bofrost*
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Was würden Sie bei bofrost* aus Arbeitnehmersicht verbessern, wenn Sie in leitender Verantwortung bei bofrost* wären?

2 Antworten

  • 15. Oktober 2020

    Vielen Dank für Ihre Frage! Unsere fest angestellten Mitarbeiter arbeiten täglich gemäß der im Arbeitsvertrag und der gesetzlichen Bestimmungen geregelten Arbeitszeiten. Durch die Verantwortung des eigenen Kundenstamms entwickeln viele unserer Verkaufsfahrer eine hohe kundenorientierte Herangehensweise. Die investierte Arbeitszeit steht demnach gewissermaßen in Zusammenhang mit dem Anspruch an sich selbst als verlässlicher und erfolgreicher Kundenberater. bofrost* Mitarbeiter arbeiten gemäß einer 5-Tage-Woche. Sollte in Ausnahmefällen (saisonal bedingt zur bpsw. Weihnachtszeit, Jahreswechsel) 1 Tag Mehrarbeit geleistet werden, wird den Mitarbeitern dieser Tag in jedem Fall gutgeschrieben.
    Als Arbeitgeber ist uns daran gelegen, zusammen mit unseren Mitarbeitern die aufgebrachte Arbeitszeit durch Trainings und Schulungen zu reduzieren. Um den Arbeitsalltag unserer Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb zusätzlich zu erleichtern und die Arbeitszeit zu reduzieren, gehen wir bereits aktiv das Projekt "Tagwerk der Zukunft" an. Tätigkeiten wie bspw. das Beladen des Verkaufsfahrzeugs oder die Durchführung einer Inventur werden unseren Kolleginnen und Kollegen abgenommen. Wir hoffen, dass wir Ihnen mit dieser Antwort weiterhelfen konnten.

  • Arbeitszeit verkürzen bei gleichem Gehalt

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  1. Was würden Sie bei bofrost* aus Arbeitnehmersicht verbessern, wenn Sie in leitender Verantwortung bei bofrost* wären?