Bewertungen für Blume 2000

Alle 8 Bewertungen werden angezeigt.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
3 Sterne weil ich die Hoffnung habe das es besser wird!
Angestellte (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hamburg5. September 2019
bin seit ca. 3 Jahren bei Blume, man wird nur ausgebeutet ich hoffe das es sich ändert ( habe über 200 Überstunden. Viele Versprächen, nix gehalten! Am Freien Tagen wird man abgezogen weil wieder Personal fehlt! Das Team ist Toll, wir halten zusammen! Wochenenden sind sehr selten. Wenn wir normal besetzt sind macht es viel Spaß, aber es ist so selten. Gehalt ist sehr klein und die Arbeit sehr schwer. Hoffe das sich bald etwas ändert, es gab schon eine versamlung von der Gewerkschaft die echt interessant war, habe viel gelernt.Wolte mich an die Frau wenden aber leider habe ich den Flyer nicht mehr. Nach sehr langen überlegen werde ich die IG-Bau-Agrar Hamburg auch unterstüzen,erst war ich skeptisch. Aber ich glaube wie mehr wir sind um so mehr können wir bewegen! und wer damit zufrieden ist wie es ist soll nicht meckern. Ich habe mich heute angemeldet!
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Praktikumsplatz
Praktikum im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Erfurt12. Februar 2019
Als Praktikumsplatz war es definitiv eine gute Entscheidung.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kann man nicht weiter Empfehlen
Filialleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin31. Januar 2019
Ein Konzern der mit vielen positiven Mitteln versucht zu locken! Versprechungen werden gemacht und nicht eingehalten! So schnell wie man bei Blume anfängt so schnell kann es auch wieder vorbei sein! Man steht häufig alleine im Laden und hat einen hohen Leistungsdruck den man bewältigen muss... Kommunikation gleich null ( wenn der VC dich nicht mag hast du keine Chance dich zu beweisen) man wird häufig alleine gelassen .... Entspricht man nich der Blume 2000 Norm hat man nix zu lachen .... Bezahlung auch untere Schublade zwar über Mindestlohn aber mit Provisionen für Führungskräfte die kaum zu schaffen sind ...
ich kann jedem Floristen der seine Kreativität liebt nur davon abraten bei Blume anzufangen... man bekommt alles vorgeschrieben man ist sozusagen nur ein Verkäufer... Kreativität ist nicht gewünscht ...

Blume müsste sich wandeln und zwar nicht versuchen auf kosten der Mitarbeiter provit zu machen ... das verheizen von Personal steht an erster Stelle ....
Vorteile
Urlaub und Weihnachtsgeld
Nachteile
Provit orientiertes unternehmen was auf kosten des Mitarbeiters geht
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ausschließlich profitorientiertes Unternehmen
Floristin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stuttgart2. September 2018
Das Unternehmen lockt mit Zusatzleistungen, Weiterbildung und Aufstiegschancen, welche nicht eingehalten werden. Ständige Unterbesetzung bedeutet enorme Überlastung und Überstunden. Lohnzettel werden nicht ausgehändigt, so dass Arbeitszeiten kaum mehr nachvollziehbar sind. Keine festen Arbeitszeiten - Wochentage + Stundenanzahl wechseln wöchentlich. Durch sprachliche Defizite wirken die Umgangsformen häufig sehr unfreundlich. Das Unternehmen wünscht sich qualifiziertes und niveauvolles Personal, welches durch Coaching-Angebote geschult werden soll. Gerne werden alleinerziehende Mütter, welche sowieso schon sehr schlecht gestellt sind, zu inakzeptabeln Bedingungen eingestellt. Die wechselnden Einsätze in den Filialen im Großraum Stuttgart, müssen von den Fahrtkosten selbst getragen werden, dies kann dann von 2 Zonen auf 6 Zonen bedeuten, also von € 2,90 auf € 6,80 pro Fahrt. Mündliche Vereinbarungen werden ignoriert. Versprochene Fahrtkostenübernahme für die Zeit der Einarbeitung nicht bezahlt. Gerne wird Vorvertrag per Fax am Probearbeitstag vorgelegt, so dass schnell zu den schlechten Bedingungen unterschrieben wird -eine regelrechte Überrumplungstaktik. Das Unternehmen meldet seine neuen MA erst nach vielen Wochen offiziell an. Jeder Wochentag wird im Wochen-Zeit-Plan mit dem zu erreichenden Mindest-Tages-Umsatz versehen. Für die Kunden gibt es frische Blumen zu guten Preisen, aber zu welch hohen Preis für die MA. Die Kette Blume 2000 zerstört die alt eingesessenen Blumengeschäfte, welche ihren MA mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Vorteile
Jobs für ungelernte Arbeitskräfte
Nachteile
Vortäuschen von Zusatzleistungen und Boni
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Blumen 2000
Praktikum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin-Hohenschönhausen28. Juli 2017
Mein Praktikum hat mir sehr Spaß gemacht die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit der Umgang mit denn Kunden hat mir sehr Spaß gemacht
Vorteile
Mittagspause
Nachteile
Keine
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
angenehmes klima
Aushilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hildesheim, NI9. November 2015
Ich war mit der Arbeit und dem gesamt betrieb sehr zufrieden
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Blumenverkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Frankfurt Main, HE1. Januar 2015
Bei Blume 2000 gehörten Aufgaben wie selbstständiges Arbeiten,Aufbau und gestalten des Ladens. Kassieren ,Abrechnungen,Pflege und Warenbestellungen sowie Reduzierugen und Preisauszeichnungen gehörten täglich zu meinen Aufgaben. Sowie Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz. Meine Kollegen waren ein super Team ,mit den ich sehr gerne zusammen gearbeitet habe. Arbeite gerne mit Kunden zusammen und bin immer für neues offen gewesen,lerne auch gerne dazu.
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Gesamtbewertung

3,0
Basierend auf 8 Bewertungen
51
43
31
21
12

Bewertungen nach Kategorie

3,0Work-Life-Balance
2,8Vergütung/Leistungen
2,8Jobsicherheit/Karriere
3,2Geschäftsleitung
3,3Unternehmenskultur