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Fragen und Antworten rund um bofrost*

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Die besten Fragen beziehen sich direkt auf bofrost*.
  • Wie sind Arbeitsumfeld und -kultur?
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21 Fragen

Unsere fest angestellten Mitarbeiter arbeiten täglich gemäß der im Arbeitsvertrag und der gesetzlichen Bestimmungen geregelten Arbeitszeiten. Durch die Verantwortung des eigenen Kundenstamms entwickeln viele unserer Verkaufsfahrer eine hohe kundenorientierte Herangehensweise. Die investierte Arbeitszeit steht demnach gewissermaßen in Zusammenhang mit dem Anspruch an sich selbst als verlässlicher und erfolgreicher Kundenberater. bofrost* Mitarbeiter arbeiten gemäß einer 5-Tage-Woche. Sollte in Ausnahmefällen (saisonal bedingt zur bpsw. Weihnachtszeit, Jahreswechsel) 1 Tag Mehrarbeit geleistet werden, wird den Mitarbeitern dieser Tag in jedem Fall gutgeschrieben.

Uns als Arbeitgeber ist daran gelegen, zusammen mit unseren Mitarbeitern die aufgebrachte Arbeitszeit durch Trainings und Schulungen zu reduzieren.

Beantwortet von bofrost*8. Oktober 2018

Für unsere Lageristen beginnt der Arbeitstag zwischen 2 und 4 Uhr morgens im Rahmen einer 38,5 Std Woche. Lageristen auf Teilzeitbasis beginnen ab ca. 6 Uhr am Morgen.

Beantwortet von bofrost*3. Januar 2019

Es freut uns sagen zu können, dass unsere Mitarbeitenden gerne und motiviert zur Arbeit kommen. Bei uns ist es der direkte Kundenkontakt, die Abwechslung jeden Tag sowie das Erleben von vielen verschiedenen ganz besonderen Momenten, was den Job ausmacht. Genau dafür sind unsere Mitarbeitenden mit großem Einsatz für bofrost* unterwegs.

Beantwortet von bofrost*8. Januar 2020

Das Arbeitsumfeld von bofrost* ist geprägt durch ein festes Beschäftigungsverhältnis sowie durch einen festen Kundenstamm eines jeden Verkaufsfahrers. Wir verstehen unsere Unternehmenskultur als eine familiäre und zugleich leistungsorientierte Kultur, in welcher das Miteinander in Form von regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und –events gefördert wird.

Beantwortet von bofrost*8. Oktober 2018

Jeder Mitarbeiter hat einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub. In Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten kann Urlaub geplant und genommen werden.

Beantwortet von bofrost*10. Oktober 2018

Bofrost* bietet sowohl Karrieremöglichkeiten im Bereich des Direktvertriebs vor Ort in den deutschlandweit 115 Niederlassungen als auch im Bereich der Verwaltung mit Sitz in Straelen. Für einen einheitlichen Unternehmensauftritt stellen wir unseren Mitarbeitern im Vertrieb – mit dem meisten Kundenkontakt – entsprechende Kleidung zur Verfügung. Dies sind in der Regel unsere fest angestellten Verkaufsfahrer und die Handelsvertreter auf selbstständiger Basis. Sie sind dadurch unser Aushängeschild – viele bofrostaner* tragen diese Kleidung mit voller Überzeugung und Stolz.

Für Mitarbeiter mit Anstellung in der Verwaltung, wie beispielsweise in der IT-Abteilung, Marketing oder Controlling gibt es keine Regelung hinsichtlich einer einheitlichen Kleidung. Dies gilt ebenso für Verwaltungsbereiche vor Ort in den Niederlassungen.

Beantwortet von bofrost*1. Oktober 2018

Grundsätzlich hängt die Beantwortung der Frage natürlich auch von der Tätigkeit im Unternehmen ab. Unsere fest angestellten Mitarbeiter bspw. arbeiten täglich gemäß der im Arbeitsvertrag und der gesetzlichen Bestimmungen geregelten Arbeitszeiten. Durch die Verantwortung des eigenen Kundenstamms entwickeln viele unserer Verkaufsfahrer eine hohe kundenorientierte Herangehensweise. Die investierte Arbeitszeit steht demnach gewissermaßen in Zusammenhang mit dem Anspruch an sich selbst als verlässlicher und erfolgreicher Kundenberater. bofrost* Mitarbeiter arbeiten gemäß einer 5-Tage-Woche. Sollte in Ausnahmefällen (saisonal bedingt zur bpsw. Weihnachtszeit, Jahreswechsel) 1 Tag Mehrarbeit geleistet werden, wird den Mitarbeitern dieser Tag in jedem Fall gutgeschrieben.

Uns als Arbeitgeber ist daran gelegen, zusammen mit unseren Mitarbeitern die aufgebrachte Arbeitszeit durch Trainings und Schulungen zu reduzieren.

Beantwortet von bofrost*27. Juli 2020

Wir bieten viele verschiedene Jobs an. Darunter haben wir Ausschreibungen für den Vertrieb, zum Beispiel in eine unserer 115 Niederlassungen in Deutschland oder auch in der Zentrale in Straelen am Niederrhein. Sollten Sie sich beispielsweise für den Job als Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb interessieren, so ist es erforderlich einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B zu besitzen, um mit unserem Verkaufsfahrzeug ins Kundengebiet fahren zu können und unsere Kunden zu besuchen. Gerne können wir uns telefonisch zu den verschiedenen Jobs und den Möglichkeiten, die wir bieten, austauschen. Unter der Telefonnummer 0800 / 200 33 99 stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Beantwortet von bofrost*4. Februar 2020

Unsere Verkaufsfahrer (m/w/d) sind festangestellte Mitarbeitende. Das Verkaufsfahrzeug sowie die Ware wird von uns zur Verfügung gestellt und muss von unseren Mitarbeitenden nicht vorher angekauft werden.

Beantwortet von bofrost*4. Februar 2020

Da sich das Gehalt unserer Mitarbeiter aus mehreren Aspekten zusammensetzt, können wir hier leider keine pauschale Antwort geben. Rufen Sie doch gern an unter der 0800 200 33 99 und wir können Ihnen genauere Auskunft geben!

Beantwortet von bofrost*13. September 2019
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