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Bewertungen für brillen.de

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland7 Bewertungen
Alle 7 Bewertungen werden angezeigt.
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
-Angenehmes Arbeitsklima
-übertarifliche Bezahlung

-kurze Wege der Kommunikation

-tolle hilfsbereite Kollegen

Bis jetzt alles Bestens, kann ich ruhigen Gewissens weiterempfehlen
Nachteile
kein Urlaubsgeld oder 13. Monatsgehalt
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Man wird gefordert & gefördert.
Selbständiges Arbeiten & Mitdenken werden hier definitiv groß geschrieben, dafür gibt es jede Menge Entfaltungsmöglichkeiten.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Wer es schätzt, selbständig zu arbeiten, und wirklich Stress gut verträgt, ist bei Brillen.de genau richtig. Langweilig wird es nie.
Wer darauf hofft, das defekte, aber wichtige Geräte schnellstmöglich getauscht werden, wird enttäuscht; wenn davon die Qualität der Arbeit abhängt, geht jemand wie ich dann allerdings auch einfach.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Das Arbeitsklima und der interne Leitfaden überzeugen! Das Unternehmen lässt dem MA Raum sich zu entfalten und man hat viele Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen.

10/10!
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
brillen.de by Supervista AG ist ein junges Unternehmen, welches viel Spielräume gibt und noch sehr großes Potential nach oben hat
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
- Eine attraktive monatliche Vergütung
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten

- Modern ausgestattete Filialen mit neuester Technologie
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Es gibt viele Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsplatzes.

Anfragen werden immer ernst genommen und nicht einfach ignoriert (Wie bei manch anderen Unternehmen).
Vorteile
Mitgestaltung der Arbeit / Viele Freiheiten
Nachteile
kein Weinachtsgeld
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