bofrost*
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Fragen und Antworten rund um bofrost*

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Die besten Fragen beziehen sich direkt auf bofrost*.
  • Wie sind Arbeitsumfeld und -kultur?
  • Wie sind die Arbeitszeiten?
  • Welche Tipps haben Sie für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch?
33 Fragen
  • Unsere fest angestellten Mitarbeiter arbeiten täglich gemäß der im Arbeitsvertrag und der gesetzlichen Bestimmungen geregelten Arbeitszeiten. Durch die Verantwortung des eigenen Kundenstamms entwickeln viele unserer Verkaufsfahrer eine hohe kundenorientierte Herangehensweise. Die investierte Arbeitszeit steht demnach gewissermaßen in Zusammenhang mit dem Anspruch an sich selbst als verlässlicher und erfolgreicher Kundenberater. bofrost* Mitarbeiter arbeiten gemäß einer 5-Tage-Woche. Sollte in Ausnahmefällen (saisonal bedingt zur bpsw. Weihnachtszeit, Jahreswechsel) 1 Tag Mehrarbeit geleistet werden, wird den Mitarbeitern dieser Tag in jedem Fall gutgeschrieben.Uns als Arbeitgeber ist daran gelegen, zusammen mit unseren Mitarbeitern die aufgebrachte Arbeitszeit durch Trainings und Schulungen zu reduzieren.

    Beantwortet von bofrost*8. Oktober 2018
  • Für unsere Lageristen beginnt der Arbeitstag zwischen 2 und 4 Uhr morgens im Rahmen einer 38,5 Std Woche. Lageristen auf Teilzeitbasis beginnen ab ca. 6 Uhr am Morgen.

    Beantwortet von bofrost*3. Januar 2019
  • Es freut uns sagen zu können, dass unsere Mitarbeitenden gerne und motiviert zur Arbeit kommen. Bei uns ist es der direkte Kundenkontakt, die Abwechslung jeden Tag sowie das Erleben von vielen verschiedenen ganz besonderen Momenten, was den Job ausmacht. Genau dafür sind unsere Mitarbeitenden mit großem Einsatz für bofrost* unterwegs.

    Beantwortet von bofrost*8. Januar 2020
  • Das Arbeitsumfeld von bofrost* ist geprägt durch ein festes Beschäftigungsverhältnis sowie durch einen festen Kundenstamm eines jeden Verkaufsfahrers. Wir verstehen unsere Unternehmenskultur als eine familiäre und zugleich leistungsorientierte Kultur, in welcher das Miteinander in Form von regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und –events gefördert wird.

    Beantwortet von bofrost*8. Oktober 2018
  • Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,vielen Dank für die Frage und Ihr gezeigtes Interesse. Unsere Stellen als Verkaufsfahrer (m/w/d) sind in der Regel als Vollzeitstellen ausgeschrieben. Falls es sich um eine Teilzeitstelle handeln sollte, wird dies im Stellentitel explizit erwähnt. Viele liebe Grüße, Ihr bofrost* Recruiting Team

    Beantwortet von bofrost*28. August 2020
  • Da sich das Gehalt unserer Mitarbeiter aus mehreren Aspekten zusammensetzt, können wir hier leider keine pauschale Antwort geben. Rufen Sie doch gern an unter der 0800 200 33 99 und wir können Ihnen genauere Auskunft geben!

    Beantwortet von bofrost*13. September 2019
  • Da sich das Gehalt unserer Mitarbeiter aus mehreren Aspekten zusammensetzt, können wir hier leider keine pauschale Antwort geben. Rufen Sie doch gern an unter der 0800 200 33 99 und wir können Ihnen genauere Auskunft geben!

    Beantwortet von bofrost*13. September 2019
  • Jeder Mitarbeiter hat einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub. In Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten kann Urlaub geplant und genommen werden.

    Beantwortet von bofrost*10. Oktober 2018
  • Bofrost* bietet sowohl Karrieremöglichkeiten im Bereich des Direktvertriebs vor Ort in den deutschlandweit 115 Niederlassungen als auch im Bereich der Verwaltung mit Sitz in Straelen. Für einen einheitlichen Unternehmensauftritt stellen wir unseren Mitarbeitern im Vertrieb – mit dem meisten Kundenkontakt – entsprechende Kleidung zur Verfügung. Dies sind in der Regel unsere fest angestellten Verkaufsfahrer und die Handelsvertreter auf selbstständiger Basis. Sie sind dadurch unser Aushängeschild – viele bofrostaner* tragen diese Kleidung mit voller Überzeugung und Stolz. Für Mitarbeiter mit Anstellung in der Verwaltung, wie beispielsweise in der IT-Abteilung, Marketing oder Controlling gibt es keine Regelung hinsichtlich einer einheitlichen Kleidung. Dies gilt ebenso für Verwaltungsbereiche vor Ort in den Niederlassungen.

    Beantwortet von bofrost*1. Oktober 2018
  • Der Job als Verkaufsfahrer ist ein Job mit großer Verantwortung und großen Chancen. Durch intensive Schulungen helfen wir unseren Verkaufsfahrern von Anfang an, einen Überblick über ihre Aufgaben und deren bestmögliche Umsetzung zu bekommen. Eine der Aufgaben – neben des Verkaufs unserer Produkte und der dazugehörigen Beratung – ist bspw. die Verantwortung für die Entwicklung des eigenen Verkaufsgebiets. Bei erfolgreicher Tätigkeit bieten wir großzügige Prämien auf das feste Grundgehalt.

    Beantwortet von bofrost*1. Oktober 2018
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