Beiersdorf
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Bewertungen für Beiersdorf

Jobtitel
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Standort
Deutschland13 Bewertungen
13 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 190 Bewertungen ansehen
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr gutes arbeiten und gute Betreuung von der Geschäftsleitung.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Oftmals sehr traditionelle Vorstellung von Führung und Kontrolle der Mitarbeiter.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Betriebsklima hat sich in den vergangenen 10 Jahren von "großer Familie" zu sehr unpersönlich verändert.
Vorteile
gute Bezahlung
Nachteile
keine Mitarbeiterbindung
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Outstanding environment with a lot of opportunities for growth. Beiersdorf focuses on future, takes courageous decisions and develops people whilst delivering excellent business results.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Weiteerbildung, Nette Kollegen, Ambitioniertes Arbeitsumfeld
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
spannende Aufgaben, den Praktikanten wird auf Augenhöhe begegnet, überdurchschnittlichen Bezahlung, sehr nette Menschen dort, die bereit sind einem alles zu erklären

Im Großen und Ganzen ein toller Arbeitgeber!
Vorteile
Kantinen-Ermäßigung für Praktikanten, faire Bezahlung
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Verbesserungsvorschläge:
Mehr Möglichkeiten für den Direkteinstieg bieten, und nicht nur Traineeprogramme

Mehr Jobsharing anbieten
Vorteile
tolle Kollegen, sehr international, gute Zusammenhalt, Interessante Aufgaben, Flexible Arbeitzeiten/ Gleitzeit, Home Office, Kantine, Gesundsheitsförderung, Gute Sozialleistungen, Tariflohn
Nachteile
teilweise zu viel Bürokratie, lange Kommunikationswege, viel Politik und wenig Verbindlichkeit, Großraumbüros, Nachhaltigkeit, Dauernder Stellenabbau und Umstrukturierung
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Very nice company to work at. Very nice employee benefits and good work-life balance.

Many additional benefits offered to the employees, eg.: canteen, kindergarten, sports
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
5/5. really enjoyable place. liked working there and would do it again if given a chance
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
I worked for Beiersdorf AG from the 12th June of 2017 till the 27th of August. My position was that of a full-time process engineering trainee. I was stationed in the pilot plant for the most part with the exception of the last two weeks of June when I was temporarily transferred to the R&D laboratories. While working for Beiersdorf, I learned how to operate some of the heavy machinery, worked on microemulsions, completed weighing orders, completed production orders, as well as many other tasks (many of which were computer intensive). The management was top notch and knew exactly what to do and how to lead. One of the most enjoyable parts of the job was the fact that my duties were changing every two weeks. The employees are some of the friendliest and most helpful people I have ever dealt with. During my time there, I managed to pick up some basic German. All in all, I truly enjoyed my time there and would love to work for them once again.
Vorteile
Free Lunches
Nachteile
None
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
The workplace culture is conservative. There is a good work-life balance. The compensation is average in the industry. It is a good place to start a career.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Good benefits and processes, not the best environment for entrepreneurs, processes are at times a bit sliw and there are commitees to align things with before a decision can be taken or implemented. Since its a cosy environment people tend to stay long, but not all are high performers
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Aufgaben:
• Gewinn- und Verlustdatenanalyse sowie Darstellung

• Fiskus- und Buchhaltungreportanalyse, besonders auf Hecke und Devisenkursfluktuation Faktoren.

• Die Berechnung und jährliche Analyse der Marketing-Kosten der Filialen, des prognostizierten Plans und der Istzahlen.

• Vorbereitung des jährlichen Arbeitsgruppenzeitplans im Excel Format.

• Gestaltung und Ausführung der "community share point" (auf der Internetseite des Unternehmens) für den Zweck finanziellen Bericht
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Gesamtbewertung
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Basierend auf 190 Bewertungen
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5
1
5
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Work-Life-Balance
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3,7
Jobsicherheit/Karriere
3,8
Geschäftsleitung
3,9
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