Fragen und Antworten rund um C&A

Hier finden Sie Fragen und Antworten zu den Arbeitsbedingungen und dem Ablauf von Bewerbungsgesprächen bei C&A.

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Die besten Fragen beziehen sich direkt auf C&A.
  • Wie sind Arbeitsumfeld und -kultur?
  • Wie sind die Arbeitszeiten?
  • Welche Tipps haben Sie für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch?

Sehen Sie sich Fragen zu den folgenden Themen an:

21 Fragen

Welche Vorteile und Zusatzleistungen bietet C&A für Mitarbeitende?

Gefragt am

Mitarbeiterrabatte zwischen 20 - 50 %, flexible Arbeitszeiten (man wird auch wirklich nur bestellt, wenn man fest zusagt, wie man arbeiten kann).

Beantwortet am

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Wie wird man bei C&A eingestellt? Welche Schritte gibt es im Prozess?

Gefragt am

Online Bewerbung, kurzes Vorstellungsgespräch, Vertragsunterzeichnung

Beantwortet am

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Wo liegt das Mindestalter für die Ferien und Schülerjobs ?

Gefragt am

Ich denke man sollte mindestens 18 Jahre alt sein.

Beantwortet am

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Was an der Arbeit bei C&A schätzen Sie besonders?

Gefragt am

Die 2 guten Festen und die restlichen Aushilfen

Beantwortet am

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Wie viel würde man als Aushilfe mit 16 verdienen?

Gefragt am

6,80€ die Stunde.

Beantwortet am

Wie kann man das Kassieren lernen? MFG

Gefragt am

Learning by doing

Beantwortet am

Unterstützt C&A flexible Arbeitsmodelle und -zeiten?

Gefragt am

Ja Teilzeit möglich

Beantwortet am

Wie viele Stunden arbeitet man durchschnittlich am Tag bei C&A?

Gefragt am

Kommt darauf an also ich habe manchmal 4 oder 6 Stunden gearbeitet.

Beantwortet am

Vorraussetzungen als aushilfe

Gefragt am

Keine Vorraussetzungen aber Vorsicht ich war für die Waren und den Verkauf vorgesehen , kam aber immer nur an die Kasse

Beantwortet am

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