Brunel
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3.8Work-Life-Balance
3.5Management

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18 Bewertungen entsprechen dieser SucheAlle 195 Bewertungen ansehen
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Fairer Arbeitsgeber

Top-Bewertung auf Indeed

Hilfreichste Bewertung, ausgewählt von Indeed
Aufgeschlossene Unternehmenskultur . Ich fühlte mich gut bei Brunel.
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Nette Kollegen, Führungskräfte allerdings nur umsatzorientiert, Ziele realitätsfern

Freundliche Kollegen und nettes Team vor Ort, allerdings mehr nach Art Hire & Fire Es zählen nur Zahlen, Faktor Mensch ist nicht wichtig, kurz vor Ablauf der Probezeit wurde ich coronabedingt gekündigt während eine andere Mitarbeiterin zur gleichen Zeit befördert wurde Nach außen hin tolle Darstellung eines großzügigen, modernen Arbeitgebers, Realität nüchtern
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Keine Rückmeldung, wurde anscheinend "vergessen"

Trotz gutem Vorstellungsgespräch und positiver Prognose, erhielt ich nie eine Rückmeldung. Bei (Rück-)Fragen dauerte teilweise eine Woche, um den Verantwortlichen persönlich sprechen zu können, E-Mails wurden nicht beantwortet. Sehr schade und unprofessionell.
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sehr dynamoischer Arbeitgeber

sehr gute Kommunikation, Standortübergreifend ich habe mich im Bereich Mitarbeiterführung verbessert der Zusammenhalt in "meiner" Flughöhe ist topp!
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Umgang mit Mitarbeitern

Nach ende des Projektes, sehr fragwürdig und nicht wirklich zu ihren Mitarbeiter stehend.
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Mehr Schein als Sein

Man wird gedrillt. Es geht nur um Zahlen und Tantieme für die Leitung. Der Mensch ansich wird aussortiert sobald man ihn nicht mehr benötigt oder eine günstigere Alternative gefunden hat. Ständiger Führungswechsel.

Vorteile

...

Nachteile

reicht der Platz nicht aus
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Fair und unkompliziert

Sehr fair gegenüber Mitarbeitern. Hat leider immer den Zeitarbeitscharakter
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Worst employer

Definitely not a place for professionals. They will treat engineers as slaves and when no work , kick like anything in no time.
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Viel Luft in den Aussagen des Managements

Nach zwei Vorstellungsgesprächen wurde mir mitgeteilt, das ich den Arbeitsplatz für den ich mich beworben habe hätte. Gehalt und Dienstwagen waren abgeklärt und iO. Dann sagte man mir ich müsse nur noch mal mit dem Geschäftsführer reden, was ich auch tat. Danach kam nichts mehr. Nach einem Anruf von mir wurde gesagt, das man kein Interesse an meiner Person hätte. Das sind Vorgehensweisen die eine schlechte Unternehmenskultur darstellt. Drei Monate ist das nun her und die Stelle ist immer noch offen?
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Sehr gute Einarbeitung allerdings auch hohe Fluktuation

Eher für Berufseinsteiger geeignet, da alle Kandidate unter den gleichen Vorraussetzungen eingesetzt werden. Onboarding und Fortbildungen sind sehr gut, allerdings wird die Mitarbeiterwertschätzung nicht an höchster Stelle gesehen und daher war, meiner Meinung nach die Fluktuationsrate sehr hoch.

Vorteile

Onboarding und Fortbildungen

Nachteile

Hohe Fluktuation
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fairer Arbeitgeber

Projektübergang hat reibungslos funktioniert, steht hinter seinen Mitarbeitern.
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Hire and Fire

Hire und Fire Mentalität- wer nicht passt, wird eliminiert. Die Fluktuation ist enorm hoch, obwohl die Firma lebt von Arbeitnehmerüberlassung, schade dass die gerade ihre eigene Mitarbeiter nicht ordentlich auswählen können.

Vorteile

EU Tankkarte

Nachteile

Feste Bürojob/Großraumbüro
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Personaldienstleiter

Sobald man keine Job für dich hat, wird man entlassen. Fortbildung ist ein Fremdwort
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Encouraging

Outsourcing, project management, testing, good colleagues, medical diagnostics

Vorteile

many options available

Nachteile

salary
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Niederlassung Rostock taugt nichts

ältere Kollegen werden ohne Vorwarnung einfach entlassen!

Vorteile

keine

Nachteile

schlechtes Management
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Schlechtes Management, Arbeitskultur, keine Jobsicherheit

Gute Kollegen, Schlechtes Management, so gut wie keine Strukturen und Fachliche-Kompetenzen vorhanden.Keine Arbeitssicherheit- und sehr schlechter Mitarbeiterumgang!

Vorteile

Flexibilität

Nachteile

Keine Gleitzeit, Kündigugen werde überwiegend (99%) schon in der Probezeit erteilt
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abwechslungsreiche Arbeit als externer Mitarbeiter

große Bandbreite an Erfahrungen durch Bearbeitung unterschiedlicher Projekte bei Kunden vor Ort; mittels verschiedenen CAD-Systemen wie Catia V4 und V5, AutoCAD, One Space Modeling; Dateimanagement mittels SAP, ProCad, Windchill, ENOVIA Portal u.a.

Vorteile

rel. sicherer Arbeitsplatz

Nachteile

mäßige Bezahlung
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Ich bin in der Gesamtheit sehr zufrieden

Ich bin in der Gesamtheit sehr zufrieden: Work-Life-Balance Vergütung/Leistungen Jobsicherheit/Weiterbildung Management Arbeitskultur
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Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 195 Bewertungen
5
65
4
79
3
24
2
13
1
14

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3.8Work-Life-Balance
3.8Vergütung/Leistungen
3.4Jobsicherheit/Karriere
3.5Management
3.8Unternehmenskultur
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