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Karriere und Anstellung bei Brose

Über uns
Brose ist weltweit der viertgrößte Automobilzulieferer in Familienbesitz. Das Unternehmen entwickelt und produziert mechatronische Systeme für Fahrzeugtüren und -sitze sowie Elektromotoren. Rund 80 Herstellermarken und über 40 Zulieferer beliefert das international tätige Familienunternehmen. Rund 25.000 Mitarbeiter an 65 Standorten in 24 Ländern erwirtschaften – mehr... ca. 6,2 Milliarden Euro Umsatz.

Brose zählt zu den TOP 40 der weltweiten Automobilzulieferer. Die Kernkompetenz des Mechatronik-Spezialisten liegt in der Verbindung von Mechanik, Elektrik und Elektronik. Jedes zweite Neufahrzeug weltweit ist heute mit mindestens einem Brose-Produkt ausgestattet. Für den Autofahrer meist nicht sichtbar, sorgen sie für Sicherheit, Komfort und Effizienz.


Als Familienunternehmen handelt Brose nach dem Prinzip Leistung mit Verantwortung. Eine individuell angepasste Einarbeitung ermöglicht den reibungslosen Start bei Brose mit schneller Verantwortungsübernahme. Unabhängig vom jeweiligen Einstiegsbereich können ambitionierte und leistungsbereite Mitarbeiter bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung eine Führungs-, Fach- oder Projektleiterlaufbahn einschlagen.


Den Werten und der Verantwortung als Familienunternehmen verpflichtet steht Brose für attraktive soziale Leistungen. So enthält das umfangreiche Paket unter anderem ein zeitgemäßes Gesundheitsmanagement, Angebote für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, Sportangebote, eine anspruchsvolle Betriebsgastronomie sowie eine betrieblich-private Altersvorsorge.
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Wie ist es, bei Brose zu arbeiten?

3,4
Work-Life-Balance
3,6
Vergütung/Leistungen
3,2
Jobsicherheit/Karriere
3,2
Geschäftsleitung
3,5
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von Brose gesagt?

Picture of Ulrich Schrickel, CEO of Brose
76 %
der Angestellten beurteilen die Leistung von Ulrich Schrickel als CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 295 Bewertungen
3,0
Arbeitszeit
Verfasst von Konstrukteurin (aktuelle/r Mitarbeiter/in) aus Bamberg am 23. Dezember 2019
Durch die VAZ ist die Work-Life-Balance bei motivierten Mitarbeitern sehr schlecht.
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Was sagen Kandidaten über Vorstellungsgespräche bei Brose?

Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 10 Vorstellungsgesprächen
Durchschnitt
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 10 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 10 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1 Woche
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