Bewertungen für Brunel

21 Bewertungen stimmen mit dieser Suche überein. Alle 156 Bewertungen ansehen
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Umgang mit Mitarbeitern
Konstrukteur (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Mühlen, T14. November 2019
Nach ende des Projektes, sehr fragwürdig und nicht wirklich zu ihren Mitarbeiter stehend.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Mehr Schein als Sein
Teamassistentin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Braunschweig11. November 2019
Man wird gedrillt. Es geht nur um Zahlen und Tantieme für die Leitung. Der Mensch ansich wird aussortiert sobald man ihn nicht mehr benötigt oder eine günstigere Alternative gefunden hat. Ständiger Führungswechsel.
Vorteile
...
Nachteile
reicht der Platz nicht aus
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Positiver Arbeitsort und -umgebung
Projektmanagement ILS-Applications (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ulm2. April 2019
Für eine Übergangszeit ist der Betrieb ok.
Betrieb ist wie eine Social Family
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Worst employer
Project Ingenieur (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Frankfurt am Main16. März 2019
Definitely not a place for professionals. They will treat engineers as slaves and when no work , kick like anything in no time.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Viel Luft in den Aussagen des Managements
Qualitätsmanager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bremen28. November 2018
Nach zwei Vorstellungsgesprächen wurde mir mitgeteilt, das ich den Arbeitsplatz für den ich mich beworben habe hätte. Gehalt und Dienstwagen waren abgeklärt und iO.
Dann sagte man mir ich müsse nur noch mal mit dem Geschäftsführer reden, was ich auch tat. Danach kam nichts mehr.
Nach einem Anruf von mir wurde gesagt, das man kein Interesse an meiner Person hätte.
Das sind Vorgehensweisen die eine schlechte Unternehmenskultur darstellt.
Drei Monate ist das nun her und die Stelle ist immer noch offen?
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Angenehm
Schiffbauingenieur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kiel23. Juli 2018
Brunel ist ein Dienstleistungsunternehmen. Man wird an andere Unternehmen (Kunden) verliehen. Viel hatte ich mit Brunel nicht zu tun gehabt. Über deren Arbeitsweise kann ich somit nicht viel sagen.
Vorteile
keine
Nachteile
Leiharbeiter
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gut
Projektingenieur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Oberhausen17. Juli 2018
Was gut war, war die gute Atmosphäre mit Kollege und gute Einstieg Unternehmen
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr gute Einarbeitung allerdings auch hohe Fluktuation
Account Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Würzburg27. Juni 2018
Eher für Berufseinsteiger geeignet, da alle Kandidate unter den gleichen Vorraussetzungen eingesetzt werden. Onboarding und Fortbildungen sind sehr gut, allerdings wird die Mitarbeiterwertschätzung nicht an höchster Stelle gesehen und daher war, meiner Meinung nach die Fluktuationsrate sehr hoch.
Vorteile
Onboarding und Fortbildungen
Nachteile
Hohe Fluktuation
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Werkstoffprüferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kassel17. April 2018
Nette Arbeitskolleginnen und Kollegen in den Büros.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Zum Einstieg ganz gut
Applikationsingenieur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Marktheidenfeld und Stadthagen12. April 2018
Zum Einstieg nach dem Studium sehr zu empfehlen, da man sehr viel lernt und Einsicht in unterschiedliche Unternehmen erhält.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
fairer Arbeitgeber
Ingenieur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bremen18. November 2017
Projektübergang hat reibungslos funktioniert, steht hinter seinen Mitarbeitern.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Hire and Fire
Account Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Darmstadt31. Mai 2017
Hire und Fire Mentalität- wer nicht passt, wird eliminiert. Die Fluktuation ist enorm hoch, obwohl die Firma lebt von Arbeitnehmerüberlassung, schade dass die gerade ihre eigene Mitarbeiter nicht ordentlich auswählen können.
Vorteile
EU Tankkarte
Nachteile
Feste Bürojob/Großraumbüro
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Personaldienstleiter
Informatiker (FH) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nürnberg16. September 2016
Sobald man keine Job für dich hat, wird man entlassen. Fortbildung ist ein Fremdwort
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Encouraging
Software Verification Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Test Management4. Mai 2016
Outsourcing, project management, testing, good colleagues, medical diagnostics
Vorteile
many options available
Nachteile
salary
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Niederlassung Rostock taugt nichts
Diplomingenieur Schiffbautechnik (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Rostock, Wismar, Stralsund, Hamburg, Wolgast20. April 2016
ältere Kollegen werden ohne Vorwarnung einfach entlassen!
Vorteile
keine
Nachteile
schlechtes Management
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schlechtes Management, Arbeitskultur, keine Jobsicherheit
STANDORTLEITER (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stuttgart, BW9. Januar 2016
Gute Kollegen, Schlechtes Management, so gut wie keine Strukturen und Fachliche-Kompetenzen vorhanden.Keine Arbeitssicherheit- und sehr schlechter Mitarbeiterumgang!
Vorteile
Flexibilität
Nachteile
Keine Gleitzeit, Kündigugen werde überwiegend (99%) schon in der Probezeit erteilt
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Als Arbeitgeber ganz gut
Designer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wildau14. November 2015
Brunel ist als Arbeitgeber ganz gut.
Leider ist das Einstiegsgehalt nicht das was man sich vorstellt oder im Internet findet.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
abwechslungsreiche Arbeit als externer Mitarbeiter
CAD-Konstrukteur Catia V5 (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Niederlassung Bochum, NRW22. April 2015
große Bandbreite an Erfahrungen durch Bearbeitung unterschiedlicher Projekte bei Kunden vor Ort; mittels verschiedenen CAD-Systemen wie Catia V4 und V5, AutoCAD, One Space Modeling; Dateimanagement mittels SAP, ProCad, Windchill, ENOVIA Portal u.a.
Vorteile
rel. sicherer Arbeitsplatz
Nachteile
mäßige Bezahlung
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
gut
Inbetriebnahme (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München6. August 2014
gutes Unternehmen. Wurde gut betreut. Nette Kollegen. Jederzeit hilfsbereit.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich bin in der Gesamtheit sehr zufrieden
Methoden Spezialist Hilite Germany - 3 Standorte (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Marktheidenfeld14. Juni 2014
Ich bin in der Gesamtheit sehr zufrieden:
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
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Gesamtbewertung

3,9
Basierend auf 156 Bewertungen
550
466
319
211
110

Bewertungen nach Kategorie

3,8Work-Life-Balance
3,8Vergütung/Leistungen
3,4Jobsicherheit/Karriere
3,5Geschäftsleitung
3,8Unternehmenskultur

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