Wöchentliche E-Mails zu Neuigkeiten, neuen Stellen und Bewertungen abonnieren

Wie laufen die Vorstellungsgespräche bei Brose ab?

2 Antworten

Sehr negativ

1. Die Personalabteilung stellt den Führungskräften und Ingenieuren zunächst Lebensläufe ausgewählter Kandidaten zur Verfügung.
2. HR führt ein Screening-Interview mit ausgewählten Kandidaten durch.

3. Ausgewählte Kandidaten werden von Führungskräften und Ingenieuren befragt.

4. HR verhandelt Gehalt und Sozialleistungen mit potenziellen Kandidaten.

Helfen Sie Arbeitssuchenden, etwas über das Unternehmen zu erfahren, indem Sie zutreffende und sachdienliche Informationen geben.
Ihre Frage wird öffentlich ins Internet gestellt. Geben Sie bitte keine persönlichen Daten an.Richtlinien
Beachten Sie bitte, dass diese Inhalte von Nutzern bereitgestellt worden sind und deren Richtigkeit nicht von Indeed oder diesem Unternehmen garantiert wird.