Bewertungen für Brillinger zum Thema Lohn und Leistungen

Sozialbewusstsein > kein Betriebsrat > absolutes Ungleichgewicht Work-Life-Balance > schlecht Management > über 90 % abgehoben und egoistisch Mitarbeiterförderung > nur personenbezogen Kollegenverhalten > bis auf wenige Ausnahmen (leider meistens Führungspersonen) fair Umweltbewusstsein > nicht vorhanden

Vorteile

soziale Arbeit nah am Menschen, abwechslungsreich und interessant

Nachteile

überwiegen leider

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