Bewertungen für Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft

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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Kaufmännische Auffrischung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bremervörde15. April 2016
Teilnahme einer Art Weiterbildung im kaufmännischen Bereich.
Vorteile
Gute Hilfestellungen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Erfahrungen im Management und Koordination mehrerer Maßnahmen
Coach (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Leer, NI9. Juni 2014
Der Bürotag setzt sich aus maßnahmenbezogenen Angelegenheiten der Gruppe oder des Umschülers gegenüber dem Kostenträger und den Betrieben sowie Hilfe bei persönlichen Angelegenheiten des Umschülers zum einen Teil zusammen. Dazu Organisation von Stützunterricht und Einsatz von Lehrkräften zum anderen Teil.
Coaching (Einzel- und Gruppencoaching), Berufsberatung, Unterrichtserfahrung, Gruppenkoordination von mehreren Umschulungsgruppen für den Kostenträger (AA), Aushilfe und Kennenlernen weiterer Maßnahmen, Anwendung der Fortbildung (Coach) berufsbegleitend sehr gut möglich. Kenntnisse des Konzepts und des Erstellen von Förderplänen nötig, da weitgehend selbständige Tätigkeit. Kenntnisse des Reha-Hintergrunds von Rehabilitanden unumgänglich.
Gezielte Einführung in hauseigenes EDV-System und Anleitung zum EDV-System der AA, Teamarbeit mit Kollegen von anderen Maßnahmen innerhalb der Geschäftsstelle.
Da der Bürotag lang bis in den Abend war, war die tägliche Anfahrt (38 km) anstrengend.
An der Tätigkeit gefällt mir die selbständige Tätigkeit wie die Vertretung des Firmeninteresses, was bei Umschulungen sehr gut vereinbar ist. Dazu eigene berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die den Maßnahmeteilnehmern zugute kommen.
Vorteile
Festlegen von Arbeitszeiten, feste Bürozeiten
Nachteile
Mindestlohnregelung
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Gesamtbewertung

4,3
Basierend auf 3 Bewertungen
51
42
30
20
10

Bewertungen nach Kategorie

4,0Work-Life-Balance
3,5Vergütung/Leistungen
3,5Jobsicherheit/Weiterbildung
4,0Management
4,5Unternehmenskultur

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