalakte führen müssen und die ggf. auch noch nach Ausscheiden des Mitarbeiters durch eine Revision nachprüfbar sein müssen. Daher reicht es nicht aus, nur ein Screenshot zu senden, weil der Gesetzgeber Formvorschriften definiert hat.


Das Einreichen des Attestes im Krankheitsfall ist im Entgeltfortzahlungsgesetz geregelt. Der Arbeitgeber kann ab dem ersten Tag einen Nachweis einfordern. Den genauen Gesetzestext dazu finden Sie hier: http://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__5.html

Darin ist auch festgehalten dass Sie Ihren Arbeitgeber informieren müssen. Im Rahmen der Zeitarbeit kommt hinzu, dass Sie auch dem Leihunternehmen Bescheid geben müssen, was sich durch die Art Ihres Beschäftigungsverhältnisses ergibt. Seien Sie gewiss dass wir nichts mit Absicht oder unsere Mitarbeiter nicht schikanieren. Es gibt Gesetze und Vorschriften, die für sowohl für externe und interne Mitarbeiter gelten und an die wir uns halten.


Wenn Sie mit Ihrem Einsatzunternehmen nicht zufrieden sind oder Ihrer Meinung nach nicht korrekt behandelt werden, teilen Sie dass Ihrem Arbeitgeber / Zeitarbeitsunternehmen bitte unverzüglich
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Bankpower hat mich im Bereich Frankfurt bei der Commerzbank über ein Consulting Unternehmen vermittelt.
Sehr kompetente Beratung und schnelle Abwicklung. Besonders hervorzuheben ist der Sachbearbeiter Herr Bultmann:

- Sachliche und informative Beratung

- nimmt sich viel Zeit für die Gespräche

- intensive Betreuung mit Rückfragen, ob Vermittlung reibungslos geklappt hat.


Informationen über die vermittelte Position:

Compliance Analyst
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Die Bankpower GmbH Berlin ist schnell und unkompliziert zu kontaktieren. Die Mitarbeiter sind freundlich und beraten kompetent. Jeder wird nach persönlicher Qualifikation eingruppiert und eingesetzt. Außerdem pünktliche Gehaltszahlungen. :)
Vorteile
Meistens flexible Arbeitszeiten
Nachteile
Ab 2018 leider zu kurze Einsatzzeiten!!!
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich stand laengere zeit mit bankpower in kontakt. Doch waren sowohl die stellenvorschlaege, wie auch die kommunikation mit bankpower, extrem schlecht. Dazu kommt noch der verdienst, welcher genauso schlecht ist. Wenn man an der breiten masse geld verdienen will, geht das in dem bereich leider nur so. Daher kann ich jedem nur davon abraten, speziell bankpower. Meiner meinung nach gehoeren solche firmen auch geschlossen.
Vorteile
Leider gibt es keine
Nachteile
Stellenangebote, Personal, Verdienst, Ehrlichkeit, Menschlichkeit
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Offizielle Antwort von BANKPOWER GmbH
21. November 2017
Lieber Bewerber,

danke für das Feedback. Damit wir konstruktiv und im Detail darauf eingehen können, setzen Sie sich doch mit uns in Verbindung um detaillierte Informationen auszutauschen.


Besten Dank


Michaela Schnabel

schnabelmichaela@bankpower.de
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Zeitarbeit ist nicht mehr das was es früher mal war.
Ich habe bei mehrfach Bankpower die Erfahrung gemacht, dass es überhaupt keine Rolle spielt auf welche Ausschreibung man sich bewirbt, da man ohnehin "überstimmt" wird. Soll heißen: Wenn der Disponent einen Kunden hat für den dringend "Ameisen" gebraucht werden, dann bekommt man auch diese Stelle "zugewiesen".
Vorteile
nichts
Nachteile
Man bekommt deutlich weniger Gehalt, als üblich in der jeweiligen Branche. Das stecken sich die Seelenverkäufer in die eigene Tasche.
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Offizielle Antwort von BANKPOWER GmbH
22. November 2017
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke für das Feedback. Offenbar konnten wir Ihre Erwartungshaltung nicht erfüllen. Gern können wir uns konkret über Ihre Erfahrungen unterhalten und Ihnen dabei auch unsere Abläufe noch einmal näher bringen.

Nehmen Sie dazu Kontakt mit mir auf:


Michaela Schnabel

schnabelmichaela@bankpower.de
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Einsatz bei: TARGO Dienstleistungs GmbH , Duisburg
 Eingeben und Bearbeiten von Beschwerden

 Informationen der Bearbeitungsstände

 Zusenden von Schreiben an Kunden,

Rechtsanwälte und andere Institutionen

 Kundenanfragen am Telefon bearbeiten,

klären oder weiterleiten an Fachabteilung

 Überprüfen der Ausgänge der Schreiben des

Produktservice ( Kredit)
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Tätigkeit bestand als Zeitarbeiter für die damalige Citicorp Dienstleistungs GmbH.
Ich empfand die Betreuung der zuständigen Mitarbeiter von Bankpower als mittelmäßig und teilweise sehr langsam.
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Offizielle Antwort von BANKPOWER GmbH
22. November 2017
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke für das Feedback. Bitte melden Sie sich bei uns um im Detail über Ihre Erfahrungen und Erwartungen sprechen zu können.


Kommen Sie gern auf mich zu:

Michaela Schnabel

schnabelmichaela@bankpower.de
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Gesamtbewertung
2,6
Basierend auf 12 Bewertungen
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1
3
3
2
2
1
4
Bewertungen nach Kategorie
2,9
Work-Life-Balance
2,6
Vergütung/Leistungen
1,9
Jobsicherheit/Karriere
2,3
Geschäftsleitung
2,3
Unternehmenskultur
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