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Bewertung für BD

solides Unternehmen

3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
14. Februar 2017
Das Unternehmen wächst stetig, jedoch die Löhne nicht im Vergleich.
Bewertungen nach Kategorie
3,0
Work-Life-Balance
2,0
Vergütung/Leistungen
4,0
Jobsicherheit/Karriere
4,0
Geschäftsleitung
3,0
Unternehmenskultur
Vorteile
kostenloser Kaffee
Nachteile
Billiglöhne
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Ähnliche Bewertungen
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
27. April 2018
Gleicher Ort
Produktionsmithelfer (Derzeitiger Mitarbeiter) - Heidelberg
Teamarbeit ist ein Vorteil.
Mitarbeiter sind sehr kollegial

Sehr guten Lichtblick auf Umkleideforschrifte GMP.

Hilfsbereite Mithelfer.
Vorteile
Kostenloses Kaffee
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
4. Februar 2020
Sales Representative (Derzeitiger Mitarbeiter) - Karlsruhe
Der Täter wurde nicht sanktioniert, viel mehr noch vom leadership gefeiert. Er tat es in der Öffentlichkeit, in Anwesenheit der Kunden und Zivilisten, die Aussage der mutigen Kollegin wurde durch Ethikkomission manipuliert, der Sales Manager drehte im gleichen Moment als er sah was sein "best buddy" tat, den Kopf damit er später für ihn lügen kann. Die Business Managerin übte später Druck auf die Geschädigte sie solle ihren Strafnatrag zurückziehen. Staatsanwaltschaft sah die Schuld als erwiesen und stufte es als "geringes Vergehen", belehrte und verwarnte den Täter. Für die Firma immer noch kein Schuldbeweis! Der Täter wird noch bei Tagungen gefeiert. Die Geschädigte wurde vor der versammelten Mannschaft von der Business Managerin öffentlich diffamiert und der falschen Tatsachen beschuldigt und verhielt sich gesetzeswidrig im sinne der Verleumdung.

Alles in einem ein Armutszeugnis für dieses ach so "we're dooing what right is" Weltkonzern und perspektivisch gesehen ein nachhaltiger Imageschaden der sicherlich extern nicht gut ankommen wird....
Vorteile
Keine
Nachteile
S.o.
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