Wie wird man bei Bundesagentur für Arbeit eingestellt? Welche Schritte gibt es im Prozess?
4 Antworten
Vorauswahl der Bewerber
Einladung zum Auswahlverfahren
Einladung zur VertragsunterzeichnungBefristung
Telefonisches Vorstellungsgespräch, Unterlagen vorab per Mail
- Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse etc. (wie gewohnt)
- Abwarten der Bewerbungsfrist (erst nach Fristende wird Rückmeldung gegeben)
- Einladung zum Vorstellungsgespräch
- VG findet unter Beteiligung des künftigen Vorgesetzten, des Personalberaters, der Gleichstellungsbeauftragten, ggf. der Schwerbehindertenvertretung statt.
- Faires Vorstellungsgespräch, ohne künstlich unter Druck gesetzt zu werden; Verständnis für Nervosität, kein Zeitdruck
- Abstimmung der Entscheidungsträger dauert meist ca. 1 Woche
- Einbindung Personalrat (Abstimmung über Einstellung)
- Nach Zustimmung Personalrat erhält der Bewerber / die Bewerberin eine Zusage und unterschreibt Arbeitsvertrag
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